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第一百零一章,人为设置的护城河

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    前世的经历告诉他。

    这世上,什么生意都要和人竞争,没人能随随便便成功!

    但凡有一门赚钱的生意,大家都是挤破脑袋抢着干。

    如果这门生意还是暴利低门槛,哪怕冒着杀头的风险,也挡不住人们对财富的渴望和追求。

    唯独亏钱的买卖,那是真没有人愿意做下去。

    譬如前世蓝月亮,就是个典型案例,长年累月亏损的赛道,连个像样的对手都没有。

    有实力的选手看不上,或者不敢赌,没实力的被其轻松镇压。

    pc时代的外卖配送,同样如此。

    以饭急送为例,08年出现时,市场一片空白,几乎没人注意到这个边边角角。

    团团后来还是在发展团购业务时,通过地推团队的扫街拜访门店,意外发现外卖配送这个大市场。

    不过当时也并未太过关注,毕竟团购业务本身是团团的基础,直到其发展遇到瓶颈。

    那都到13年!

    在艰难转型的过程中,察觉到饭急送的软肋,这个市场竟然还能赚大钱?

    这才下定决心,宣布以十亿资金高调入场,动手先把饭急送基层团队挖掘一大半。

    李泽华害怕竞争吗?

    不害怕!

    或者说他只害怕大资本。

    他不是神!

    哪怕重生一次,赋予他开拓的眼界,强大的自信,充足的底气!

    也不能抵消在人脉背景,资金等方面的巨大差距。

    现阶段如果有人拿出几千万,和他争夺魔都市场,他坐拥先发优势。

    只想说一句:不服来战!

    保证让对方知道什么叫投资打水漂。

    即便对方资金过亿,他也不害怕,刺刀见红展开惨烈商业战,他有自信一定能笑到最后。

    但如果像美团那样,在某個领域取得巨大成功的企业,不惜一切代价杀进来!

    全方位碾压,打的他毫无还手能力。

    他能做到的,也只能在临死之前糊人家一脸血,狠狠咬下一块肉。

    基于此,李泽华才会执着的,迫切的想要建立护城河。

    “不要给我谈什么盈利计划!”

    “我的计划就是没有盈利!”

    “做企业,一定要建立护城河,吃了么的基础就是校园,这是我们的底牌。

    从今天开始,所有人都要明白一点,那就是吃了么,永远不从兼职学生身上赚取一分钱佣金。”

    所有人都被他强大气场所震慑。

    以至于好半天没人敢反驳。

    反驳也没用,因为这是他绝对控股的公司!

    他下定决心要做的事,没人能阻拦。

    不服?

    那就请出门左拐,另谋高就!

    “可能有人会认为我疯了,认为这不是在做长久的事业。”

    李泽华浑身上下散发着强烈的自信,几乎无人敢和他对视超过三秒。

    “可我要说,你们都是错的!

    如果我们做到每所学校有上百个兼职学生,每人每月能赚到当地平均薪资!

    那他们就能影响数百个,乃至几千个学生对我们的印象,大家会真的认为,这是自己人的企业!

    将来更进一步,向核心学校捐赠,设立奖学金,进一步强化在学生群体中的影响力,进而影响学校的决策。

    试想一下,饭急送对付我们的手段,我们是不是可以反过来,在学校封杀所有竞争对手?

    独享校园市场!

    全国有上千万大中院校学生,是当下消费能力最强,未来前途最好的一群人,有他们的支持,我们什么事做不成?

    顾总,你不是嫌弃招人难吗?要不打个赌,不出三年,全国优秀毕业生,我任你挑选!”

    “傻子才和你赌!”

    顾时节心里想。

    这位老板,别看平时笑眯眯,一但认真起来,怎么选都会落入他的掌控。

    深受其害的他果断摇头,“我非常赞同李总的说法,立足于校园,进可攻退可守,无论谁来,我们都不害怕。”

    其他人觉得也对,可一想到不盈利的承诺,总感觉心里没底。

    又听李泽华继续道,“如果说校园是底线,那么优秀的员工和优质的客户,就是第二道底线。

    优秀员工,包括包括一线专业配送,推广人员,对于其中特别优秀的,要注意及时吸纳。

    以后,所有人的工作隶属,应该首先在蜂鸟众包,设置一个考核线,比如配送时间,单量,服务态度等。

    对连续几个月达到优秀标准的,转到吃了么任职,给他们升职加薪,从而留下最优秀的核心团队。

    对商家,我们不仅要推广区域排名,还要让更多人从中享受到这种好处。

    从品质,口感,出餐及时等各方面综合评估一家门店,达到标准要及时安排曝光,增加流量投入。

    总之要让真正优质的餐饮店赚到钱,我们要想方设法绑定这些门店的利益,让他们彻底离不开吃了么。

    这一点,尤为重要!

    下一阶段,我会让行政后勤部肩负起更大的责任,我们自己开辟精品门店培训和开业一条龙服务。

    从厨师培训,到开店扩店,全程和优秀餐饮店绑定合作,做到你中有我,我中有你,利益彻底绑定!

    这样拥有股份的连锁店多起来,作为基本盘,全面做到品质管控,菜品采购,流水化出餐,我看谁能来挖墙脚。

    最后再加上技术,研发部门在互联网技术上不断突破创新,要弄出更便捷,更傻瓜式的操作,让顾客轻松下单,享受更优质的服务。

    以上三道护城河,将极大扩展我们的生存空间,将实力不够的竞争者挡在门外。

    集中力量,对付敢于进场的对手!

    打垮他们,打怕他们,打死他们!

    打到这个行业没有对手,彻底垄断,就该轮到我们赚钱的时候。”

    大家傻愣愣听着,越听越心惊。

    以前他们只知道李泽华的心很大,可选择的行业却不怎么样,因为不赚钱。

    可现在他们才知道,老板不是不想赚钱,而是看不上眼前一点蝇头小利!

    他一开始就是奔着垄断,奔着做全国性商业巨头去的。

    再联想到之前用来举例的数据,如果真有那么一天,在座的自己,岂不是也能跟着发家致富?

    “董事长,你就说怎么干吧!

    我这辈子豁出去,就要跟着你干一辈子,为吃了么的事业我愿意付出一切!”

    作为李泽华的头马,杨志超抢先第一个开口。

    随着他的话音落下,其他人纷纷表态。

    因为没人会拒绝更大的成功!
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