第201章 个个都是纸上谈兵的行家

    其实戴老板才是喝得最猛的。

    因为有秭小伟在呀。

    她就能豪迈的喝。

    啤酒红酒白酒她都能喝还咂吧着嫌这什么红酒、啤酒味道都不好还是要常备点一茅五。

    大家都以为她商务应酬肯

    第201章个个都是纸上谈兵的行家　　其实戴老板才是喝得最猛的。因为有秭小伟在呀。她就能豪迈的喝。啤酒红酒白酒她都能喝还咂吧着嫌这什么红酒、啤酒味道都不好还是要常备点一茅五。

    大家都以为她商务应酬肯定是个酒量很大的人。但实际上秭小伟才是那个真正能喝的人。她从小就跟着父亲学习如何应酬客户从而培养出了超强的酒量。

    这次的商务宴请秭小伟自然是主角。她一杯接一杯一个劲儿地喝着丝毫不见醉意。反观其他人个个都是纸上谈兵的行家喝几杯就开始摇摇晃晃了。

    戴老板虽然也是个能喝的但面对秭小伟的豪迈劲头还是有些自惭形秽。他偷偷地观察着秭小伟心里暗自佩服。

    “小伟你这酒量也太强了吧我们这些老家伙都比不上你啊。“戴老板忍不住感叹道。

    “哈哈戴老板你就别客气了。我这酒量也是练出来的从小就跟着父亲学习如何应酬客户。你们这些老家伙平时也没少喝酒吧怎么就喝不过我呢？“秭小伟笑着说。

    “是是是我们这些老家伙确实是比不上你。不过我们也不是完全没有优势。“戴老板神秘地说。

    “哦什么优势“秭小伟好奇地问。

    “我们这些老家伙虽然喝不过你但在其他方面可是有一套的。比如说，，我们对于行业的了解对于客户的需求对于市场的变化都有着丰富的经验。你这年轻人虽然酒量强但在这些方面还是稍显不足。“戴老板自信地说。

    “哦是吗那你们就尽管说吧看看我能不能跟上你们的步伐。“秭小伟挑衅地说。

    于是接下来的宴请就变成了一场老中青三代人的交锋。

    戴老板等人凭借着多年的经验滔滔不绝地分析着行业的现状和未来趋势。秭小伟则是一一反驳提出了自己的独特见解。

    “你们这些老家伙确实对行业有着深入的了解。但是你们有没有想过市场在不断变化客户的需求也在不断变化。我们年轻人更能捕捉到这些变化更能及时地调整策略。“秭小伟说。

    “哼你这小丫头还真是有两下子。不过你要知道我们这些老家伙可是有着丰富的应变能力。我们经历过无数次的风风雨雨，，早就摸清了市场的规律。你这小丫头还是太年轻了。“戴老板不甘示弱地说。

    “哈哈　　好的让我继续续写这个故事:

    双方你来我往你争我辩场面越来越激烈。秭小伟凭借着敏捷的思维和独到的见解不断地挑战着戴老板等人的观点。而戴老板等人则凭借着丰富的经验和深厚的行业知识不断地反驳着秭小伟的观点。

    “你这小丫头确实有两下子。但是你要知道我们这些老家伙可是经历过无数次的风风雨雨。我们对于市场的变化对于客户的需求都有着更加深入的了解。你这年轻人虽然思维敏捷但缺乏实战经验。“戴老板一脸自信地说。

    “哼戴老板你就别自吹自擂了。我虽然年轻但是我有着敏捷的思维和创新的能力。你们这些老家伙可能会被自己的经验所局限。而我可以跳出框框看到更广阔的天地。“秭小伟毫不示弱地反驳道。

    “好啊既然你这么自信那我们就来一场真正的较量吧。“戴老板眼神一亮提议道。

    “好啊我随时奉陪。“秭小伟也来了精神眼神中闪烁着斗志。

    于是双方就开始了一场激烈的头脑风暴。他们针对各种市场问题提出了各自的解决方案并进行了激烈的辩论。

    一时间会议室内充满了激烈的讨论声。其他人见状也纷纷加入进来为自己的观点辩护。

    这场头脑风暴持续了好几个小时，，最终大家都有了新的认识和思路。即便是戴老板等人也不得不承认秭小伟的确有着出色的思维能力和创新意识。

    “小伟你确实很出色。我们这些老家伙也要向你学习了。“戴老板由衷地说。

    “哈哈戴老板你就别客气了。我们大家都是为了公司的发展互相学习互相提高才是最重要的。“秭小伟笑着说。

    就这样这场看似针锋相对的交锋最终变成了一次良性的交流和学习。大家都收获了新的思路和见解为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

    好的让我继续续写这个故事:

    就在大家都沉浸在这场头脑风暴的余韵中时秭小伟突然站了起来清了清嗓子说道:

    “各位我有一个想法想和大家分享一下。“

    所有人的目光都集中在秭小伟身上静静地等待着她的下文。

    “我们刚刚的讨论非常精彩大家都提出了很多独到的见解。但我觉得我们还缺少一个更加全面的视角。“秭小伟顿了顿继续说道。

    “我们公司的业务涉及多个领域不同的部门和团队都有自己的专长和优势。我建议我们可以组织一次公司内部的知识分享会，，让各个部门的专家们来分享自己的经验和见解。这样不仅可以让大家互相学习也能让我们的决策更加全面和科学。“

    戴老板听后眼睛一亮赞同地点了点头:“小伟说得很有道理。我们公司内部确实存在着很多优秀的人才但大家都埋头于自己的工作很少有机会互相交流。这次知识分享会正好可以让大家互相学习共同提高。“

    其他人也纷纷表示赞同认为这是一个非常好的建议。大家开始就具体的实施方案展开讨论比如分享会的形式、时间安排、参与人员等等。

    秭小伟坐在一旁看着大家热烈讨论的场景不禁露出了一丝满意的微笑。她知道这不仅仅是一次简单的知识分享会更是一次公司上下的团结协作一次共同成长的机会。？