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第304章 令中大学生惊喜的消息

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    郝强坐在新办公室里,环顾四周,对新落成的办公大楼感到颇为满意。

    虽然十层楼的高度在当今的商业建筑中显得有些谦逊,但考虑到这是建在工业用地上,而且科研人员数量并不庞大,这样的规模已经足够使用,不必为了气派和面子而进行不必要的投资。

    像互联网公司和金融机构,由于没有工厂,员工主要在办公室工作,因此更适合选择商业区的高层建筑。

    而未来科技集团则不同,大部分员工是工人,其次是需要经常往返于车间和实验室的工程师。

    在这种情况下,建造摩天大楼不仅造价高昂,而且在使用上也不够便利。

    鹏城工厂那边情况不一样,那里的工业用地面积已达8000亩,他还计划将其扩展到两万亩,搞成真正的工业园区。

    考虑到工厂的发展,他认为有必要在那里也建造一栋办公大楼。

    不过,由于工厂距离机场跑道直线距离约10公里,根据航空管理部门的规定,8-10公里范围内的建筑高度不得超过150米。

    这个限制意味着他可以建造40层的大楼而不违反规定。

    不过,郝强并不想将建筑物建得太高,以免成为潜在的飞行安全隐患。

    但同时,他也不希望建筑物太低。

    鹏城工厂靠近海岸线,从高处俯瞰海景将是一大亮点。

    除了办公大楼,郝强还计划建造员工宿舍高楼,打造成海景宿舍,以提升员工的生活品质和工作满意度。

    等到未来科技集团的办公人员数量大幅增长时,他才会考虑在商业中心区域建造一栋真正的摩天大楼,作为公司的标志性建筑。

    这不仅是公司实力的象征,也将为员工提供更好的工作环境。

    两天后,

    未来科技集团正常上班,中大校领导和郝强的院领导等一行七人过来拜访,郝强亲自接待。

    尽管公司与中山大学相距不远,但这是校领导和院领导等人首次莅临参观。

    在公司大门处,校长黄海洋看了眼办公大楼和工厂车间,由衷地赞叹道:“郝总啊,你们这公司确实气派。”

    在人家公司地盘,不能直呼他名字,要不就是不尊重郝强了。

    但回到学校,校长就直接称郝强的名字。

    郝强谦逊地笑了笑:“说真的,只能说过得去吧。”

    “诶,那是你要求太高了,员工满意就行了。”黄校长回道。

    “这倒也是,最重要的还是员工喜欢。”郝强赞同,随即邀请众人参观办公大楼。

    先站上一楼的荣誉室,虽然公司成立时间不长,政府颁发的企业荣誉不多,但技术发明专利已经突破百项,每一项都价值不菲。

    “我们与比亚笛签署了磷酸铁锂电池的技术授权合作,每年保底专利费接近一个亿。”郝强介绍道,对此还是挺满意的。

    “厉害,很多大企一年利润还不到一个亿呢。”黄海洋惊叹不已,其他随行人员也对未来科技集团的成就感到震撼。

    院长刘新国好奇地询问:“郝总,你们公司的三元锂电池技术没有对外授权吧?要是授权出去的话,更加赚钱。”

    “这个我们打算自己生产,暂不考虑授权。”郝强回答道。

    “你们公司算是全球市场独一份吧,日进斗金啊。”刘院长感叹道。

    郝强谦逊说道:“我们赚了个时间差,过两年就难说了。”

    参观完荣誉室后,郝强带领众人参观了办公区域,宽敞舒适的办公环境给大家留下了深刻印象。

    随后,一行人来到车间,实地考察电动摩托车、电动摩托车电机和三元锂电池等生产线。

    参观完后,校领导们对未来科技集团的工厂给予了极高评价:设备先进、管理有序、员工精神饱满。

    尽管公司占地仅有五百亩,但月税后利润高达三亿元的惊人成绩,让众人不禁感叹高科技行业的暴利。

    回到办公室喝茶时,黄校长提出了大学生实习基地的事。

    “这个当然没有问题,公司去年从中大招了不少毕业生。”郝强欣然答应,“我公司提供免费伙食,并且给予实习补贴。

    当然,我希望这个补贴落实在学生手中。”

    郝强没有主动说过这事,就等学校开口。

    黄校长说道:“学生能有一个好企业实习已经难得了,给不给补贴无所谓,而且占用企业时间。”

    “我觉得国内的企业只想免费占实习生的便宜,这一点风气很不好。”郝强说道,“如果学生只是来参观学习、培训,那的确不会给补贴,也的确占用企业一些麻烦。

    但如果为企业干活,创造了价值,我们就给多少补贴。

    不管怎么样说,企业也要肩负着社会责任,不能只想着赚钱。”

    “我代表学校感谢郝强和未来科技集团。”

    “校长客气了!”郝强微笑,站起身与他握手。

    当天,双方就签署了校企合作协议,未来科技集团为中大大学生实习生基地。

    次日,中大正式公布了这一振奋人心的消息。

    除了实习基地之外,未来科技集团宣布今年开放一百个大学实习生名额,涵盖多个专业领域。

    这项计划主要面向大三学生和研究生、博士生。

    大四学生的就业方向已基本确定,招进去干啥,为竞争对手培养卧底嘛,而大一大二学生则经验尚浅。

    公司同时表示,若仅是参观学习,名额不设上限,但需要带队老师提前预约,且以不影响公司正常运营为原则。

    不过,想成为未来科技集团的实习生并非易事,要求品学兼优。

    令学生想不到的是,还有薪酬。

    未来科技集团根据学生在实习期间的能力、贡献和工作时长制定了颇具吸引力的标准:本科生时薪为20元到30元,硕士生为本科生的13倍,博士生则为本科生的17倍。

    对于表现特别优秀或有特殊贡献的实习生,公司还将给予额外奖励。

    麻的,光这薪酬就很诱人了!

    更令学生心动的是,实习期间表现出色的学生将有机会直接被公司录用,毕业后直接入公司任职。

    现在未来科技集团校招要求挺高的,薪酬高,待遇好,在去年的校园招聘中,就有不少中大毕业生争相应聘。

    实习生策略对未来科技集团也大有裨益,使公司能够提前锁定优秀人才。

    然而,郝强明确表示,对于坚持出国留学并打算在国外就业的学生,公司并不倾向于招收,更希望吸引那些计划长期在公司发展的学生。

    校园内,宣传栏前学生们聚集观看,议论纷纷。

    “强哥真大方,想不到实习还有补贴,而且补贴也不少啊,那些公司不收你钱就不错了。”一位学生赞叹道。

    “待遇是很好,但想进去可不容易,成绩差的就别想了。”另一位学生提醒道。

    有人开玩笑说:“要是和强哥关系好,进他的公司就是一句话的事,根本不用费心和人事部打交道。”

    “呵呵,现在想套路强哥可没那么容易了。你跟他打招呼,他只是微笑回应一下,但想套话太难了。”有人调侃道。

    不管如何,这个实习机会无疑成为中大众多学生的关注点。

    尽管名额有限,但只要能被录用,就相当于获得了一份高薪的兼职工作,为未来就业铺平了道路。

    此外,有着未来科技集团的实习经历,哪怕不想在未来科技集团就业,在就业竞争中也多一份砝码。
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