第32章 亿万富翁
年三十。
今天高速开始免费，李辰怕高速堵车，带着张小兰天没亮就出了城。
李辰在早两天联系过童文，问他是否回老家过年，童文却决定守在厂里，他家乡己没什么太近的亲戚了。
路上没耽搁，中午就啃了些点心，下午三点多便到老家。
李辰父母见儿子带女朋友回来了，是又惊又喜。
惊的是这次带的不是罗艳，却是他们没听李辰说过的女孩子。
李辰他娘把张小兰安顿在堂屋喝茶吃点心，却把李辰扯到里屋问东问西，责怪李辰花心，怎的的不要罗艳了，又找了这个年轻漂亮的女子。
李辰只好说是罗艳嫌弃自己，就找了张小兰。
待他们出来，却发现张小兰已在厨房准备年晚饭。
动作麻利，就像一个居家能干的小媳妇。
这是个过日子的媳妇，这下两个老人满意了。
趁父母与张小兰在厨房忙碌，李辰到屋在侧面看了已打好的新房地基。
一个月不到，地基已按图纸完工，王建的动作倒是快，过了年便可以施工主体工程了。
这座房子的预算是一百万，算算自己这个月的开销。
s市买房花了近四百万，车子花了六十万，购买公司股份花了一百万，昨天给张小兰买订婚戒指也是百多万。
七百七十万，一千二百万不经花啊，只剩四百多万了。
正要回去帮忙做年夜饭，电话响起来。
一看是成志好打来的。
这一向成志好为了那些倒腾过来的东西变现，不见人影，就是偶尔通个电话也是匆匆忙忙。
这年三十打来电话，可能是那些东西变现有难度了。
李辰接通电话。
成志好道：“李辰，在哪里呢”
“哥，我回老家了，生意上的事有难度就缓缓吧，过了年再说！”
成志好不满道：“哎，你瞎猜什么呢
不相信哥的能力”
李辰笑道：“不是，哥，我不是担心吗”
“担心什么，你把卡号和身份证号码发过来我核对一下！”
扣，东西变现成功！
李辰还想问，又怕成志好嫌弃自己啰嗦，只好按捺住喜悦把卡号和身份证号码发了过去。
接下来是等待了，他便在地基上浇铸好的钢筋水泥柜架上绕圈子。
一圈，二圈，三圈…
三圈才走大半，短信铃声响了。
不要是垃圾信息哟！
他拿起手机观看，果然是9966的信息！
迅速点开。
“您尾号9966卡1月24日16:20分夏尚银收入 128000000元，余额……。”
扣，这么多零！
李辰的心脏不争气地加速跳起来。
数了三遍，一亿二千八百万
不信，又核对了三遍。
没错，真是一亿二千八百万！
秒变亿万富翁，他感觉有些不真实，差点一脚踏空掉下梁去，幸好这梁离地只有两尺高，他干脆坐在梁上冷静心情。
还好，经历了上次由穷光蛋变千万富翁的心情波动过程，这次二十分钟后他情绪恢复正常。
拨通成志好电话，说了句辛苦了，成志好笑呵呵道：“兄弟间就别客气了，好好过个年，休息一段时间，咱们再过去！”
聊了一会，挂断了电话，肖兵又打了过来，他激动得语无伦次，李辰安抚他好一会才让他平静下来。
李辰心中感慨，肖兵激动不足为奇，亿万富翁算是彻底解决了财富自由的问题，此生自此精彩。
李辰正与肖兵煮电话粥，那边传来张小兰的声音。
“辰，吃饭了！”
这么快年晚饭便做好了
李辰挂了电话看时间，却已快六点了，天都快朦胧黑下来了。
这一通电话打得，连时间都忘记了。
张小兰看出他的欣喜，以为是他回老家心情好。
年夜饭很丰盛，李老爹俩两口对张小兰很满意，吃饭的气氛很温馨，直到半夜才完。
到了初三，李辰父母把李辰车子后备厢塞满，千叮咛万嘱咐，打发李辰陪张小兰回娘家。
张小兰家离李辰家乡有千余里，早上出发，晚上八点才到。
这是一个小县城的郊区，按理张小兰家境是不错的。
但张小兰母亲体弱多病，家里还有两个妹妹在读书，张小兰父亲是乡村教师，家里的开销主要靠他微薄的工资维持，日子过得捉襟见肘。
对李辰的到来，她家里人显得很高兴，李辰帅气中带着书卷气，让这个贫困的书香门第一眼便接纳了他。
张小兰的妹妹两个都在读高中，对这个便宜姐夫有些害羞，李辰看她们穿着朴素，给她们一人打了个红包。
她们这个村落大都姓张，千丝万缕都是亲戚关系，知道张小兰带了男朋友回家，纷纷过来看热闹。
果然帅气！
看摆子院子里的豪车，多金！
又听说李辰是名牌大学生，显露出与众不同的儒雅气质，简直完美！
乡亲们羡慕不已。
“瞧，张老师家找了个多好的女婿！”
大伙的赞美，让张小兰家人特有面子。
李辰自然不能掉链子，把早准备的华子和糖果拿出来给大伙发，文致彬彬说着吉利话，让人觉得平易近人。
在张小兰家住了四天，s市那边神火集团公司张总打电话来了。
要李辰早点过去，作些准备，假期一过，要李辰为主对六大商场进行改革，那改革方案可是李辰做出来的。
李辰便通过张小兰留了一百万，给她家里改善生活条件。
带张小兰回到s市，先是拜访了成志好和肖兵，又带着些土特产到了张总家算是拜年。
想到童文在这边举目无亲，便叫过来聚了一下，告诉他过完年有机会便叫他过来跟自己一起做事。
转眼元宵过去，李辰便向六大商场管理人员宣布，每个商场的经理三天后重新聘任，各岗位的薪水与商场效益挂钩。
这相当于一场地震，把商场管理人员震懵了。
待他们反应过来，乱糟糟的告的告状，骂的骂人，还有的要撂挑子。
李辰有上层支持，置之不理。
经理们闹了一阵，见没有什么效果，只得报名参加重新竞聘。
三天后，六个商场的经理有三个竞聘成功，另三个经理在商场管理人员中产生，并顺利签了合同。
又三天后，李辰又宣布经理以下的管理人员也需竞聘，薪水也要与商场效益挂钩，基层管理人员虽有牢骚和怨言，但前面经理们的前车之鉴摆在那里，不得不认真对待。
雷霆风行一阵改革，商场管理人员工作面貌焕然一新，经营逐步走上了正轨。