当前位置:盒饭小说 > 都市小说 > 官途狂飙:从四合院走向权力巅峰 > 第198章 由小见大

第198章 由小见大

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    有不少人是在网上见过徐市长,就小声的对边上的人说:“看!真的是徐市长唉。”

    “是吗?”有些职工还将信将疑。

    “我敢肯定!100是。”一些看过视频认出徐远舟的职工十分肯定的说。

    “徐市长来我们职工食堂,是吃饭吗?”有人不解。

    在他们的印象里,不要说市长了,就连京都钢铁集团的董事长、总经理和高管们都从来没有到机关食堂吃过饭,就不更不要说什么市长了。

    “看样子应该是的,这个时候不吃饭,来食堂干嘛”这名职工说这话的时候也有点底气不足。

    徐远舟在排队的职工后面站定,开始排队。

    朱伟雄和钱思成一看,也紧随市长的身后站立。

    其他高管们也很自觉的在这队队列的后面排起队来。

    职工们虽然没有当官,但人不傻,一看,全明白了!

    徐市长果然和其他领导不同。

    今天来京都钢铁集团调研,没有去会宾楼,而是到机关食堂和职工们一样,吃食堂!

    耳听为虚,眼见为实。

    这一下,所有京都钢铁集团的职工们都相信了,原来网上说的徐市长经常吃食堂不是传说,而是真的。

    “难为了董事长和总经理他们了。”有人小声说。

    京都钢铁集团的职工们都知道,会宾楼才是他们天天吃饭的地方,至于机关食堂,连视察都没有来过,今天要不是徐市长来机关食堂用餐,估计朱董事长和钱总经理连机关食堂是什么样都不知道!

    “天天吃山珍海味的,吃食堂吃的惯?”有些职工心里暗自腹诽,压低声音说。

    “徐市长来了,不做样子也只得做做样子啊。”有人揶揄的说道。

    “表面文章!还真难为他们了”有人不屑。

    轮到徐远舟了。

    徐远舟发现,京都钢铁集团机关食堂确实和市政府食堂没法比,品种少许多,价格也高些,他打了西红柿炒蛋和梅菜扣肉以及一份米饭,总共85元。

    京都钢铁集团机关食堂是不对外营业的,想要在京都钢铁集团机关食堂用餐需要有专门的饭卡,因为集团对伙食是有补助的,打到卡里后再直接扫卡支付就可以了。徐远舟付不了,还是管食堂的后勤处长帮他付的。

    徐远舟要用微信转给后勤处长,后勤处长说什么也不肯答应,他只好作罢。

    徐远舟发现了一个细节:董事长朱伟雄和总经理钱思成以及京都钢铁集团的一众高管们,竟然也和自己一样,付不了款,全是由集团后勤处处长帮忙支付的,他不由的微微蹙眉。

    看来京都钢铁集团的领导和高管们是从来不到这个机关食堂吃饭的

    徐远舟找了张没有人的桌子坐下。

    很快,朱伟雄和钱思成也端着餐盘在徐远盘对面坐下。

    徐远舟确实感觉有些饿了,风卷残云一般很快就吃完了。

    再看朱伟雄和钱思成他们,虽然也想努力的跟上徐市长的节拍,但无奈机关食堂的饭菜实在和会宾楼的大厨们没法相比,在他们眼里,这些饭菜实在是难以下咽,虽然在“努力”的吃着,终究是赶不上徐市长的速度。

    这或许也是真吃和假吃的区别。

    领导都吃完了,自己还在吃,这让朱伟雄、钱思成和京都钢铁集团的高管们有些尴尬,再难吃也得赶紧吃完啊。

    离开食堂,朱伟雄赶紧对徐远舟说:“市长,中午是不是去会宾楼休息会?等两点的时候,再给我们京都钢铁集团中层以上干部做指示?”

    “休息就不用了吧,等会直接开会,开完会后,我再去拜访一下厂里的几位全国劳模和市级劳模。”

    今天的行程,徐远舟安排的很满,他可不想把时间浪费在吃喝和睡觉上。

    自己不打招呼的到京都钢铁集团来调研,就是不想成为被调研单位的演员,在调研单位的精心安排下演戏,最后一点也看不到真实情况。

    徐远舟最看不惯的,就是有些领导下来调研或者考察,搞得轰轰烈烈,唯恐天下不知天下不晓似的。最后基层安排调研考察的时,为了糊弄上级,也是精心策划,精心安排,领导想看什么就安排什么,领导想听什么也安排好群众提前背好台词,最后领导拍拍屁股心满意足的走了,认为形势一片大好,实际上,考察过后,外甥打灯笼——照舅(旧)!

    如此调研考察,劳民伤财不说,还耗费了基层大量的工作时间和精力,长此以往,还让基层官员形成了一种认知:工作干好干坏不重要,会做表面文章就行!

    干的好,不如“做”的好,溜须拍马,浮夸成风,既败坏了风气,也让基层的干部群众对上级形成了一种非常不好的印象,一些正直的、想干事的干部对此也十分反感,甚至心里都会骂:成天正事不干,搞这些花架子干嘛?这不是糟蹋纳税人的钱吗?把这些钱用在办实事上,岂不是更好?

    徐远舟心里也非常清楚,在现在这种大环境下,凭自己一己之力,想要改变几乎是不可能的,其他领导怎么样他管不了,也就是只能自己以身作则,做好自己,潜移默化的改变一下这些不好的现象。

    朱伟雄和钱思成其实每天中午都是要午休的,长久养成的习惯,如果不休息,下午的精神状态就会很不好。

    但市长都说了中午不休息,继续开会,朱伟雄自然只好满口答应:“好的,市长,我这就让通知他们。”

    京都钢铁集团中层干部大会上,徐远舟的讲话就没有讲京都钢铁集团搬迁这个实质问题,主要是盛赞钢铁工人的奉献与付出,并代表市委、市政府对他们表示感谢。

    主席台上的徐远舟用余光都可以明显感受到,市长朱伟雄和总经理钱思成明显不在状态,在那硬撑着。

    从小见大。

    可以说,从到京都钢铁集团总部调研到目前为止,徐远舟对整个京都钢铁集团,包括朱伟雄、钱思成等在内的高管们的印象都不太好
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签