第290章 巨石镇调研1
巨石镇的镇委书记和镇长带着一众领导严阵以待。
李林轩一下车，众人全部围过来，李林轩看着巨石镇的这些人，心里也是感慨万千，现在的巨石镇在上一次石台县的整体风波受到的影响是最小的。
这个地方因为距离远，太贫穷了，所以这里的干部也没有收到县里的相关领导拉拢，都快成为三不管地带。
看着这里的镇委书记和镇长，李林轩心里第一印象还是不错的，至少他们这个巨石镇贫困，他们也没有吃的肚大腰圆和肥头大耳的，甚至还有点灰头土脸。
“县长，欢迎你到我们巨石镇来调研。”
哗啦啦的一阵干部全部表达了自己对李林轩的欢迎。
“翟中通同志，刘潜同志，你们辛苦了！”
“县长，我们是巨石镇的父母官。这都是应该做的。”
“嗯嗯，不提这些了，我们先去会议室吧！”
翟中通和刘潜两个人对视一眼，松了一口气，这个新来县长还好，也没有对他们有什么太大的不满。
自从石台县官场大动荡之后，这两个人也是如同惊弓之鸟，作为巨石镇的一把手和二把手，虽然没有参与到那种不好的事情里面，但是他们对于巨石镇也没有很大的贡献，所以也是很担心自己会被调整。
自从李林轩上任之后，他们两个人也进行了全方位的打听，刚好镇长刘潜有亲戚就是水湾县的干部，给足了李林轩高度的评价，对于李县长的严格也是出了名的。在知道李林轩这个人的性格，他们也是坐立不安，深怕他们这样的情况会直接收到县长的处理，将他们一撸干净。
李林轩看着这两个主官也是不由得心里好笑，李林轩通过组织情况也是了解了不少，加上秘书马尽军的描述，他对他们两个情况也是多少熟悉了，这两个人也是不错干部，也很踏实，群众基础也不错，最主要的问题就是思想太落后了，真的应了那句话，落后就要挨打。也因为这样思想保守所以巨石镇这么多年才没有得到发展，他们一定程度上是有责任的。但是李林轩愿意给他们一个机会，如果能够跟上这一次改变，李林轩也不介意好好的扶持他们一下。
李林轩坐下来，看着巨石镇这十几个委员，心里也是非常感慨的。
清了清嗓子，李林轩声音非常洪亮。
“各位巨石镇的同志，上午好！我是石台县的县长李林轩，我这一次调研第一站选了巨石镇，我也明确告诉你们是为了什么，巨石镇从建国以来，这里的发展不如人意，这里面有外在的原因，也有内在的因素，这些都是以往了，我也不愿意过多的去追究，但是，我希望在座的巨石镇的干部，你们需要担负起你们应该担负的责任和义务，多动动脑子，思考思考如何去发展巨石镇，巨石镇贫困的时间太久了，这里的乡亲们吃的苦也太多了，我希望大家能够为这里的百姓做出来些什么！”
李林轩一番动情的话语说的巨石镇十一个委员全部低下了头，他们实在惭愧，因为李县长说的很有道理，他们虽然是巨石镇的委员，每一个人在巨石镇都是话语权非常大的，但是他们却对巨石镇的发展无能为力。
“县长，你说的这个情况。我作为巨石镇的书记，我需要检讨，我愧对巨石镇的乡亲们，我希望县长处分我。”
“县长，我也是，我作为巨石镇的政府一把手，经济发展不起来，我也有很大的责任，我也请求你处分。”
李林轩看着巨石镇的两位主官，他们没有任何作秀的样子，估计是被自己刚刚说的一番话打动了，李林轩心里也稍微放心一些。虽然两个人思想落后，但是态度好。也知错认错，也没有固执到那个地步，还有的救。
李林轩看了看两个人，略做思索说。
“处分不处分的这个就不提了，我刚刚也说过既往不咎，现在巨石镇发展成这样，你们两个领导是应该想想怎么回事？都说穷则思变，你们应该好好理解一下这是什么意思。
另外，今天不是开批判会，你们大家都说说现在巨石镇的困难在哪里，只听困难，现在的巨石镇已经这种样子了，优势我不想听，大家想一想，大家一起群策群力，想一想今后的巨石镇如何走？”
李林轩对于巨石镇在看到马尽军整理的资料，就有了一个初步的想法，这个想法能不能实现，要看看巨石镇这些领导干部的心态，看看巨石镇大大小小群众干部的决心如何，在实地考察一下，这样才能够做到心中有数。
李林轩等候了一刻钟，会议室里面的人刚开始小心翼翼的讨论着，李林轩也就直接鼓励，希望大家不要因为自己存在而拘束，都是为了巨石镇的发展，大家应该尽情发挥。
有了李林轩这句话，十一个委员就开始了全方位的讨论，李林轩也是安静的等待着，从等待之中认真的听着他们的议论，通过他们每一个人的议论焦点，李林轩也逐渐掌握了巨石镇整体的核心存在。
这一些干部一个个都是非常聪明有经验，对于巨石镇的方方面面都是了如指掌，就是没有一个敢闯敢做的心思，只要他们有一个方向，李林轩有足够的信心他们会做出应该有的成绩。
“时间差不多了，大家就一起说一说吧！”
李林轩通过这样的方式，主要的总结了巨石镇的几个问题：第一就是巨石镇独特的地理条件，束缚了他们的发展，如果没有潜龙山脉，他们和石建县有了一样的地理位置优越条件，就不会有这些太大的阻碍。第二就是干部思想，长时间的贫困已经让基层干部磨灭了斗志，第三就是乡亲们的小农思想，不愿意脱离现在的土地生活。第四就是缺乏人才，巨石镇优秀的年轻人全部出去了，缺乏头脑先进的带头人。