第67章 敢于亮剑

    十一假期之后，杨巧昀同志的提拔公示已经过了规定的时间。

    按照组织程序，教育局这面召开了全局干部职工大会，望海市委副书记郑树军、望海市委组织部部长刘凯参加了会议。

    会上，刘部长宣读了望海市委关于杨巧昀同志担任望海市教育局局长的决定。

    原教育局胡局长，到政协任职，胡局长目前已经请了病假，没有参加会议。

    会上，杨巧昀同志作了表态发言。

    最后，郑书记作了重要讲话。

    郑书记对望海市教育局的下一步工作做出了明确指示，要求大家紧密团结、积极配合新一任领导班子的工作，全面振兴望海市的教育工作，扭转以前的一些不利局面，解决以前的一些不好的问题，尽快开创望海市教育工作的全新局面。

    杨巧昀同志就这样走马上任了。

    大家关心的关键问题，是望海市的教育局面能不能迎来破局的时刻。

    大家对于杨巧昀同志，既是充满了希望，也是抱有一丝的怀疑。

    相比胡局长来说，杨巧昀是更年轻了一些。

    但是，她毕竟是一位女同志，女同志在魄力方面有时候还是不如男同志的。

    所以，教育局的上上下下，有很多人还是持着观望、怀疑的态度。他们也在等着看，看杨局长下一步会怎么做，是求稳定，还是说，上来就要动一动？

    杨巧昀在这方面，其实也早就想好了，之前跟梁萧那边也都商量好了。

    不会去求稳定，而是会大刀阔斧的开始亮剑，只有敢于亮剑才能赢得工作的顺利开展。

    上任之后，巧昀把当初的工作计划向梁萧做了汇报，梁萧把教育局的想法和方案也跟严市长说了。

    对于杨局长的上任，严市长其实是不太高兴的，但是市委的决定他也没有办法。

    对于杨局长提出的这些方案，严市长不太热情，但是他也不好全盘否定，而是把方案都推到了市委那边。

    这个梁萧不在乎，你推到市委那边，他就拿着方案去找郑书记，去找汪书记。

    郑书记和汪书记对这个方案还是非常赞成的。

    重病就得猛药来治啊，汪书记让梁萧转告杨局长，放开手脚大胆干，有市委的领导给他们做后盾，不要畏手畏脚，按照方案好好执行。科学、合理、公平就可以，能者上，庸者下，不能让那些人在其位不谋其政，懒政、惰政，这是一定要整治的。

    梁萧和杨局长得到了市委汪书记这面的指示，心中更是有了底，教育局这面很快的就开始了大刀阔斧的改革。

    首当其冲的，还是当初决定的，要研究更换望海一高中的这个校长。

    这个事情在教育系统乍一开始公开消息，就引起了很大的反响。

    望海一高中的校长啊，那可以说是副局级的干部，相当于望海市教育局的副局长一样，说换就要换了。

    这也得是经过市委常委会讨论才行的，这个事情教育局这边提出来之后，在汪书记主持的常委会上，已经通过了讨论，只不过是人选还没有确定。

    根据教育局提出的方案，跟当初选教育局长一样，也是走那个程序。

    这个事情就这样开始动起来了，望海教育系统一些有资格的人，也都蠢蠢欲动的观望着。

    他们之前经过了教育局长更换的这个程序，这次对于望海一高中校长选拔的这个程序，大家还又充满了期待。

    也想借着这个机会去搏一搏，如果能博上呢，那对自己的工作仕途也是很好的改变。

    所以，符合条件的人员，报名了不少，市委组织部门又筛选了一遍。

    最后选出了5位候选人，这5位候选人，按照选拔方案，进行了最后一轮的选拔。

    最终脱颖而出的是望海市一高中的一位副校长。

    这个副校长本来也是抓教学工作的，由于跟原任校长政见不合，这几年一直也没有得到重用，但是还是很有才华的。

    他的教学经验非常丰富，对于望海一高中的后续改革发展也提出了独到的见解。

    在民主测评方面，也得到了很好的评价。

    最终，他以较大的优势胜出了。

    望海一高中的校长选拔就这样结束了，然后开始走相应的组织程序。

    一石激起千层浪，望海市一高中的校长就这样说换就换了，而且走的还是跟之前选拔局长一样的程序。

    这个事情的羊群效应非常明显，大家也看到了，市里这次是动真格的了，教育局长说换就换，一高中的校长说换就换。

    那么其他教育部门和学校呢？

    教育系统，目前担任领导职务的这些人，都产生了危机感。

    一些副职，还有资格竞争的人员，都产生了很大的希望，觉得自己是不是有机会要去比搏一搏，拼一拼啦？

    教育局的工作局面就这样儿，一瞬间打开了口子。

    大家的传言又多了一些，这个新上来的杨局长，看来和汪书记和梁市长他们确实是关系不错呀。

    市里的领导是这么支持她的工作，那关系还能不好？

    而这个杨局长，之前看起来不温不火的，这一上来还真是大刀阔斧的干了，挺有魄力呀。

    大家心里不禁暗暗佩服着杨局长。

    而在自己的工作上，也都开始了改变。

    大家一看，这不能像以前一样按照胡局长的节奏去做工作了，杨局长不是胡局长那样的人。

    咱不能求稳定，再把自己的工作给丢了。

    于是，不管是在一些普通高中、初中，还是一些小学，各级领导都开始了工作方法上的变动，大家更积极的去研究，如何更好的开展工作。

    梁萧和巧昀后来总结这个事情，才发觉啊，原来改变并不是那么复杂。

    需要有一个先机，有一个先机的带动。

    好像是多米诺骨牌一样，有了一个先机的带动，其他环节就会一下一下的产生连锁反应。

    哦，原来工作是这样。

    梁萧和巧昀在这个事情的运作上着实又增长了很多的经验。

    梁萧之前是在融媒体中心，所面对的工作层面和现在的副市长确实是不一样。

    而通过教育局这一系列的事情，梁萧也发现了更好的工作方法，如何牵一发而动全身。

    而巧昀在教育局烧的这把火，确实也烧起来了。

    教育局整体的工作局面发生了翻天覆地的变化。

    巧昀的局长工作就这样儿开始了，开局可谓顺利。

    然而望海整个教育局面的转变，绝对不是一朝一夕的事情。

    尤其是望海市的教育局面，耽误了这么多年，想把望海市的教育局面彻底转变过来，还是需要教育局的上上下下付出很大的努力才能做到。

    开弓没有回头，既然已经开头了，相信在他们的努力下，望海市的教育情况一定能够得到好转。

    说到这，就不得不提一下亮剑精神。

    确实如此，狭路相逢勇者胜，你只有敢于亮剑，才有取得胜利的可能性。

    杨巧昀在刚担任教育局长的工作开展上，就是敢于亮剑。

    亮剑、挥剑，斩开了这个口子，杀开了一条路。

    那么，后续的工作就能够更好的开展了。

    亮剑精神值得我们在工作中更好的推广。