第49章 月中高层会议
看着这奇怪的工作经历，袁幕飞心中有很多疑惑，
“你怎么在每个公司都只干了三年？”
王靖雯就好像知道袁幕飞会这么问一样，没有任何思考立马回答道，
“第一个公司是小公司，整个公司到后面都是靠我一个人养活，所有人都躺平了，包括老板，我觉得跟着他没前途就离职了。
第二个公司很大，氛围却不好，整个公司除了拉帮结派，勾心斗角没有几个人做正事，自己这个做实事的却不断被排挤，原因就只是因为不喜欢拍马屁，人家觉得我清高，最后自己在公司举步难行，所以最后不得不辞职。
第三个公司是因为我发现前任公司的采购经理吃回扣，并且还和公司总监狼狈为奸，因此我被他们想方设法开除了。”
袁幕飞听到王靖雯的回答后，内心一阵好笑。
她这真是命途多舛啊，9年时间就没遇到一个正儿八经的好公司。
“你为什么选择我们公司？”
袁幕飞继续问道。
“原因有三点：
第一，第一轮面试我的是朱经理，她给我的感觉是我们公司是靠能力吃饭的公司。
虽然是初创公司，但公司的规章制度和晋升制度都非常的清晰，薪资待遇也比同类型的公司高很多。
而且从她的只言片语中可以听出来公司的老板是一个很有能力而且很有目标感的人。
无论聊到哪块，朱经理都会先夸张一遍老板，眼神中尽显崇拜之情，所以我认为这种老板值得跟随。
第二点，第二轮面试是张经理面试我的，张经理跟我聊市场和采购的事情，每当聊到她不懂的地方，她会虚心请教，我相信一个为了公司的发展而不在乎自己面子的部门经理，一定是这个公司非常值得她那么做，所以我觉得这样的公司也值得我加入。
第三点，我发现公司全是女人，这样我在公司开展工作少了很多烦恼。”
袁幕飞听到王靖雯的三点理由后，看了一眼朱颖和张媚。
朱颖不好意思的低下了头，被别人说自己崇拜老板没什么问题，问题是老板的年纪才19岁，就有点难为情了。
张媚却只是向袁幕飞眨了眨眼，意思是我这么做不是为了公司，单纯的是为了你。
“那么你现在知道老板是个男的，全公司却全是女人，你不怕老板有特殊癖好？”
袁幕飞问了一个刁难的问题。
王靖雯也愣了一下，自己没谈过恋爱，当然不会想到这一层。
被袁幕飞这么一问，就有点尴尬了，只能弱弱的答道，
“应该不会吧？”
王靖雯说完后还一脸询问的看着袁幕飞。
张媚和肖晓相视一笑，她们是懂袁幕飞的。
袁幕飞看上去像一个阳光大男孩，心里却很小。
朱颖其实也有点疑惑，因为她发现过袁幕飞闻自己衣服的味道，但是她有觉得自己年纪这么大了，袁幕飞应该对她没什么兴趣，想到这里，她内心竟然还有点点失落。
袁幕飞被她这么一看也有点尴尬，这娘们也是个职场高手啊，还会踢皮球，于是摸了摸鼻子说道，
“那肯定是没有的，人不是我招的，都是朱经理招的”
朱颖翻了翻白眼，真是不当人子，睁眼说瞎话，到底是谁在自己入职第一天说只招女人的。
张媚也是捂嘴一笑，当时她也是听到过的。
“行，那这样，王靖雯你先采购部副经理，暂代采购部工作，考察一个月，一个月没问题就转正”
袁幕飞不想就这个问题继续下去，直接拍板了王靖雯的工作。
接下来就正式开会，王靖雯也参加会议。
“现在分店数量已经达到18家，已经超额完成10月份的目标任务。
在装修门店5家”
张媚就这半个月的市场情况进行总结，数据袁幕飞其实是知道的，张媚不仅每天都有简单汇报，一个星期还有一次详细的汇报。
“本月到目前为止的营业额是235万”
肖晓就能公开的公司财务数据进行总结。
“本月人员招聘方面，新加入员工12人，离职0人”
朱颖对人力资源板块进行了总结。
等朱颖说完，张媚用鼓励的眼神看着王靖雯。
王靖雯看着张媚鼓励的眼神，坐直了身体说道，
“本月采购部就当前的工作有以下几点调整：
一是，对于水果的采购进行了调整，在不影响各个分店供应的基础上，有效的缩短了库存周转率，坏果率下降了了百分之70。
二是，调整了水果的采购品种占比，每个月的水果采购都会按照上一个月分店消耗的水果比率和现有库存存量进行调整，大大优化了仓库的存储空间。
三是，增加一辆生鲜冷冻运输车辆，及时调整各个仓库的库存数量。
四是，针对与上个月总结会上的工作建议，本月已经和市农科院达成合作，针对于水果优良品种的发掘和培育有了初步合作。
五是，新增一家水果供应链，对现有水果的水果品类进行了调整。
”
“啪啪啪”
王靖雯说完后，会议室响起了掌声。
王靖雯的工作汇报言简意赅，讲事实摆数据，非常的清晰，赢得了现场每位的掌声。
王靖雯也微微鞠躬，脸上很激动，这种公司的工作氛围她太喜欢了。
所有人都在为公司的发展和努力，没有勾心斗角，没有尔虞我诈，有的只有团结一心为公司的发展而奋斗。
接下来袁幕飞对每个人的发言进行了总结，最后提出几点建议；
“第一点是我们要新增研发部门，市场与时俱进，消费者的口味也在变化，一成不变的口味最终一定会被淘汰，这个部门暂时由肖晓兼任，她对这方面有一定的经验。
颖姐你也要尽快物色相关人才，最好是相关专业的大学毕业生，年轻人有想法，有创意才能研发出与众不同的口味。”
等袁幕飞说完第一点，肖晓和朱颖点了点头。
“第二点，公司要注重人才的培养，等部门架构完善后，以后的中高层将不在外面招聘，全力建立内部人员晋升通道，优化现有组织结构。”
袁幕飞说完第二点，张看了一眼王靖雯，好像在说你真幸运，搭上了空间高层的最后一班车。
王靖雯眼中也露出感激的神色。
“第三点，加大分店员工的培训力度，主要培训服务意识和心态方面。”
袁幕飞一边讲，朱颖一边用本子记，年纪大了就是不喜欢用电脑。
肖晓、张媚和王靖雯都是用的笔记本。
袁幕飞说完后，大家就市场的一些问题和一些细节性的东西进行商讨后就结束了。
会议开到下午五点多，开了三个多小时。
会议结束后，袁幕飞吩咐张颖通知今天公司全员聚餐，对于晚上确实有事的还是可以请假。
朱颖走出会议室后，宣布今晚全公司聚餐后，整个公司爆发出热烈的欢呼声。