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第172章 全自动式企业管理

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    经过零光的一番说明,程远才了解到,用人工智能来管理企业,在后世已经十分普遍了。甚至还有专门的企业管理型人工智能。

    这种人工智能的等级一般都在7级以上,拥有了基本的人格,而且所掌握的知识也远比普通人更加丰富,并且拥有几乎无限的精力,也不需要休息。所以作为企业的管理者自然也不在话下。

    所以后世的人们在企业上班,就仿佛是在玩网络游戏一般。每天到了公司,人工智能会自动指派今天的任务,每天8个小时绝对能干完,员工只需要按照要求完成就可以了。

    如果老板不想管事的话,人工智能还会自动根据企业的实际情况,来制定下一阶段的工作计划,并且为每位员工合理安排任务。

    当然,大的方向还是要老板亲自决定的,而且高等级的企业管理型人工智能也绝非小企业能够负担。

    企业管理型人工智能还会对每个员工的能力进行评估,所以它下达的任务基本上都在员工的能力范围之内,不会出现让员工去做不可能完成的任务。

    同样的,企业管理型人工智能也会根据员工完成任务的情况,以及日常的表现来进行评分,然后来以此决定员工的收入。任务完成出色的员工,收入自然会更高一些。

    而且对员工的评分全部是由企业管理型人工智能来完成,所以也可以做到公平公正,甚至员工哪里做得好,哪里做的不好,都可以一条一条罗列出来,尽可能让员工感觉到劳有所得,从而进一步提高员工们的工作效率。

    企业管理型人工智能的缺点也很明显,就是缺乏想象力,很难胜任艺术创作类的工作。所以后世的影视剧,甚至网络小说,基本上还是由人类来完成。

    此外一些技术研发类的工作也无法交给企业管理型人工智能来完成。

    不过程远现在是在搞实业、办工厂,研发则全部由他自己和零光来解决。所以员工管理起来相对简单,正适合使用企业管理型人工智能。

    高新区也正急于安置好那三家工厂的二百多名员工,所以当得知程远有了初步意向之后,第二天一大早就派人前来商讨接收工厂的事宜。

    据这位高新区的陈科长介绍:三家倒闭的工厂分别是一家显示器面板厂,原本是为电子产品的屏幕提供控制器的。由于这段时间智能手机等电子产品的需求量大减,这家工厂资金链断裂,只能宣布倒闭。

    另一个则是专门生产电池管理芯片的,曾经是水果公司的供应商之一。由于几个月前水果公司大量砍单,导致产品积压,无法向供货商支付货款,只能选择倒闭。

    最后则是来自联合王国的机器人制造厂,这家的规模最大,几层厂房加起来有1万多平,规模远超程远的智慧工厂。只不过在“大灾难”中,其生产的数百台“劳动者”机器人集体失控,并且在一场大火中全部损毁。虽然这家企业本身没有倒闭,但由于损失太过惨重,所以直接选择关门走人。

    对于程远最关心的债务问题,陈科长表示:生产屏幕控制器的厂家在破产之后,变卖了全部的生产设备,所以对外债务基本上全部解决了。就是仍然拖欠30名员工两个月的工资没发。

    联合王国的机器人厂由于母公司还在,只是关门而非破产,所以债务不需要程远负责。留下的100多名员工的工资也已结清。不过这家厂里的生产线和重要设备已经全部搬走了,只留下了一个空壳子。

    电池控制器厂的问题最大,由于电子消费品行业整体不景气,所以他们厂的产品和机器也卖不出好价格,老板为了逃避责任直接跑路。目前包括2000万元的债务,以及60多名员工2个多月的工资都没有解决。

    好在陈科长也能理解程远的难处,所以表示这三家工厂的厂房租金可以免掉3个月,之后则按照最低标准,也就2元\/平米\/天来收取。至于员工工资,也只需要按照官方规定的最低工资标准补齐即可。

    程远计算了一下,这三家工厂的总使用面积为2万平,也就是说光租金一个月就要120万,3个月就是360万。

    目前广海市的最低工资标准是2500元,90名员工两个月的工资就是45万。

    所以高新区给的优惠大约是360万 - 45万 = 315万。

    但最关键的,还是那家电池控制器厂所拖欠的2000万元债务。

    如果换成别的工厂,程远断然是不会承担这笔债务的。但是他最近刚好打算做钠离子电池,所以如果能用低价买到一间电池控制器工厂,倒也不算吃亏。

    很显然,高新区也是做足了功课,料到了远光科技可能会涉足电池业务,才会向程远推荐这家工厂。

    既然如此,干脆直接去那家厂子看看,反正都在园区内,距离肯定不远!

    正如程远所料,这家电池控制器厂离远光智慧工厂步行也就十来分钟的路程,他开车带着陈科长,只花了3分钟就到了。

    而这家名为“精科电池”的工厂的情况并没有想象的那么糟糕,虽然从外面看去十分萧条,但内部的环境还算整洁。整个厂区静悄悄的,门口的两个保安也不是这家工厂的员工,而是园区物业公司派过来守着的。

    毕竟厂子里还有几条生产线,若是被几个月拿不到工资的员工搬走,那可就糟糕了。

    更重要的是,这家工厂还拖欠着两个多月的水电费用,而且厂子一天卖不出去,房租也会多损失一天。

    所以两位保安一听说有老板想要过来收购这家工厂,立刻热情地打开大门,直接让程远将车开了进去。

    随后程远就在陈科长的陪同下,在这家工厂里晃了一圈。

    虽然所有的机器设备和生产线都停了,但是零光完全可以通过这些设备的型号、状态,来估算一个大概的价格。

    一旁的陈科长之前也做过功课,所以也向程远介绍道:

    “这家工厂的业绩在前两年其实也还可以,否则也进不了水果的供应链。就是今年他们的老板退休了,换成少东家管事,一下子变得有些激进,结果就出事了。”

    “听说那少东家也是个水果公司的忠实用户,而且十分看好今年的山竹51代手机。所以他一上来,就将自家产品的产量提升了三倍。结果山竹51系列今年的销量据说还不到往年一半儿,所以这批货就砸自己手里了,资金链也断掉了。就剩下这些机器,还有那些员工。”

    接着陈科长又狠狠地道:

    “虽然这厂子是倒闭了,但老板一家早就移民枫叶国,只留下一堆烂摊子给我们。”

    程远奇道:“工厂破产,老板不是上老赖名单吗?”

    陈科长摇了摇头,“老的刚退休就出去了,小的接任的时候法人就换成了其他人,所以倒闭也和他们无关,剩下的一点公司资产也早就被他们转移了。”

    这时程远的耳边传来了零光的声音:

    “我粗略的检查了一遍,这家工厂的电池管理芯片还算过关,虽然成本比市场上略高一些,但胜在稳定可靠,难怪它可以成为水果公司的供应商。”

    “这些机器设备和生产线,总共值多少钱?”这是程远最关心的问题。

    “由于是旧设备,所以总价大约在2500万左右,但如果我们采购全新的设备,花费至少要翻倍。所以虽然算不上捡漏,但至少也不亏。”

    既然零光认为没问题,程远自然也没有异议。当下就向陈科长表示愿意用2000万的价格,买下这家工厂的设备。

    陈科长没想到程远居然这么干脆,当下激动就想安排饭局,被程远以还有工作拒绝了。

    却没想到,两个人准备离开工厂返回讨论收购细节的时候,大门却被一群人给围住了!
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