第36章 筹划制衣厂
郑家的春节就在这样欢乐祥和的气氛中慢慢的度过,父母成天高兴的都合不拢嘴,特别是母亲,孩子们一个一个的都有了出息,两个未来的儿媳妇也让她非常满意,对于农村出来的他们,教师和医生都是神圣的职业,自己家里现在全部都有了,母亲之前还叫弟弟学医,弟弟却喜欢上了大哥所从事的职业,这下子家里都有了,估计再也不会劝妹妹学医了吧。
正月初八,堂弟郑云轩来了,还真把伯伯和伯母都带过来了,邓丽君作为郑家的儿媳妇也登门来给二叔二婶拜年,郑家欢乐的气氛又增加了一份,原来以父亲的名义买的同一单元的那个四楼不但装修好了,还通过售房部经理和五楼的业主取得了联系,当时五楼还没有开始装修,郑云龙就在他们购房款的基础上多给了五万买了下来,再通过地产公司在储物间那里,把5楼6楼和楼顶的相应位置把楼板开孔,安装了一台小型电梯,虽然又花了近20万,这可是三层连在一起的大房子,不需要那么多的卧室,就专门做了两个书房,这样妹妹也有了自己专用的书房,一家人的客厅放在了4楼,6楼的客厅还专门做了一张台球桌,这样他们一家人在特区,就暂时有了自己的豪宅,以后有亲戚朋友来,只要人不是特别多,家里随便也可以住得下,就好像这次伯父他们来了,家里多余的房间就派上了用场,他们还会在这边玩一段时间,有父亲和母亲作陪,他们老一辈也有共同的语言,年轻人的工作和生活不受他们的影响。
正月初九是云龙厂开工的时间,工人回来了百分之八十多,新年开工是有一定的仪式的,最隆重的仪式就是发开工利是,就是发红包,云龙厂的效益比较好,红包也比别的厂大,别的工厂大部分是在十块左右,云龙厂不管什么工种,统一发的是60元,寓意是六六大顺,大家又是一阵开心,唐小兰是一个很会调节气氛的人,她居然带头高喊:“开工大吉,恭喜发财。”下面几百个工人也跟着她一起高喊:“开工大吉,恭喜发财。”这气势还真有一点壮观,这实际上也是人性,你能给员工一个挣钱的平台,员工的心还是向着你的。对于这一点,郑云龙一直怀疑他小学时所学的课文,在小学的课文里,那万恶的旧社会,那万恶的地主,那万恶的资本家完全没有一点人性,他没经历过那段历史,也只能是怀疑,如果他是资本家,那肯定会做一个有良心的资本家。开工仪式结束,新的一年就开始走上了正轨,前两三天工人可能还有一点懒散,正常情况三天后就完全恢复到正常,郑云龙不用管这些,下面有大大小小的各级领导,他考虑的是明天晚上的小会议,今天他要先做一些准备,找相关人员具体了解和谈话。
正月初十晚上六点半,王健、吴文武、周毅、肖芳、黎秋、邓丽君、陈燕七个人共同来到小会议室,邓丽君和陈燕原来是对面制衣厂的,昨天才刚刚进入云龙厂,黎秋还没有过来,由于郑云龙昨天已经做了一些铺垫,今天就直接开门见山:“春节放假的时候我经过慎重考虑,做了一个决定,打算在一年半之内成立一家制衣厂,但是之前我没有做过,今天把你们叫来,就是要让你们成为最原始的领导班底,我们这里的四个女生,肖芳之前在家里是学过缝纫技术的,其余三人都在对面制衣厂做过,你们女生对服装基本上都有一定的天赋,能不能给你们半个钟左右,画出你们认为比较漂亮的一套服装设计草图,我再决定接下来的谈话。”等在门外的办公室助理江雪琴给她们每人拿来几张白纸,这四个女生就开始了她们的工作,郑云龙则领着三个男生去了隔壁吹牛打屁,不干扰这四个女生的工作,大家都是哥们儿和同学,相互之间也没有因为身份的变化而有太多拘谨,聊天的内容当然离不了女人,这里只有周毅还没有女朋友,三个男人全部都撺掇他去对面厂勾一个,男人聊女人的话题是最轻松的,轻松的话题也最容易打发时间,一不小心就过去了半个小时,大家又全部回到小会议室,郑云龙拿过四个女生所画的图纸,仔仔细细的看了好几分钟,虽然他不是很懂服装设计,但最起码的审美观还是有的,邓丽君画的最好,并且是男装和女装各一套,黎秋的水平也不错,画的比较严谨,她原来就是一个喜欢画画的女孩子,读书时就有画画的习惯,肖芳和陈燕就要稍微差一点,看完之后郑云龙直接说话:“刚才看了你们四个美女所画的图纸,我对筹办制衣厂也有了一定的信心,从现在开始,你们就是未来云龙制衣厂的元老了,你们从今天开始拿云龙厂办公室的工资,每个月定额是800元,但是你们的工作不在云龙厂,你们要像其他打工人员一样去外面找厂,专门找制衣厂,特别是大型的制衣厂,你们要去学习他们先进的管理经验和技术,这个时间不会很长,最多是一年半时间,我们就要成立自己的制衣厂,刚开始规模可能只有几百人,但是我们最终的目的是几千人甚至上万人的大厂,我们刚开始可能也会做一些来料加工的工作,但是我们最终的目的是要做自己的品牌,我根据你们每个人的特点,给你们确定一个大致的方向,黎秋主攻制衣厂的管理,你在这一年多的时间里至少要具备管理几千人大厂的能力,这不是一件简单的事情,你要先想一下有没有能力和信心去完成,黎秋激动的站了起来:“我有信心,我保证完成任务。”郑云龙示意她坐下接着说道:”邓丽君主攻设计,王健和吴文武主攻销售,肖芳和陈燕主攻车间管理,周毅之前学过家电和机械维修,你就主攻生产和设备管理,这一年多时间你们可能很辛苦,但是创业哪有不辛苦的,在外面你们发现有好的人才要懂得怎样去笼络,去结交,想办法以后挖到我们的厂里,你们每挖到一个好的人才,我会根据人才等级给你们一定的奖励,一个人最少一百元起,哪怕他只是一个熟练的车工,你们的目的不是去挣钱,当然所挣到的工资还是你们的,你们不要怕多跳槽,在不同的厂家会学到不同的经验,记得一年半之内我们开始筹划我们的工厂,两年之内要开始生产,剩下的工作就要靠大家努力了,拜托大家!最后看看我们未来的总经理黎秋女士有什么想法?“郑云龙说完之后就停下了,因为这几个人当中只有黎秋不知道他的打算,他要看看在最短的时间里黎秋有什么想法,这其实也是对她的一种考验。
黎秋站起来了,先是拉了拉衣服的下摆,然后郑重其事地向郑云龙鞠了一躬,再向剩下的同事们鞠了一躬,清了清嗓子:“首先我感谢郑总给了我这么大的机会和平台,也感谢同事们对我的支持,我可能没有你们想象中的那么有能力,但是我会竭尽所能的做到让你们满意,由于时间比较仓促,我也没有完整的计划,只是向同事们提几点建议:第一点,我们毕竟是一个团体,就要有团队的纪律和计划,我建议我们定期召开一次会议,时间暂定一个月一次,在每次的会议上,我们把各自的心得总结一下,既然要总结心得,那我们就要做好平时的工作记录,就相当于我们学生时代写日记那样,把每天工作中的心得写下来,到开会的时候大家共同分享和总结,第二点,我们在平时的工作中不要过早的暴露我们挖人的目的,毕竟人心隔肚皮,我们要通过各种情况考察我们想要挖掘的人才,人品和工作能力,这两方面来说,人品比工作能力更加重要,这一点也有我们人身安全的考虑,毕竟不是每一个老板都喜欢自己的员工被别人挖走,我们可以建立有效的联系方式,在最关键的时候才出手,一旦成为我们的员工,我们就不是七个人在努力,但是挖人才的时候,我们首先考虑的是管理和技术方面的人才,而不是普通员工,普通员工要等我们工厂成立的时候才开始挖,人才问题我们要建立一个完整的信息记录,包括他所在的工厂,工种,甚至家庭地址,以免时间长了我们什么都记不住,还有万一他跳槽了我们至少可以给他家里写信,第三点可能要麻烦郑总,国内对于服装方面的各种书籍可能不是很完善,还要请郑总从港岛那边给大家买一些,国内能够买到的最好还是在国内买,港岛的书籍如果是全英文的大家应该看不懂,繁体字的还勉勉强强,由于时间问题,我暂时就想到这么多,我们下来之后大家都考虑一下,两天之后我们再开一个会,我顺便也做一个完整的计划,然后我们就正式开始我们的工作,谢谢大家!”
郑云龙前世和黎秋分手之后就没有什么具体的联系,见面也只是礼貌性的打个招呼,没想到她还真是个人才,前世的那个小发廊还真是埋没了她,这一世就给她一个平台,给她一片天地,看看她到底能飞多高?飞多远?既然心放开了,看黎秋也顺眼了很多,果然是心态决定状态,心胸决定格局,眼界决定境界。郑云龙感觉自己也是在成长,他虽然是重生者,但他是一个普普通通的重生者,他的前世没有高度。他不是那种大能和牛人重生,他也需要在新的一世中继续学习和完善自己。