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第73章 创新型服饰

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    离开钱波后,李景元再次来到制衣厂。昨日离开时,他已给工人们设定了目标:在今日午前完成一万件衣物。庆幸的是,工人们并未让他失望。

    一万件各式尺寸的衣物如期完成。接下来,就要看李景元如何操作了。他先将衣物分送到六家店铺,然后开始宣传攻势。传统的派发传单依然有效,因为爱美之心,女性永恒。

    传单上的衣物瞬间吸引了她们的目光。\"这种衣服哪里有售?太美了,我以前怎么没见过?\"

    李景元的策略奏效,仅仅一小时,便引来大批顾客。不论男女,都对这些衣物表现出浓厚兴趣,毕竟这样的设计对他们来说是新鲜的。

    \"这是我们店新推出的款式,如果感兴趣,可以去那边的店铺亲自看看。\"

    店铺的位置都是精心挑选的,人流量大,这是李景元的硬性要求。此刻,人流的优势显现出来,派发传单无需走太远,每天仅路过的人就有许多,他们口口相传,必然能吸引更多人前来。

    \"我要先去店里确认是否真如宣传般美丽。\"

    很快,店铺迎来了首位顾客。有了第一位,第二位自然不远。

    李景元今日并未踏入理发店半步,全程驻守在此,起初由他亲自主导,向顾客解说,那些新手服务员,对业务一无所知。

    他们根本不懂如何引导顾客。

    幸而在李景元的示范指导下,他们渐渐掌握了窍门。

    逐渐跟上了李景元的步调,纷纷开始向顾客推荐商品。

    大约一小时后,所有服务员都被他悉心培训完毕。

    虽然他们还未能做到尽善尽美,但已比初时进步许多。

    店内顾客渐增,且购衣者自发地成了绝佳的活广告,他们直接身着新衣离开店铺。

    这一举动立刻吸引了大批人群,从顾客的反应看,新衣深受喜爱。

    李景元目睹顾客源源不断地涌入,这才如释重负。

    目前看来,他的决策都是正确的。

    至少在服装设计上,没有任何瑕疵。

    接下来只需静待口碑扩散,吸引更多顾客上门。

    “这套衣服穿在您身上绝对合身,既显年轻又增添魅力,像您这样的年纪,正适合这样的装扮。您之前那套衣服,完全掩盖了您的风采。”

    不得不承认,李景元在经营上有独到之处,无论是理发还是卖衣,他都能做得有声有色。

    关键是他在接待顾客上极有手腕。

    几句赞美之词便让顾客心花怒放,乐意在此选购衣物。

    “老板您过奖了,哪有您说的那么好。”

    李景元一面招呼顾客,一面指导服务员应如何操作。

    与此同时,钱波的服装店也开门营业,那边的顾客比李景元这边更多。

    毕竟商场内人流本就大,加之人们逛商场的习惯,看见新店,自然会进来看看。

    钱波选的地段极佳,几乎每个逛商场的人都会进店一探究竟。

    一旦踏入,便难以自拔。

    很快,钱波这边已卖出一百多件衣服,甚至有些富裕的顾客,每人至少挑选了几件带走。

    李景元所言不虚,这生意确实稳赚不赔,钱波再次对李景元心生敬佩。

    他暗下决心,今后只要李景元说能赚钱,他必定跟随其后。

    这次若非坚持,他现在必定懊悔。

    仅此一时,钱波已赚得不少,虽对他而言微不足道,但胜在持久。

    每天虽赚得不多,但一年下来,对钱波来说将是一笔可观的收入。

    李景元的四家店铺已全面运营,目前看来,亏损的可能性微乎其微。

    而且随着时间推移,顾客数量只会有增无减。

    在另一头,helong的心情日益焦虑,几乎每一位曾与他共事过的伙伴,他都已经一一告知了当前的情况。

    然而,李景元那边却迟迟没有动静,这让helong无法不忧虑。

    整个计划的成败,关键还在于李景元。如果临江县城的衣物无法引发全民热潮,那么计划注定要失败。

    “但愿这年轻人还能再次创造奇迹。”

    实际上,helong对李景元充满了期待。毕竟他亲眼见证了李景元的成功,而李靖中的种种作为,甚至让向来挑剔的龙都另眼相看。因此,这次他毫不犹豫地选择了信任李景元。

    “贺老板,你可别忽悠我们,我们知道你处境艰难,但我们对此也无能为力。”

    这些人听罢helong的话,皆陷入了沉默,已派人前往临江县城。

    此刻的helong进退两难,即便想反悔,也已无退路可走。

    “各位请安心,我说的句句属实。具体情况嘛,就请大家稍安勿躁,相信最终的结果定不会让你们失望。”

    ……

    “立刻派人去服装厂通知,让他们加速生产,依照现有的设计款式继续制作。”

    李景元店内的衣物仅用了一天便销售一空,他不得不在傍晚时分关闭店铺。在关门之前,他派遣了一名店员前往服装厂催促。

    必须催促一下,否则他们会以为衣服滞销而懈怠工作。一旦让他们知道衣物售罄,他们必定会全力以赴。

    唯有卖出更多的衣服,他们才有机会拿到薪酬。

    与此同时,李景元开始构思下一轮的设计,但此时他尚未找到灵感。
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