第121章 挖掘古秘方，培养研发人员
神龟香水的上市，大获成功。
在一人限购一瓶，售完为止的销售模式下，刘紫菡准备的库存根本就不够卖。
夏国女性的购买能力太强了！
且之前的神龟祛疤美白膏和神龟护肤膏，已经获得了夏国女性的高度认可，让【神龟】这个品牌，具有了极高的品牌信誉度。
所以，仅是上市的第一天，神龟香水的所有存货都售完了。
第二天，神龟生物官方的账号上，就只接受神龟香水少量预订，无法及时发货了。
“香水已经拿到！用了！用一个字来评价！神！”
“完美的香水，香味自然、好闻、持久，闻起来让人心旷神怡！”
“我男朋友是过敏体质，以前一直受不了我喷香水，我现在试了一下神龟香水，嘿嘿，没想到我男朋友也喜欢上了这香水，要拿去用！”
“我在此立誓！以后只用神龟香水！”
“今天在学校图书馆，旁边两位学姐用了一种非常好闻的香水，我闻着那味儿，顿感精神百倍，学习效率都提高了！一问之下，才得知，她们喷的是刚买的神龟香水！”
“……”
网上对于神龟香水的好评如潮。
某些人就算想挑点毛病，站在香水的这个角度，他们还真不知道如何下手为好了。
碍于夏国女性在网上恐怖的战斗力，不少人都退缩了。
神龟香水的成功，并不出陈子明的意料。
公司已经迅速壮大起来的第二研发部，在刘紫菡的主导下，已经立项了口红、粉底、胭脂、洗发水、沐浴露、洗面乳、香皂、牙膏、婴儿专属用品等研发项目。
这些产品，都是基于夏国的相关传承和传统医学药方进行研发，讲究的就是一个纯天然、夏国传统古典高贵风范。
刘紫菡已经为她的化妆品帝国扩张，进行了深远的布局。
神龟药材交易市场每天都有大量的优质药材购入，这些药材如果仅是粗加工后，就进行出售，利润是非常低的。
刘紫菡为了让梧西市优质的药材发挥出更大的价值，她在征得陈子明的同意后，在第二研发部专门抽调了精干人员，从事挖掘、研究夏国传统医学中的各种古秘方的工作。
她想要将埋没在历史长河中的各种传说中的药方，都给挖掘还原出来，再打造一个夏国传统药医药珍品帝国。
刘紫菡的想法，与陈子明不谋而合。
陈子明以前就是基于这种思想，研发的神龟强身丸和神龟祛疤美白膏。
刘紫菡这算是延续了陈子明的思想。
这件事情，如果是陈子明和泡泡亲自去做的话，当然效果会更好，他们可以在很短的时间内拿出成果。
但陈子明和泡泡身上的事情太多，他们不可能事事都是亲力亲为。
而且，万一陈子明和泡泡在异世界遇到事情无法脱身，失去了他们支持的神龟生物公司的很多产品，就得停产。
所有的研发工作，也都得停滞不前。
这不是陈子明想要看到的情况。
所以，他要从现在开始，培养蓝星神龟生物公司本身的研发能力，让公司拥有自主研发完全基于蓝星资源的优秀产品。
陈子明当初之所以使用来自异世界的资源研发产品，主要是为了快速打响名声，让泡泡积累足够多的人气和进化能量。
只有这样，他和泡泡才能在异世界生存、立足。
从公司初建，到快速打响名声，只能冒险，用违背常理的神奇产品来引发关注和话题。
现在看来，他和泡泡当初的策略是没有太大问题的，吸引人气的效果非常好。
要是他们当初按部就班，不敢冒险，研发完全基于蓝星科技的产品，现在的神龟生物公司，或许还是个名不见经传、在为发展资金发愁的小公司。
冒险、发展、积累人气进化能量、提升实力、促进发展、积累更多的人气进化能量、拥有抵御各种风险的实力底气，这是一个良性的发展循环。
少了第一步的冒险，后面的所有过程，都要延后，甚至停止。
现在陈子明在蓝星上，已经拥有一定的实力底气，他会继续在其他方面进行新的尝试。
让公司具有独立的研发能力，就是一种尝试。
经过一些的研究分析，陈子明和泡泡发现，鱼龙混杂的夏国传统秘方当中，还真藏着许多蕴含着夏国老祖宗们智慧的瑰宝。
某些传统医学秘方，不需要加入异世界含有灵气的材料，同样具有非常神奇的功效。
只是这些秘方，在传承过程中，有很多都有了误传、漏传，导致后人无法还原。
以陈子明和泡泡现在的夏国传统医学知识积累，在六级【智慧】天赋能力、生物智脑、生物超级计算中心的辅助下，是有能力补全这些秘方的。
公司此时的产能有限，也不着急出新产品。
陈子明准备将这些研发工作，交给了公司的第二研发部的研发人员，权当是一种全新的研发能力培养模式。
他和泡泡专门设计了一套辅助研发的软件系统，融合公司数据中心和月明湖研发中心的生物超算中心的算力，为第二研发部的研发人员，提供最先进的辅助学习、研发服务。
有了这样一套辅助研发系统，能极大的帮助研发人员进行快速有效的研发工作。
这套辅助研发系统，还能连接到泡泡用生物智脑创建的蓝星知识库。
这个蓝星知识库在月明湖研发中心的生物超算中心有备份，在一定的授权下，公司的研发人员，能够在这个知识库中，查找到许多在外界根本就查不到的科技资料和各种知识。
在某些情况下，研发人员甚至可以与陈子明和泡泡连线，咨询一些问题。
这套辅助研发系统，是完全基于已经逐渐完善的人工智能系统设计的，在科技防卫系统的守护下，具有极高的安全性和自我保护性。
不过，为了保险起见，陈子明又单独为公司第二研发部的员工进行了一次简单的培训。
第二研发部增加了一条硬性规定，没有经过陈子明专门培训的新进研发人员，没有使用辅助研发系统的权限。
陈子明和泡泡都如此小心谨慎的系统，其功能可想而知。
在公司安保部加强了对公司第二研发部的安全保卫工作后，这套专门为研发人员设计的辅助研发系统正式上线了。