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第125章 遥遥领先

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    上周多人起新号,出了几个爆款,造成粉丝量短时间内剧烈变动,因此很多达人都不知道大家的变化这么大。

    目瞪口呆的绝不止宋文泽一个。

    职能岗更是头一次直面公司达人的粉丝数据,纷纷停下手里的工作,和身边的人窃窃私语。

    傅雨在群里发言:

    “上周我司战绩彪炳,取得丰硕战果,为所有人贺彩!”

    “目前我司在短视频内容赛道‘遥遥领先’!”

    “望大家再接再厉,继续保持‘遥遥领先’!”

    “目前尚未起号的达人不要着急,都有时间表,安心等待即可。”

    “我不画饼,不空谈理想和奉献,只用真金白银和职业发展空间说话。”

    “鉴于王雨萱在公司初创期间呕心沥血的付出和奉献,我宣布,成立人力资源部,王雨萱升任人力资源部总监!基础月base上浮15!”

    “公司初创,发展空间巨大,后续将会陆续成立多个职能部门,所有人都有广阔的升职、涨薪空间。”

    “现在离春节还有接近100天,希望大家奋战100天,取得好成绩,届时,我们一起喝庆功酒!”

    宋文泽坐在茶水间西餐椅上,傅雨坐在他身后的懒人沙发上,翘着二郎腿,吊儿郎当的在手机屏幕里连续戳出好几条群信息。

    宋文泽一边看群信息,一边不停的转头打量身后的傅雨。

    他虽然面露思索之色,但仍然是轻描淡写的神情,仿佛在和女人撩骚般轻松随意,其实,他说的每一句话都重若千斤,让全公司的人振聋发聩。

    这就是传说中的大将风度?举重若轻?

    用最温柔的语气,说最狠的话?

    宋文泽完全懵了,不知道该如何形容傅雨了。

    他百感交集。

    五个月前,大家都是江美的混子。

    暑假后,五个月后,你脱胎换骨,事业小成,蒸蒸日上。

    我还成天想着泡这个,泡哪个,解锁新姿势,开锁新通道。

    和你比起来,我low到马里亚纳去了。

    为什么我堂堂拆二代被你甩的这么远

    人力小办公室里,王雨萱有想哭的冲动,秋水双瞳呆呆看着手机屏幕,一层水雾蒙上了她的双眼,犹如湿润明亮的宝石。

    “鉴于王雨萱在公司初创期间呕心沥血的付出和奉献”

    她心里一遍又一遍的念着这句话,眼神终于变得迷离不清,两滴清泪滑下眼角。

    从她十月七号入职那天开始,就只在入职当天轻松了一天,之后全部在连轴转。

    看简历看到发晕,打电话打到喉咙嘶哑,谈薪谈到心力憔悴。

    没有加班这一说,晚上十点最后一个离开公司是常态。

    没有周末,没有双休,没有调休,整整一个月,只休息了一天。

    她这么拼,只为了证明自己的价值,证明自己的眼光和选择没有错。

    当初因为逗鲨女总监的职场倾轧,她离开了逗鲨,来到了江雨。

    那时,傅雨还是光杆司令,旗下仅有代谷娜和刘梦薇两位达人。

    女总监嘲笑她,讥讽她,说她是没眼光的傻女人。

    老同事为她惋惜。

    同学们不理解她。

    所有的人都认为她发了傻,身为人力专业人士,却在职业选择方向上犯了低级错误。

    而随着她在逗鲨的疯狂挖人,风言风语更甚。

    她置若罔闻,将一切心思投入到工作中去。

    她没想到,傅雨平日不言不语,没和她交流沟通,直接爆出大雷,将她升至部门总监,并涨月薪15。

    这才入职一个月啊!

    涨薪后,算上年终,她相当于年包涨了20,总包已比逗鲨的女总监要高了。

    职级、title也和她一样,都是部门总。

    虽然江雨的体量还非常小,远远比不上逗鲨。

    但她在江雨的地位远不是女总监可比的。

    她感觉所有的付出都值得了。

    不仅仅是薪水和职级的上升,更因为傅雨的一句话:“呕心沥血的付出和奉献”。

    这句话仿佛一道清泉,涌入她的心田。

    她觉得自己的努力和付出终于得到了认可和回报。

    因为她得到了最珍贵的东西——被理解和被认同。

    她激动地难以自抑,无比温暖,无比欣慰。

    傅雨给予她极高的评价,并用实际动作毫无保留的表示对她的赞美和肯定。

    值了,再苦再累都值了!

    这家公司,没有白来!

    这个老板,没有白跟!

    王雨萱悄悄拭去了眼角的湿润,走出小办公室,准备去找傅雨道谢,刚出门,就碰到前来祝贺的郑云和杨宇轩。

    “恭喜王总!”他俩齐声祝贺。

    他们三个人,都是逗鲨跳槽过来的。

    他俩见王雨萱升职加薪,都衷心为她高兴,因为,王雨萱的今天,就是他们期盼的明天。

    “恭喜王总~~”傅雨脸上带着笑,从茶水间走过来,说出了一样的祝贺词。

    同时,他举起双手,轻轻鼓掌。

    老板都鼓掌了,还不跟上?

    郑云、杨宇轩,傅雨身后的宋文泽,小办公里的几位人力,跟着鼓掌。

    掌声传到大工位区,外面也响起掌声,一起为王雨萱祝贺。

    王雨萱面色微红,不停的说谢谢,谢谢,最后白了傅雨一眼,“傅总,为什么搞突然袭击?讨厌!”

    傅雨为什么搞突然袭击?

    自然是为了激励士气。

    他要千金买马骨,把王雨萱当成标杆模范。

    这一个月,公司高速发展,几乎每天都有新员工入职。

    因为都是新人,部门架构也没有划分,所以他没有开全司集体会议,只有和单个部门分头聊过。

    他一直在找机会。

    上周“业绩”暴涨,发展迅速,他就趁这个机会,做简单总结,展示公司实力和肌肉,表示我司“遥遥领先”,并故意当众给王雨萱升职加薪,就是为了让所有新员工像她看齐,并统一思想和目标。

    这是他第一次提出江雨创意“遥遥领先”的slogan。

    这句slogan不再属于于大嘴了,他很喜欢这句话,必须截胡。

    江雨创意,遥遥领先!
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