第23章 人去楼空

    春节临近，大家都忙于置办年货，这天接到天极市中医研究院后勤处通知，让清退公寓楼，意思是工龄买断了，档案也转移了，就不再是中医研究院的人了，公寓楼应该清退出来，这大过年的，这让人感觉很不舒服，真得还看到有人在搬家。

    汪伦急忙和来人说:“给个半月时间，我们过了年就搬，好不好，”

    来人不认识汪伦，不高兴的说:“通知已经传达到，最好你们搬了，我们也只是普通工作人员。”

    汪伦:“那需要我和你们那个领导说一说。”

    “不需要。”

    汪伦:“我知道了。”

    看着这水米不进的人，汪伦只好应对过去就算了，可第二天又来了 ，没办法汪伦只好去找袁颖，袁颖给打了招呼才算完事，但正月初九前必须搬出。

    汪伦这会才意识到，工作了十多年，连个自己的房子都没有，真所谓命苦不能怨政府。

    在汪伦的心里，天极医科大学附属中医研究院就这样彻底消亡了。

    看看自己住的公寓楼里，就几件简单的家具，也不值得留存。汪伦就对妻子说:“把衣服和铺盖暂时存到岳母家，就到宾馆住吧。”

    刘开丽:“想想也气人，明天就搬。”

    第二天，汪伦和刘开丽，叫了一辆出租车，拉着行囊去了岳母家，放下铺盖准备去宾馆，岳母吴月汝:“大过年的，就在家吧，过了年再说吧。”

    就这就留在岳父岳母这边了。

    第二天，刘开丽非要去把钥匙交给袁颖。

    汪伦:“我看没不必了。”

    刘开丽:“那总要把钥匙交给人家吧，交给谁？不是袁颖还能是谁。”

    汪伦:“这也倒是。”

    就这样，夫妻两人，直接把钥匙交给了袁颖，搞得大家一脸的尴尬。

    事情归事情，人情归人情，事务处理要是失去了人性化，那味道就变了。

    汪伦就此有感而发:“开丽，咱们丽伦制药，一定要善待每一位员工，不管是新来的还是要退休的，一定要让他们有归属感，使命感，自豪感。”

    刘开丽:“好好好，我的总裁大人。”

    夫妻俩四目相对会心的笑了。

    大年初九，汪伦和刘开丽在极水湾附近一家中档次的宾馆租下了一个套房和两个标准间，开始了年后的工作，套房有会客厅，还有一个独立的卫生间和两个卧室，这也就成了我们的临时指挥部和宿舍。

    招兵买马，搭台唱戏，汪伦，刘开丽，李丽，三人团开始工作，就当下的事务达成如下共识:

    1，工程管理人员，宁缺毋滥，不在多而在于精。

    2，同等条件优先下岗人员。

    3，对有学历，有专业的科技人员，提供优厚的工薪待遇和生活待遇。

    4，对在生物，制药，医疗行业有5年以上从业经历者优先。

    5，工程队伍的选择，必须是专业化的正规队伍。

    随后议论到了中医研究院，刘开丽的生物制药厂，李丽还提到了张小芳。

    汪伦:“我们中医研究院的护士张小芳？”

    李丽:“对啊，她，，，”

    汪伦:“我知道你要说什么，让她来吧，我给她安排一个好去处。”

    李丽不解的问:“去哪里？”

    汪伦:“让她去上官姐妹的生物医学研究院吧，在那里她会大有作为的。”

    李丽激动的说:“我替张小芳谢谢伦哥。

    汪伦:“丽伦制药，以后就靠你们二位了，我也要闭关修炼了。”

    刘开丽:“又一个甩手掌柜。”

    汪伦也约见了上官伶俐姐妹，就生物医学研究院的发展规划，女科方向，公司架构，进行了充分的沟通。

    以医疗为主，制药为辅 ，立足女科，反哺儿科，适当扩展妇幼保健，立足天极，走向全国。

    上官伶俐姐妹也和汪伦汇报了工商变更的情况，汪伦占29的股份，上官伶俐姐妹占20。

    一个念头在汪伦心头划过，我这是要吃多少软饭啊？