第81章 不老松
预选赛的第二日，下午时分。
来到李庸办公室的苏墨，很敏锐的发现他的御兽长寿松发生了很大的变化。
“你这长寿松是发生进化了？”苏墨好奇的问向李庸。
李庸放下手中写着什么的笔，抬起头笑着回答，
“这两天不知怎么滴，自然而然的就进化了。”
“啊，你对它发生进化的条件一点儿也不清楚么？”
虽然自己能通过御兽天道直接知道进化的条件，但是对于一个御兽文明来说，还是需要学者能自己总结出来一些御兽进化的知识。
这才能对御兽的发展产生良性的影响，终究不能万事靠苏墨。
不过有御兽不是通过自己来进化成灵兽，这是一个很好的开始。
李庸不好意思的笑笑，虽然现在他每日都花费大量的时间研究各种御兽的日常习性。但是自己御兽是因为什么进化的自己还真不太清楚。
苏墨一边查看进化后御兽的信息，一边向它的花盆中丢进一块能量石。
名称：不老松
种属：植物、松树类
等阶：灵兽
系别：生命系
寿命：3岁（种族寿命：2000岁）
能量：200\/200
技能：1增寿（消耗自身100年寿命）：只能对自己的契约御兽师施展，增寿松使自己御兽师的生命上限增加200岁。
2松针（初窥门径、5能量点）：长寿松将自己身上的松针当做武器发送出去，击打目标造成穿透伤害。
3寿果（生命精华条件满足的情况下，一个月可凝结2颗寿果）：长寿松凝结生命精华结出寿果，寿果能增加食用者一年的寿命（超凡阶段的寿果一人只能服用一次。）
4生命赐福（初窥门径、20能量点）：不老松对目标进行赐福，短时间内回复目标的大量生命值。
5万韧（初窥门径、30能量点）：纵有千灾万劫，不老松依然巍峨生长。此技能发动时，会使不老松遭遇的攻击技能造成的伤害减半，且不会对不老松造成致命伤害。
这技能倒是很是中规中矩，颇有一种向着肉盾发展的趋势。
苏墨让万灵将其进化条件给自己标注一下，才看到了长寿松进化为不老松的条件，
【进化条件：长寿松进化为不老松无需特别条件，只需吸收足够大量的能量石，即可顺理成章的完成进化。】
苏墨一拍脑袋，好家伙，怪不得连李庸这个总结狂魔，都没有察觉出来长寿松进化为不老松的进化条件，原来是没有进化条件。
观察完不老松的信息满足完自己的好奇心之后，苏墨才说起自己今日来的主要目的。
“外公，你这一个月来负责教授那些学生的文科类知识，不知道其中有没有基本功扎实，又比较善言辞的学生，给我推荐几位。”
听到苏墨的话，李庸不由得深思起来，过了一会儿，才缓缓回答。
“这样的学生确实有几个，不知道你找他们要干嘛？”
苏墨勾了勾嘴角，“当然是让他们当比赛的解说员啊，要不然怎么能让那些不是很了解御兽的平民看懂比赛呢。”
“比赛解说员？”
“是滴，他们负责对比赛的情况展开解说，比如说对战双方的御兽是什么啦，使用的是什么技能啦，之类的，可以向民众普及更多御兽知识，也可以调动他们看比赛的情绪。”
听到苏墨的解释，李庸大致了解了比赛解说员的作用。
“柳城和洛清怡，霍奇星都挺符合你的要求的。”
“既然都可能符合，那么就让他们几位轮流在明日的第一轮正式比赛上尝试一下。”
苏墨直接拍板决定，让他们明日直接上场锻炼，一点儿拒绝的余地也不给人留下。
“外公，那就拜托你去通知了，外孙我还有其它事情，就先撤退了。”
看着苏墨的身影化作流光消失，李庸无奈的摇摇头，却也只能在手持玉板上向几位同学发送了消息，让他们下课后来办公室找自己。
不提李庸这边如何忽悠几位学生，在明日的正式比赛上当比赛解说员。
苏墨从李庸这儿告辞之后，就直接来到了御兽场内部，准备开一次御兽场内部的会议，对御兽场的下一步发展方向做一个规划。
苏墨来到专门用来开会的会议室的时候，御兽场的各位负责人都已经到位，就等苏墨来即刻开始今天的会议。
苏墨理所当然的坐在主位上，一旁早就准备好的青鱼，在苏墨的身影出现在主位上之后，就宣布会议正式开始。
首先是各部门对自己这段的工作进行一个简单的汇报总结。
人力资源部部长锦书先开口，
“过去两个月，整个御兽场已经新进员工432名，中级领导层人员晋升达十五名。目前御兽场共有高级领导7名，中层领导35名，基层员工1364名。
对于各级员工的考核情况也比较良好，目前未出现过不合格情况。”
说完自己部门的工作情况，锦书重新坐回自己的位置。
苏墨点点头，示意其他人继续。
接下来是整个万珍阁的负责人杜成才，其笑眯眯的站起身说道：
“一月、二月，万珍阁的总流水达到二百万能量石，其中纯利润达到一百二十万能量石。”
苏墨默默点点头，示意杜成才这个部门的工作通过。
接下来是安保部，御兽交易中心等等。
等所有的部门汇报完自己的工作，苏墨就说出了自己的安排。
“为了方便玉京城百姓能够更方便的购买御兽有关的产品，万珍阁接下来，要准备在京城内开一些小的杂货铺，主要售卖一些御兽有关的必需品。
然后明日开始万珍阁的二楼就要正式启用了，要注意增加安保力量，
还有就是抓紧我们自己的御兽对战解说员的培养，以及我准备在玉板上开设一个御兽比赛的专门软件，这件事由青鱼开始负责。
还有人力资源部准备大量招收有关医师的人员，医院的建设是时候提上日程了。
目前就先这些，各部门要紧密配合工作，不要让我看见互扯后腿现象的出现。”
几个相当于是御兽场高级领导的人员，现在都乖巧的应道：“是”
看没有人与自己唱反调。苏墨满意的点点头，就让他们直接去工作去了。