044 压力山大的人事经理
4992万再配资十倍杠杆！
雪尘的资金已经开了急速膨胀模式！
通过配资过后，于新野文化撤下来的资金总和，在杠杆的作用下已经达到了65920万！
幸好电力股的盘子普遍较大，在兵分十路做t的情况下，并不会将盘子的格局破坏掉。
之前兵分十路的资金在通过周五与周一做t获利的情况下，由40000万资金再次斩获176的利润，折合7040万！
对此雪尘连眉头都没动一下，立刻再次联系李国良为其配资。
如果不是雪尘的脑力足够好，恐怕这些资金已经彻底搞蒙他了。
但在今天的操作过后，他账目下的资金已经超过15亿！
没错。
这个金额是他纯粹的净资产，通过短短一周的时间，雪尘便已经通过接连的操作，直接将资金累积到了常人一生都难以企及的财富！
“雪尘啊，商业贷已经做下来了，但是我这手头还需要资金运转，毕竟需要咱们的私募公司前期投资很大，还有漫画公司，米西比”
“那笔钱你先拿着花吧，那笔资金我这暂时也用不到了。”
雪尘也没想过自己资金累积的速度会这么疯狂，而且接下来的几天，资金膨胀的速度将会越来越快。
“听起来你好像赚了很大的一笔钱啊！米西比温泉山庄的股份资金累积够了吗？还差多少？”
秦朗知道雪尘这一段时间股市里面没少圈钱，但具体他圈了多少也不是很清楚。
“嗯入股成为米西比温泉山庄的股东资本是有了，如果想玩得更大一些现在似乎也有了资本。我们甚至可以考虑一下提升难度等级，比如买下它？”
“买下哈？雪尘，你发烧了吧。我之前给你说过米西比温泉山庄的估值吧？十几个接近20个亿呢！”
“我知道啊。以现在的情况似乎努努力真的有机会能够达到呢。”
在启用十倍杠杆配资之下，他手中的资金如果运作得当，是非常有机会在5天之内将资产运营到理想高度的，t+0的操作能够让他每天最大化挖掘股票的盈利，并将t出来的资金购买尾盘拉涨或第二天高开的股票，这样就能够让他赚的钱更多一分。
“还是按照之前5000万收购他们28的股份，至于接下来你要不要彻底把他们收入囊中，还是看你能不能达到吧。毕竟你下周要开新公司的，马上就要进行验资了，也是一笔不小的花费。”
雪尘耸了耸肩。
现在他最缺少的就是时间。
如何利用有限的时间将资金膨胀，这是他需要运筹帷幄的重中之重
青州市天一写字楼。
人事经理罗方入职的第一天。
准确的说，他从周日开始便已经开始了正式工作！
一周的时间把偌大个公司组建好，并且下周一就开始运营，而且整个公司所有的一切全都交到他手上来做，简直是泰山压顶啊！
罗方发誓自己当时绝对是鬼迷心窍对20000元动心，而后又贪图许下的重利，这才加入了这个还没有成立的公司吧？
但现在开弓没有回头箭，也只能一条路走到黑了！
也幸亏周日提前进行联系，让从事私募基金的业内人有时间与他细聊。
同时罗方也知道自己孤掌难鸣，想要摆平这么多事情绝对不是他一个人能做的。
既然老板家大业大舍得烧钱，那他还顾虑什么啊？
直接重金聘人啊！
公司虽然还没有正式开始营业，但场地已经有了，就不担心招聘不来人。
当下罗方直接招聘了4个招聘专员，1个行政，1个财务和1个采购。
行政部主要负责行政事务和办公事务。
包括相关制度流程的制定和执行推动、日常办公事务管理、办公物品管理、公文文件管理、档案管理、会议管理、涉外事务管理，还涉及出差、财产设备、生活福利、车辆、安全卫生等。
有了行政之后，就可以保证整个办公楼里未来的办公条件和环境能够有条不紊。
如果是吝啬的老板，一般都是让hr把行政的事情也给兼一部分，毕竟hr就是很杂的工作
招聘专员顾名思义就是主要管招聘。
招聘专员主要负责通过各种渠道发布和管理招聘信息，并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。
四个得力手下助手能够让罗方面试的压力大大减轻，通过四个助手进行筛选人才，将较差的面试者直接淘汰出局，较好的留下让他进行面试。
采购岗就不用说了，主要是给公司购买各种应用物资，比如说这一次公司的陈设改造等任务直接全交给采购来做就好了。
关于财务罗方选择的人非常谨慎，生怕在这方面环节出现问题。
毕竟财务可是整个公司的重中之重啊！
各方面资金的监管用度，尤其是私募基金未来要掌管巨额资产，没有强有力的财务是不行的。
所以。
罗方极为诚恳地将一名浪中年女人邀请到公司中，并且给她倒上一杯牛奶咖啡。
“我是极富诚意邀请你加入我们公司的，我们公司能够达到的福利和薪资绝对要比你之前的工作单位要高得多。”
“我现在就可以制定出你的薪水标准，在这一点上老板是充分放权的。财务经理岗每个月8000元月薪，五险一金是必须的，薪资未来还会继续上浮。”
“你好歹说句话啊”
浪中年女人捋顺了一下她的头发，又好气又好笑。
“搞得这么正式有意思吗？废什么话啊，协议呢，拿来我签了。”
罗方一听脸上笑得跟花儿似的。
“你同意可太好了！这样以后就能和媳妇一起上下班了！”
“德行”