第1410章 你把握不住
吴国兴是喝的有点多了，但他也不傻，现在得情况一目了然，他彻底就是个小丑，中午白花大价钱请那么多人吃饭了。
不过不管怎么样，他那几个项目要是夭折了，千乐集团也会很难受，出现危机也大有可能，这也是他最后的底牌了。
“我觉得，有人比你更适合你负责的那几个项目！”尹千彤淡淡一笑，这一点她又怎么不会想到，早就有所准备了。
“你什么意思？”吴国兴一愣。
“你不觉得王昊更适合负责这几个项目么？”尹千彤说道。
“王昊？”
听见这个名字，吴兴国冷笑道：“他不过是我身边的一个小助理罢了，一个月才挣多少钱！”
他光助理都有七八个了，王昊不过是最后来的，做的基本就是些端茶送水的事情。
“王昊，东南财经大学高材生，大二的时候发表的论文就已经在专业的财经杂志上轰动一时了，后来创立的经济模型更是让他一炮而红……”尹千彤随口就说出了王昊的履历，不仅仅是王昊，千乐集团成立以来，进来的每一个行员工，即便是保洁或者是保安的履历，她都一清二楚，“当然了，你肯定是不会关心这些东西的！”
“那又怎么样，做生意可不是做题，一个刚出学校的毛头小子，懂个屁！”吴国兴不屑的说，嘴上无毛办事不牢，王昊不可能知道他那些核心的东西，更不可能取代他。
“去叫王昊进来！”尹千彤扭头对助理说道。
很快王昊就进来了，带着眼镜，斯斯文文的样子。
“小王，你是不是忘了自己什么身份了，这里是你该来的地方么？”吴国兴满脸不屑，居然搞个新来的就想吓唬他，更何况还是他的助理。
他早知道集团给他安排助理不是什么好事，当然会有所防备，安排王昊做的根本就是些鸡毛蒜皮的小事。
“尹总让我来的！”王昊不卑不亢的说。
“她让你来你就来，你是狗么，给我滚出去！”吴国兴厉喝道，在他面前，王昊连狗都不如。
“吴国兴，从他进来的那一刻起，就已经取代了你的位置了！”尹千彤淡淡的说，王昊这一批实习生都是她亲自招进来的。
和王昊一起有好几个都脱颖而出，被特意安排到了某些岗位。
而王昊的任务，就是搞清楚吴国兴那些项目的核心。
“我呸，他算什么东西，会做生意吗？”吴国兴大笑道，王昊是跟了他
一段时间不错，但不过是个毛头小子罢了，连马屁都不会拍他一个，在商场上还怎么混。
“吴总，您的确是生意场上的老前辈了，不过你那几个项目，我已经吃烂了，就比如城西那个项目，你吞了差不多有五千万了吧，还有……”王昊接下来的一番话，却是让吴国兴面色大变。
“你个小王八羔子，跟我玩007是吧！”吴国兴面色一沉，他没想到平常不起眼的王昊居然对他和那些项目这么清楚。
他的确资格老不错，但还是当初那一套。
不过王昊可是正儿八经的高材生，人也年轻，思维活络，
吴国兴面色愈发狰狞了，“还有你尹千彤，居然安排人调查我！”
“调查谈不上，只是你那几个项目进度有点慢，我想派个人过去帮你罢了！”尹千彤淡淡的说。
她这句话却是让另外的董事会成员心里都有些发凉，搞不好他们身边也有尹千彤安排的人。
“听见了吧，这女人心机就是重，搞不好你们身边也有她的人！”吴国兴挑拨道。
闻言，众人神色愈发凝重了，或许他们身边也有人随时准备取代他们。
“尹董，你这么做事，的确让我们有些心寒！”好
几个人说道。
“身正不怕影子斜，王昊是我安排的不错，但他同样也是一个很好的助手，就看你们怎么用了。”尹千彤淡淡的说。
“我们相信尹董，大家是一个整体，都是为公司好，只要我们齐心协力，集团一定会越来越好！”沉吟少许之后，一个人表态道。
“对对对……身正不怕影子斜，一切都是为了集团好！”众人也连声附和。
他们已经看见了尹千彤的手段，即便他们现在已走为要挟，尹千彤也不会怕。
千乐集团的前景巨大，已经开始往余海之外发展了，将来成为全国性的企业也不是问题，傻子才会现在翻脸。
“好好好，我看你们是被她的美貌迷惑了，我就等着看你们怎么死！”吴国兴冷笑连连，他这次反正是失算了，居然被个小助理爬到了头上。
不过他手上还有集团的股份，到时候就算集团真的一飞冲天了，他也是既得利益者，没什么好可惜的。
说完之后，他转身就走，不过很快就停了下来，“尹千彤，以后小心点，还有你王昊，不过是个刚毕业的毛头小子罢了，这
个世界的水很深，你，把握不住的！”
“吴国兴，你居然还敢威胁
尹董！”闻言，众人怒喝道。
“她可是大名鼎鼎的美女董事长，谁敢威胁她！”吴国兴冷笑一声，然后加快步伐离开了。
“尹董，小心她对你不利，要不要先下手为强？”一人说道，他们这些人在余海还是有些分量的，但明枪易躲，暗箭难防，吴国兴很明显是要搞些小动作了。
“不用管他，继续开会，还有几项人事变动要宣布一下！王昊，你也留下来听听吧！”尹千彤回到了自己的位置上，淡淡的说。
“好的！”王昊点了点头。
“呵呵，王总果然是年少有为，以后多照顾照顾我们这些老骨头！”众人都是老油条了，王昊明显是尹千彤培养起来的，他们当然要巴结一下。
“呵呵，各位前辈太客气了，叫我小王就行了，以后有什么做的不对的地方，还忘各位前辈多担待！”王昊笑道。
接下来，尹千彤又宣布了几项人事变动，大家都没有任何意见。
这些高层的人事变动，当然也会牵扯到下面，引起了一系列的人事变动。
这自然引起了公司内部的恐慌，特别是一些老员工的。
但是一些新的福利和标准则是让这些人都安定了下来，甚至更有动力了。