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第28章 有人好办事

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    林霄自报家门,开门见山道:“我叫林霄。今天过来拜访郑局长,有些唐突了,只是昨晚王部长提了几次郑局长,说局长工作有思路有想法,很有前途。”

    昨晚王部长当然没提过郑局长。

    千穿万穿马屁不穿。

    林霄这么说一来讨个喜,二来侧面提醒郑局长,他和王部长关系不一般。

    郑功志闻言脸上的笑容更灿烂了,得意道:“我是在王部长手底下提拔起来的,一直都尊敬王部长。”

    “实不相瞒,今天是有事麻烦郑局长。”

    两人寒暄几下,话题说到了正事。

    郑功志不由端正身子,心道来了,心中反而一宽。

    他帮林霄办事,林霄就记得他的人情,以后还能不在王部长面前美言几句?

    帮人办事不麻烦,麻烦的是不需要你办事。

    人与人的交情就是在一次次麻烦里建立起来。

    如果想要建立良好关系,最好的办法其实就是从麻烦对方开始。

    欠对方人情,是拉近关系的最好办法。

    不管是友情还是爱情,屡试不爽。

    “我亲戚想开个卖小灵通的店,不太清楚手续,还请郑局长帮忙行个方便。”

    林霄开门见山,胸有成竹。

    “好,这都是小事。”

    郑功志心中反而一松,这对别人或许是难事,但是他可是工商局局长,本就是分内之事。

    没什么麻不麻烦。

    这对他而言,就是一两句的事。

    自然会有手下鞍前马后办的妥妥当当。

    这个人情太简单了。

    不,太值了。

    郑功志想了想,说道:“这还得走趟县信息产业局,没关系,我和德宇,就是县信息产业局局长很熟,我跟他说下就好。”

    昨晚黄德宇也在现场,估计现在也是吃不下饭,睡不着觉。

    他也算帮黄德宇一个忙,以后黄德宇就要记着这个人情。

    林霄心中一喜,本来还想着去趟县信息产业局,这下倒是省心了。

    果然朝中有人好办事。

    他拱手道:“那太谢谢郑局长了。”

    “别叫郑局长了,叫我功志就好。”

    郑功志赶忙道。

    “功志局长,那就麻烦了。”林霄改口道,显得亲近。

    “我听说过小灵通这新产品,只是上面态度不明,现在还是只在拿河省试行。”郑功志小声试探道。

    “明白,政策总会变的嘛。”

    林霄倚靠在沙发上,手指轻点把手,微微一笑,似有所指。

    郑功志心中一凛,上下认真打量林霄,感觉有点看不清这年轻人,给人一种高深莫测的感觉。

    难不成这家伙背景通天?得到某种消息?

    他心中一震。

    林霄告辞离开,郑功志把他送到电梯口。

    林霄转头看向刚才指路的那个小年轻,对他微微颔首,“谢谢。”

    小年轻受宠若惊,能让局长亲自送到电梯口,一看就是某个单位的大人物。

    他暗暗佩服自己的眼光。

    刚才看见英俊青年白衬衫黑西裤,还提着公文包,他就知道这是机关里的,没准还是上级过来。

    看局长这态度,这青年地位不一般。

    本来以为自己这么年轻就进入机关,家里又有关系,以后至少也是镇长、局长,算是混的很好了。

    可是一比这个年轻人,单凭那气度,差的不是一点半点。

    “小林,等下带他去办理营业执照手续,务必快速办好。”郑功志交代道。

    “好的。”小林赶忙应道。

    ……

    有人带着就是好办事。

    营业执照之类手续办的很顺利,林霄跑了一个礼拜,很快就办完了。

    林霄在县里的步行街街口买了间店面,用爸妈的名字贷款买的。

    首付只有5000块,十分划算。

    本来林霄还想全款,但想想不好解释钱怎么来的,就算了。

    反正贷款利率低,也很划算。

    现在步行街刚刚建设,人流量还不大,不久后这里就是全县最繁华的地段。

    人流如织,财富滚滚,说是日进斗金都不为过。

    拆迁之前都是一铺难求。

    房价更是坐火箭蹭蹭蹭往上涨。

    现在资金不够,不然林霄直接就想买一排过去。

    林霄忙着店里装修,不知不觉就过去了半个月。

    期间,县里搞了个见义勇为授牌仪式,弄得很隆重。

    县里奖了300块奖金。

    钱不多,重要的是荣誉。

    最后林霄和留鲤街道派出所所长,还有县公安局局长等人一起合影。

    林霄家在留鲤街道。

    老妈把合照挂在大厅墙上,时不时都要看一眼,笑得眼睛都眯起来。

    ……

    阳光明媚,万里无云。

    今天面试。

    林霄穿白色衬衫、黑色裤子走进考场。

    面试的题目很简单。

    “接到通知,有上级单位要来你单位调研,假如你负责,你该怎么做?”

    这是林霄的老本行了。

    他以前做副县长联络员,最经常的就是做会议调研方案。

    这道题还有个扣分点,就是经常有人忘了前提,人,这一因素。

    调研组人员构成,最主要是带队领导是谁。

    这一定要先弄清楚。

    不同的带队领导代表着不同的接待规格。

    单位主要领导、分管领导都不同。

    “首先先和上级单位对接联系,弄清调研人员名单,尤其是带队领导。”

    林霄说的更为具体,这点更是大部分人都会忽略的点。

    答题人都会进入思维误区,想当然认为这都是提前联系过的,不需要再对接联系,这是大错特错的。

    结构化面试有套路,说白了其实很简单,无非是发现问题、分析问题、解决问题。

    无非就是讲三点,要么是好的意义,要么是坏的影响,要么是好坏都有,辩证分析。

    林霄推荐使用辩证分析,有容错空间。

    只要题目里面没有提到的点,都需要认真对待并做出假设,然后解决。

    这是扣分点,也是得分点。

    不要怕说的不对。

    只要能够自圆其说,那就是对的,是好的,是能得分的。

    在面试里得到好成绩的学生,都在这点上有极好的理解和表现。

    当然前提必须是积极向上的。

    懂的都懂。
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