第16章 准备测试
半个月后
小塞姬和两三个奥都坚持不住，最终趴在实验室的桌子上睡着了。
而堪称史上最强加班狂魔希卡利还在那台巨大的显示器面前，时不时的点来点去，然后输入一长串的代码。
过了一会，希卡利缓了缓了手上的动作，最后点了确定键。
然后计算机屏幕上显示，开始运行！
希卡利紧张的看着计算机屏幕显示的数据，成败在此一举。
30……60……90……100……准备传输……
希卡利将目光从计算机屏幕上移开，走向实验室中央那五根散发着科技感的白色柱子。
他取出数日前制作完成的承载器，将其放置在其中一个柱子的中空处，计算机屏幕上显示开始传输！
30……60……90……传输成功，开始制作外形，请选择外形！
然后希卡利拿出塞姬提前设计好的外形图纸，让计算机进行扫描。
计算机屏幕显示扫描成功，开始制作！
时光悄然流逝，一枚只有大拇指大，厚度不足5毫米厚的白色圆片，悬停在柱子的中空部位！
希卡利看到后兴奋地高呼：“终于制作成功了！”
原本正在睡觉的小塞姬和其他奥们，都被希卡利兴奋的高呼给吵醒了。
“成功了？”小塞姬揉了揉眼睛，和其他奥走到希卡利身边，看着柱子中悬浮的白色圆片，满脸惊喜。
希卡利难掩激动之情，他小心翼翼地将白色圆片取了出来。
“这就是我们努力的成果！”他对着小塞姬和其他奥特曼说道。
大家围拢过来，仔细观察着这枚小小的圆片，它通体是白色的，表面有两圈金色的边条，这样的设计给奥一种简约却又不失科技感。
“接下来，我们要进行基础的系统测试。”希卡利表情严肃地说。
他将圆片放入一台特殊的设备中，启动了测试程序。
众人紧张地注视着屏幕，期待着结果。
片刻后，屏幕上显示出一系列的数据和图像，一切都表明，这枚圆片达到了预期的效果！
“接下来就是最后的测试，进行最后的调试。”然后希卡利对着小塞姬说道：“小殿下，这最后的测试就交给你了！”
小塞姬兴奋的点头道：“没问题！”然后想了一下说道：“不过希卡利叔叔！你这里也太小了，要找一个大一点的地方吧！不然到时候搞坏你的东西，你又该心疼了！”
希卡利想想也是，于是发了一个奥特签名给大队长凯恩。
宇宙警备队大队长办公室
正在办公室批改文件的凯恩收到了希卡利的奥特签名：“实验已完成，进入测试阶段，申请测试场地！”
凯恩考虑了一下，回复道：“测试批准，测试场地在训练场最北边那块空地！”
然后想了一下，通知了其他几位有空的奥特兄弟！
测试场地
希卡利收到凯恩大队长的奥特签名，就马不停蹄的带着小塞姬还有其他几位奥赶去测试场地。
当希卡利一行人到的时候，凯恩大队长、杰克、艾斯、泰罗他们已经在那里等着了！
小塞姬跑到凯恩他们的面前说：“凯恩叔父、杰克叔叔、艾斯叔叔、泰罗叔叔，你们怎么来了？”
凯恩摸了摸塞姬的小脑袋，和蔼的说道：“当然是过来看看你啊！顺便看看能不能广泛运用。”随后对希卡利说道：“希卡利，开始吧！”
希卡利点头把小圆片递给小塞姬。
小塞姬伸手接过希卡利递过来的小圆片，根据希卡利提供的方法佩戴到右边的耳朵后面。
当小圆片接触皮肤的那一刻，它就与皮肤融合在一起，只留下两圈装饰的金边露在外面。
不过这个东西是跟体内的dna进行绑定的，除非本人同意，在它取下来的那一刻，就会自爆。
小塞姬轻轻地点了一下耳后的小圆片，只见那圆片发出了一道柔和的光芒。
随后她察觉到一股奇妙的能量波动在体内流淌，缓缓与塞姬产生链接！
过了一会，一句陌生的男性电子音突然出现了：“欢迎使用21版本练武场，我是智能助理小i，请问有什么可以帮到你？”
小塞姬被这突如其来的声音吓了一跳，不过很快就反应过来，随即命令道：“小i打开界面。”
小i收到指令回答道：“是，已打开界面”
然后小塞姬的眼前出现了一个淡蓝色的虚拟光屏。
因为刚刚制作出来的小圆片是可升级的20版本，所以内容不多。
上面只有练武场、平台竞技1v1、对战怪兽、环境模拟、自主规划训练场地这几项。
塞姬挑选了其中一项，脱口而出：“小i，打开虚拟练武场！”
小 i 的声音响起：“虚拟练武场已成功打开……开始载入初始数据……数据初始化……数据初始化成功……开始场景模拟！”
下一秒，充满科技感的蓝色光圈从塞姬的脚底开始慢慢向外延长。
当蓝色光圈完全展开时，一个巨大的虚拟空间出现在塞姬的面前。
小塞姬决定先在虚拟空间中尝试一下她所学的宇宙拳。
她深吸一口气，摆出了一个标准的起手式。
就在这时，小i的机械化声音再次响起：“开始记录数据……数据记录中……请继续。”
塞姬点了点头，眼神直视前方，开始出拳。
一招一式有板有眼，出招顺畅，没有停滞。
凯恩看着打拳的小塞姬打的宇宙拳法，也是满意的，虽然有些地方有些不足，但是问题不大，只要进行针对性的加强训练，都可以补足。
而作为在宇宙中有过战斗经验的奥们，自然也是看得出小塞姬的不足之处。
接下来就看小i会不会看出问题，然后制作正确的训练方案了。
当小塞姬一套拳法打完，小 i 的机械声音也同时响起：“数据收集完毕……开始分析……分析完毕，力量不足，技巧熟练度欠缺。针对以上问题，已制定相应训练计划。是否立即执行？”