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第194章 MCN排行榜

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    时间来到六月。

    6月3号,逗音新成立的mcn管理部门发布了震惊逗音生态圈的榜单:

    逗音mcn商业影响力排行榜!

    简称mcn top 10榜单。

    逗音根据一套数学模型,算出生态里所有的mcn机构的商业影响力,列出前十名:

    第一名:江雨创意(江城)。

    第二名:威龙文化(魔都)。

    第三名:吴优传媒(燕京)。

    第四名:大鱼网络(姑苏)。

    第五名:泰洋川禾(燕京)。

    第六名:谷麦嘉禾(晴岛)。

    第七名:二咖传媒(燕京)。

    榜单出来后,所有在逗音里找饭吃的机构傻眼:

    江雨创意,是谁?

    排在它后面的一长串,全是业内大名鼎鼎的老牌mcn机构!

    深耕网红经纪多年!

    居然被名不见经传的小公司压在身下?

    江雨创意的名字,之前只在风投圈小范围传播。

    风投、创投圈里的人消息是最灵通的。

    他们有一大帮专门搞市场调研的人,盯着各行各业的新兴公司、有希望的小公司,指望找到好苗子投资。

    任何行业都逃不过他们的视线。

    五月份他们就发现了江雨创意,找上门后被傅雨婉拒。

    这下好了,江雨创意被掀开遮羞布,广而告之的名扬天下,轰动了互娱圈。

    看看后面公司实力:

    第二名,威龙文化,最头部的游戏mcn机构,签了几十位游戏领域的kol,在逗鲨、狼牙、围脖、大手、逗音多平台发展好多年。

    第三名,吴优传媒,老牌娱乐工会机构。15年成立,做主播公会起家,横跨多平台发展。业内大名鼎鼎。签约各大平台主播无数。

    第四名,大鱼网络,16年成立,做围脖起家,经验丰富老道,一禅就是他家的。

    第五名,泰洋川禾,超级牛逼大网红的papi酱的公司,papitube的母公司。papi酱成名后当mcn老板,干起网红孵化的事情。姜老板的实力,自然不用细说。懂的都懂。

    第六名,古麦嘉禾,多平台发展的狠人。在逗音出来之前就是老牌mcn。

    第七名,二咖传媒,刚拿到两千万美元融资的“风口上的猪”,唯一海内、海外共同发展的mcn,在油管、脸书上有多年运营经验。

    八名之后就用一一细说了。

    无论哪个,均在多个平台有多年的mcn经验。

    唯有排在第一的江雨创意,名不见经传,逗音单平台发展,直接跳到第一名。

    要说明的是,这是逗音生态的榜单,只是在逗音平台里的排名,并非公司总实力排名。

    江雨虽在榜单上排第一,论综合实力,还远远不如其他公司。

    别的公司,全是多平台发展。

    譬如吴优传媒,逗音业务只占总业务的20,主播工会才是主业。

    此时,燕京,吴优传媒总部,正在召开中高层管理者大会。

    每个人手里拿着两份付费买来的第三方专业公司的调查报告。

    一份是逗音平台的分析,一份是江雨创意的分析。

    第一份报告预估逗音平台还会快速发展,简单总结就是逗音大有可为。

    第二份报告罗列了江雨创意几十位达人的粉丝数据,以及中高层管理者名单,包括创始人傅雨的详细资料。

    学校、专业、创业发展历程,全在报告里面。

    第三方调查公司就是如此专业,只要出钱,底裤都能扒出来。

    目前的逗音,不像前世一样,在账号后面会挂上所属mcn公司名称。

    显示的只是普普通通的账号名称,如果不深究,根本查不到是私人用户还是mcn公司所属账号。

    江雨创意旗下有接近两百个账号,粉丝量最多的全被查出来了。

    吴优传媒的老板叫吴优,是位“聪明绝顶”的中年地中海。

    此时的吴优传媒,还未发展到未来的规模,在直播公会和短视频两大业务方向里徘徊不定。

    这个世界里,有了江雨创意,他们能否发展到“逗音网红千千万,常德老板占一半”的实力,还不可知。

    这次会议,正在讨论发展方向。

    逗音平台的潜力,江雨创意的成绩,让吴优传媒眼红心热,羡慕不已。

    一家大学生初创的公司,短短大半年时间,捧出十几位大网红,几十位中小网红。

    如果我们全力发展逗音,肯定会取得比他更优秀的成绩!

    讨论一个小时后,统一了思想,吴优斩钉截铁的向全体高层宣布:

    “在钱塘成立分公司,负责逗音业务,全部资源向逗音倾斜。”

    “收拢直播公会业务线,短期内不要再投入。”

    “我们all in逗音!”(梭哈)

    会议室里,掌声一片!

    高层管理者摩拳擦掌,准备大干一场!

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    姑苏,大鱼网络。

    “老板,江雨创意有这么多账号!”

    会议室里,一位高管,手里拿着和吴优传媒同样的江雨创意的调查报告,不敢置信的说。

    第三方调查公司花了大力气做的报告,肯定要多挣钱,不会只卖给吴优传媒一家。

    这份报告,卖了几十份出去,买家是国内各大mcn机构和风投公司。

    大鱼网络的王老板,盯着报告,沉默不语。

    小看了江雨创意。

    原以为他家只有几个大v,没想到除了“悟空”,还有这么多。

    一禅是绝好的创意,可惜晚了两个月,被悟空压在地上摩擦,看不出任何翻身的希望。

    王老板视线从报告上移开,幽幽问人力总监:“人挖的怎么样?”

    人力总面露愧色,“不顺利,接触了三个人都被拒了。”

    “啪!”

    报告被王老板狠狠摔在桌子上。

    他盯着人力总,厉声说道:“给你一百万猎头经费,再去挖!他家的动画师、创意、运营,都要!”

    人力总深呼吸,面色沉重,重重颔首

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    魔都,威龙文化。

    游戏领域的mcn霸主,盯上了在撸啊撸和绝地求生两个游戏共同发展的团团。

    她起势很猛。

    不开直播,只在逗音上发游戏片段、生活片段,热衷于和网友们开黑语聊,深受欢迎。

    威龙的分析师评估她有两千万粉丝的潜力。

    “江雨创意的‘两条大团团’,接触的怎么样了?”

    “她拒绝沟通,很难搞。”

    “初步接触都不愿意?”

    “嗯,任何信息都不给,还把运营臭骂一顿,让我们死远点”

    “”

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    燕京,二咖传媒,会议室。

    “萌宠赛道大有可为,领域垂直,变现能力很强,豆妈难道一点不心动?”

    “她一点兴趣没有,说自己不差钱。”

    刚拿到两千万美元融资的二咖老板没话说了,本准备拿钱砸豆妈,没想到碰到一个油盐不进的主。

    沉默片刻,咬牙切齿的说:

    “给她签字费,给最高分成,我们在江城组建团队专门为她服务,再去和她谈!”

    “还有,江城的另两位萌宠博主,有希望吗?”

    “呃好像没有她们说在江雨很开心,不会考虑换公司。”

    整个mcn行业圈子被这份榜单搅的风起云涌。

    江雨创意成了众矢之的。

    傅雨全不放在心上,按自己的节奏稳步推进。

    他带着人力胡慧敏、助理王思怡,专程出差来到燕京,在金地产业园办事处进行导演岗面试。

    江雨准备大举进军剧情赛道,采用导演负责制,一位导演负责一个账号。

    初期要打造五个账号试水。

    一个账号一个项目组,账号归属权属于江雨创意。

    每个项目组里,包含一位导演,四位演员。

    导演和演员属于公司员工,开固定工资,不算达人。

    五个项目组采用赛马机制,谁流量跑的好,粉丝多,傅雨就会追加投资,大力扶持。

    等粉丝做到三百万以上,再转签达人合同。

    这些账号的对标模板,是“陈翔六点半”。

    陈翔是位导演,他的团队成员包括蘑菇头等五位演员。

    在大牛横空出世之前,他的此领域的霸主。

    大牛出来后,他退居第二。

    常年位于逗音粉丝榜前十。

    这类账号的模式比较特殊,不属于某个达人,团队成员比较多,有拿固定工资的,有拿分成的。

    傅雨提供经费、创意,参考他的模式,用导演负责制,批量打造短视频剧情账号,和他一决高下。

    导演资源江城很欠缺,燕京最多,所以傅雨专程跑来招聘,一次性招五个导演带回江城发展。

    燕京办事处比较小,没有会议室,傅雨坐在办公桌前,把思路计划讲给来面试的导演听。

    他的四周,错落围坐着二十位导演,均是通过初筛,确定能去江城发展的第二轮人选。

    傅雨描述完岗位职责和项目模式,他们议论纷纷。

    他们有的来自片场,有的来自剧团,有的来自电影文化公司,但没有一个人做过短视频。

    模式倒是比较常规,从电影电视赛道换到短视频赛道而已。

    “各位有什么问题需要了解?”傅雨问。

    一位三十出头的马尾辫男导演举手。

    傅雨昂首示意,“你说。”

    “傅总,您说的预算比较模糊,每个项目组,能提供多少经费预算?能持续多长时间?”

    傅雨回答,“初期每个组八十万预算,成绩好,无上限追加。成绩不好,中途砍掉也有可能。”

    他立马追问:“成绩的好坏是否有标准?”

    “以账号粉丝量为标准,目前没有准确的数字,我们在摸索,会根据市场情况灵活变动。”

    傅雨侃侃而谈:“我打个比方吧,如果五个项目组一起开动,有四个都能做到一百多万,一个只能做几十万,那最差的那个就砍掉。”

    “如果五个项目组成绩差不多,都只有几十万,就持续观望,全部追加投资。”

    “如果某一个组成绩非常出色,我就给他追加投资,跟项目组成员改签达人合同,可以拿商业分成。”

    马尾辫坐下,换一位女导演提问:

    “项目组成员的分成比例分别是多少,导演分多少,傅总能说说吗?”

    傅雨回答:“这个比较复杂,要根据团队成员贡献灵活而定。我简单描述下。”

    “你们可以把负责的账号想象成达人,五个成员合起来算一位达人。我会给跑出成绩的账号前三年20,中三年30,后三年40的商业分红权。”

    “如果签达人约,那五个成员合起来分享所占的分成比例。”

    “具体每位成员分多少,现在没法说,要看成员表现,导演占三分之一强。”

    又有导演提问:“傅总,导演在项目组里有多大权利?演员是公司指派,还是导演拍板选择?”

    傅雨回答:“导演拥有演员选择权、剧本选择权和经费权利,对账号表现负责。”

    “我们有专业的摄影制作团队、创意团队和运营团队给导演支撑。”

    “导演是项目组灵魂,拥有组里绝大部分话语权。”

    导演们的问题很多,傅雨一一作答,二十分钟后,傅雨下,换胡慧敏上。

    胡慧敏介绍公司的工作环境、生活环境、工作待遇,解释合同问题。

    最后说:“没有兴趣的请自行离开,有兴趣的继续。”

    陆陆续续走了八位,还有十二位。

    傅雨和留下来的人每位沟通了十分钟,在表上记录评分。

    搞完这轮面试,一个下午过去了,三个人累的够呛。

    晚上,傅雨、王思怡、胡慧敏、杨太阳和孙美美聚在一起吃了顿饭。

    吃完,胡敏慧和王思怡自由活动,杨太阳支开了孙美美,和傅雨跑去酒店。

    她和孙美美住在一起,不敢夜不归宿,怕被孙美美察觉和傅雨的关系,幽会完还得回去。

    一个月没和傅雨见面了,杨太阳热情如火,变身葫芦娃五娃。

    “下次我们开标间吧,”结束,傅雨喘着粗气,汗流浃背的说。

    杨太阳趴在床上,有气无力的问,“为什么?”
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