第 8章 拉杰的同事们

    拉杰第一个工作是爸爸帮忙找的。妥妥的机关办公室。

    拉杰18岁就上班，自然稚气未脱。

    加之乏味的工作环境千篇一律的打字让拉杰不胜其烦。

    最开始接触的就是师傅了，她调岗之前带拉杰一阵儿。

    师傅不爱打扮，有点木讷，但有自己的心计。

    听别人说当初她是主动追的领导的儿子，经常去打台球认识的。后来结婚生子。第一个孩子因为她吃得少营养不良快足月了胎死腹中。

    隔了好长时间她才要第二个孩子。

    还听说她老公爱玩麻将，有一次她去找让回家老公直接一个耳刮子。

    她应该是女承父业接班的，她的大哥也在机关上班。

    后来她就调调到别的科室了，因为不擅长交际，也没提拔。但因为是老人儿，连领导也不敢惹她。她经常就是上半天班，推说自己腰疼，后来就基本在家躺平了。想来现在也应该退休了。

    跟拉杰接触时间最长的是一个小小巧巧的同事，她挺聪颖，跟男同事关系都不错。有一次拉杰忘记敲门进她屋她正和副主任在沙发一角，她后来过来说正和他在比裤子颜色。

    后来她调到了另一个部门，很快当上了副科干部。她跟拉杰师傅不对付，可能相看两生厌吧。

    那个副主任的外号是四万，嘴大牙眦，眼睛突兀，讲话大声且抢话，后来到另一个科室当头儿，很快有经济问题就退二线了。

    主任是一个挺实诚的人，部队转业。挺能写，但做事考虑不周，大领导不太得意他。他给拉杰像过去师傅那样规定一天完成7000字工作量，让拉杰很崩溃。后来他退二线了。

    后来接替主任位置的是一个从其他科室调过来的，老成持重，挺爱找下属谈话，有领导经验。拉杰的…党培训就是他主动帮拉杰争取的。

    有律师资格，个子矮矮人挺和蔼，他挺八面玲珑也给下属争口袋，同时财务也划归办公室，他也有财权，会给大家搞一些小福利，同事们有事没事爱凑一起说说笑笑。拉杰当时特别有干劲儿，天天都愿意早点去上班。

    拉杰对面坐着的是管复印的，他原来是拉杰大姨夫家属院里的电影放映员，瘦瘦的，挺专业，领导来了就笑脸相迎。后来调到别的科室。来接替他的是底下上来的，家里老婆不省心，天天想着去找嫁到阿本的妹妹，自己梦想出人头地又没钱，借着帮忙写简讯的机会翻身去了另一个科室。

    办公室秘书一开始是个年轻的男人，桀骜不驯，跟师傅关系不错，有时来电话拉杰要喊很多次师傅才会从走廊尽头的秘书办公室出来接电话。他后来跟着新提拔的行长风生水起，提拔为某部门领导，但很快又经济问题听说出国了。

    新调来的秘书是个女人，名牌大学毕业，之前在底下也是在办公室。挺能写。办公室搬到了行长办公室的斜对面。另一个新调来的行长很快就脑溢血了，治疗了很长时间，后来又调来一个新行长，痞气十足，听说家里要钱，把跟前妻生的孩子送到阿大利亚。现在妻子买鞋都是上万。秘书很快被提拔为主任，跟行长到处出差，她也大刀阔斧地调进2个秘书，这3个人每月雪花般地往省里投简讯，也是年终拿了奖的。后来其中的一个秘书借着家里哥哥的光一路调到阿民银行、某监会，现在还是一个处长，她老公也是一路阿民银行、阿券公司、阿银行行长。

    另一个秘书后来提了副主任主任又考入某局副局长，但红颜薄命，老公得急病去世，自己带孩子。

    话说回来这个主任老公是相亲认识的，一开始她老公没怎么搭理，是她主动联系然后才有下一步的。跟老公有点因为工作太忙争处于，但好在孩子婆婆帮忙带。后来她提拔某部门头儿，犯了几次错误都被行长压下来，估计也快退休了现在。

    跟拉杰最好的有几个人，大家中午食堂吃完饭就打麻将，下午一起拉家常。

    除了那个跟拉杰最好的同事，还有一个忘年交是大夫，两个人天天一起玩一起吃饭一起聊天，后来她退休后还找过拉杰。

    还有一个是另一个部门的姐姐，拉杰求过她帮忙汇款，后来公积金的事找她她借口没办成。

    还有一个是一个高高美美的女同事，平时大家都在一起玩聊，后来她提拔科长，是师傅的科，两个人从好朋友变成话都懒得讲。拉杰要调走的时候大家吃过几顿饭，她说要请拉杰的也没了下文。

    平时拉杰一个部门的几个司机有事没事也爱来拉杰这里唠嗑，还有一个库管员也是天天过来搭讪。

    拉杰这里算是机关的窗口部门，有几个比拉杰大的姐姐爱给拉杰小恩小惠的，拉杰食髓知味，也笑脸相迎。

    也有暗示拉杰还有功公开…逗的，拉杰快调走的时候，行长和办公室同事去吃饭还去唱歌，行长紧紧搂着拉杰跳舞，拉杰没遇到过这样情况，挺紧张。

    拉杰调到第二个单位也是爸爸帮忙找的。当时人事处长是个漂亮的女人，在校长的介绍下帮忙拉杰办理各种。拉杰没少名包人民币的伺候，但她没给拉杰晋升的事情办成，后来她得了癌症，后来听说去世了，挺年轻的。

    拉杰的部门领导一开始让拉杰做行政工作，没让拉杰教书。领导挺强势的，一言堂。拉杰考去念博士回来后自然就教书了。但领导总是跟别人说拉杰试讲好几次才过，说拉杰不如别人。

    后来拉杰到了另一个部门，新院长还挺重视拉杰，不过后来拉杰知道他也整过拉杰几次。

    最后一个部门领导平时看着和拉杰关系不错，拉杰还半被迫地让他把博士毕业论文存到电脑里。可是他比较阴损，拉杰要调到第三个单位时才知道他给拉杰最近的考核是不合格，因为拉杰少上了10几课时的课。拉杰想着他不会有好下场。

    拉杰还有一个同事网上聊天比较多。他有点像老娘们家长里短的，拉杰不太爱听。

    拉杰还有两个同事，他们关系不错，一个是3离的风流倜傥的系主任后来是副院长，挺帮拉杰的，属于够意思但人也比较市侩。

    另一个挺老道，是拉杰的第一个主任，她帮过拉杰很多，也挺有自己的想法。

    他们都在另一个校企兼职过。

    拉杰自己面试调到了第三个单位。面试时见到了大领导，高高瘦瘦的挺温文尔雅。拉杰其实准备的不是很充分，从确定面试到面试就隔了一天时间，中间还有一个白天在坐飞机。

    不过几个面试官还是挺满意，当场拍板。其中的一个个子矮矮的副院长首先拍板。好像院长和书记也没说什么。还有一个年轻的系主任和漂亮的办公室主任在场。

    调到第三个单位后，经历了复杂的办手续过程。具体是一个高高壮壮的女同事负责，她是合同制的，但是挺专业，后来拉杰办户口着急，还是她帮忙找的人加急办的。

    拉杰接触比较多的是她的系主任，刚来时让拉杰录了几十课的视频，后来也给拉杰算了工作业绩。有一门她的课给了拉杰，拉杰自作主张将考试课以开卷的形式考核，她挺生气，后来拉杰就找个由子给其他新来的老师了。

    拉杰接触比较多的还有几个女同事，一个是她老乡，情商挺高，请拉杰还有其他3个人一起吃饭。有一个是年轻的跟拉杰一起上过一门国际会计的老师，老公家里条件不错，有双胞胎儿子，婆婆公公帮忙带孩子；还有一个是拉杰纯一个省老乡，挺泼辣，是一个系的主任，后来拉杰帮忙她上一门新课，她表示感谢，后来她又不声不响把这课给别人上了。后来她还当上了学院领导。还有一个是辅导员，做事泼辣不怕得罪人，就是终身大事迟迟没有解决，可能是因为脾气和长相。请客的老乡家里有一个乖巧女儿，老公原来在北方某国企，后来跟她过来这边，她一直在阿韩国硕士博士，懂韩语，挺上进的。

    后来另外两个同事回请了拉杰她们。

    拉杰还没找到机会回请呢。

    还有几个同是硕导的同事跟拉杰接触挺多。一个副院长，有一次工作晚了他中午请拉杰和办公室主任吃饭，拉杰结的账。他一般有面试或者答辩就叫着拉杰。

    还有一个年龄比较大的经常跟拉杰在一起的同事，她曾经跟拉杰和另一个同事去某市调研7天，另一个同事开车，她是负责人。她家里老大有点小儿麻批经常抽风办太省心，二儿子现在硕士毕业还挺让她骄傲的。她老公也是拉杰她们同事。她业务能力挺强，快退休了也挺得现在的院长赏识，主持一个重点实验室，也是挺能干的，自己也是教授还主持过几十万的国家课题。

    拉杰的一个老乡同事挺有意思，名牌大学毕业在国企当会计，工资可怜，就考博士去了西部高校，看校风不好又来了拉杰现在的学校，服务期一满就又调到拉杰老家的一个二本，从一本到二本，只为那个学校给她老公解决了工作，还有给她的安家费，人各有志可以理解。

    拉杰还有一个前同事也是从二本到民办，同样的原因。

    拉杰从原来学校调入第三个学校后，她的很多博士前同事也都纷纷调离了，一般去的都是二本学校。