第29章 怎样消除领导潜在的猜忌（1）

    苏小鸢：行川：我又想到了一些新的问题，也是我可能会遇到的。

    诸葛行川：什么问题？

    苏小鸢：就是说，如果领导猜忌我，我该怎么办呢？

    诸葛行川：看你愁成这个样子，想必这个“猜忌”应该是，客观而来的，而不是你主观招惹的。

    苏小鸢：是啊，我在想，我已经想办法避雷了，但是有一些猜忌就是无法避免。

    诸葛行川：比如说呢？

    苏小鸢：比如说，如果老板派我出去，到一个比较远的地方发展业务吧。别人会不会在我背后说什么坏话呢？

    诸葛行川：哈哈，你的担心是对的，说你坏话都是轻的，有心使坏的人，会让你做得越好，在老板眼里，越不好。

    苏小鸢：啊？这么夸张？会怎么说我啊？

    诸葛行川：就是说，会直接说你，在遥远的分公司，跟分公司领导抱团，甚至是与业务方公司勾结，所以做出了好的业绩。

    苏小鸢：我的天啊，这也太坏了。

    诸葛行川：人能在背后说的坏话多了去了。这种情况恐怕也没少发生。

    苏小鸢：但我却不太知道啊。

    诸葛行川：这种事情，在背后去说，都属于死无对证的，怎么会让你知道呢？

    苏小鸢：也对，很多人的明争暗斗，我们也只能看到结果，过程恐怕触目惊心。

    诸葛行川：是啊， 所以这种情况下，必须要尽量地减少或者避免。

    苏小鸢：可是那种情况下，我人在十万八千里之外，怎么避免呢？更何况，我怕我越说越错啊。

    诸葛行川：你的意思是，你怕可能暂时没有人进这种谗言，就是疑心过重，栽赃别人。

    苏小鸢：对啊，如果有人进这种谗言的话，我再打电话回来，岂不等于做贼心虚了？

    诸葛行川：嗯，是这样。

    苏小鸢：所以我要怎么样才好呢？

    诸葛行川：这种情况的话，你最好在临走之前，把该说的问题，都打个提前量。

    苏小鸢：怎么打提前量？

    诸葛行川：就比如说，你直接把问题提出来。

    苏小鸢：我直接说，能不能有人在我走之后瞎说什么？

    诸葛行川：哎我的天啊，可不敢这么说，这等于猜忌了所有人，又暗指领导是个草包，什么人的话都可能信。

    苏小鸢：哦哦，哎幸亏提前问问你，不过借我个胆子，我也不会这么说的，虽然我想的不是很明白，但我知道这样说一定不好。

    诸葛行川：比如说，别人会说你能不能跟分公司领导抱团，回来的时候变成对方的人。

    苏小鸢：嗯，这个说法太有可能了，简直是人之常情，所以我要怎么办呢？

    诸葛行川：你就问问你们领导，如果对方分公司说些什么，或者提出什么样的事情，你该怎么办呢？

    苏小鸢：哦哦，你是说，直接跟领导去讨论未来的多种可能性吗？

    诸葛行川：是啊，这样的话，会让现有的领导觉得你考虑事情全面周到。而且……

    苏小鸢：而且什么？

    诸葛行川：而且还很贴心啊，让领导无形之中就觉得你什么事情都为他、为现在所处的这个团体考虑，直接上升了你在他眼里的忠诚度。

    苏小鸢：啊！这个办法好哎！但是，如果仅仅这么说，老板也还是没有领会到我的意思怎么办？

    诸葛行川：那你就在说完前面那些之后，直接去说，“哎，心里有个担心，但是又觉得是自己瞎想，说出来恐怕不好。”

    苏小鸢：以此来引出，对方分公司万一想套走自己的想法吗？

    诸葛行川：是的，你可千万不能说对方分公司不好，你要直接去说，感念领导的好，可能会想你，但是不知道中间会不会有什么变化。

    苏小鸢：嗯，这样一说就自然多了，每个人都会思念故地的。

    诸葛行川：是，这样的话，他才会真的相信你是为现有团体考虑的。

    苏小鸢：可是，领导又会不会觉得，其实我如果面临这个问题，也会摇摆不定，只是现在徒生感慨而已？

    诸葛行川：那你就直接表态，就说，万一对方让我留下来怎么办。你的领导也会直接问你，是否不想留下来。

    苏小鸢：嗯，到时候我就明确表态，不管对方怎么说，我都会回来。

    诸葛行川：嗯，这个看你个人意愿了，你得想好。

    苏小鸢：那是自然，又不会是什么好地方，如果真是好地方，那我就问都不问了。

    诸葛行川：嗯，所以你要始终记得，你找领导说这些的目的是什么。

    苏小鸢：嗯，我不会忘的，目的就是给领导打个预防针，又表明了忠心。

    诸葛行川：嗯，这样的话，其他人在你不在的时间里，再说你坏话，说你可能投奔对方，或者你回来了以后，再有人说你跟大伙不是一条心，就越说越错了。

    苏小鸢：所以解决问题的根源，是把坑挖出来，让没揣好心思的人，自己越说越错。

    诸葛行川：对。

    苏小鸢：嗯，我一直都觉得这个才是最有杀伤力的，让不安好心的人，自己暴露，因为领导也都不傻。

    诸葛行川：哈哈，我觉得你已经渐入佳境了。

    苏小鸢：什么渐入佳境？

    诸葛行川：就是你自己也能慢慢地领悟到核心了。

    苏小鸢：你少来，其实你是想自夸嘛。

    诸葛行川：哈，我就是想自夸，但也得是你真的有进步啊。

    苏小鸢：但是，只是你教一点，我会一点，毕竟“吃一堑，长一智”，不是白来的说法。

    诸葛行川：嗯，不假，我刚开始从底层奋斗的时候，甚至觉得捡垃圾很幸福。

    苏小鸢：哈？

    诸葛行川：因为被人弄得遍体鳞伤，捡垃圾没有那么多心眼子啊。

    苏小鸢：哈哈哈哈，可是你还是坚持下来了。

    诸葛行川：对，因为我熬到这个位置了，而且就算我没熬到，现在谁想打我的主意，也是他自己出丑。

    苏小鸢：对啦，你还说过，面对领导可能的猜忌，还有别的情况和办法。

    诸葛行川：嗯嗯。

    苏小鸢：快说啦。

    诸葛行川：就刚才这个问题，还可以继续延伸。

    苏小鸢：啊？还可以延伸吗？

    诸葛行川：嗯，就是说，如果你在那边就是特别出色，又左右逢源，即便周围没有人去说你的坏话，也可能引起领导的一些怀疑。

    苏小鸢：这可真烦死了，领导又不是我亲爹，干什么左怀疑右怀疑，小心翼翼地端着敬着，还这个样！

    诸葛行川：哈哈，你得摆正心态啊，你得想办法让领导给你升职加薪，在职场左右逢源，没心没肺最好了，又不是跟他做亲家。【笑】

    苏小鸢：哎……是这个道理，那我要怎么办呢？

    诸葛行川：如果你在外面左右逢源，的确很可能受到领导本身的猜忌，不需要谁提醒造谣。这样的话，就多请示。

    苏小鸢：多向领导请示这个事情，可不可以这样做吗？

    诸葛行川：嗯。还有多汇报现在工作的进展情况。

    苏小鸢：那这样的话，会不会让领导觉得很烦啊。

    诸葛行川：你没听说过一句话么？

    苏小鸢：什么？

    诸葛行川：亲戚远来香。

    苏小鸢：啊……我听过，就是说，天天见面的反而会没那么讨喜，而不经常打照面的，时常联络一下，会让人心里很舒服。

    诸葛行川：是的。你被外派，其实就跟这个差不多。

    苏小鸢：所以，其实我倒像是给家人报信了？

    诸葛行川：是啊，况且离得远了，就会多多少少念你的好。他面前肯定也有一些烦心事。

    苏小鸢：所以，我这个时候给他打电话，汇报工作进度，反而让他觉得像是远方的朋友？

    诸葛行川：真是一点就通！你是怎么想到“远方的朋友”，这么贴切的词的？

    苏小鸢：就是想起来，有的人，在办公室里一起工作的时候，关系也就是一般好吧，并没有放在心上。但是忽然有一天，她离职了，再联系的时候竟然觉得，特别特别亲切，就像打了铁的闺蜜一样了。

    诸葛行川：嗯，是这样，所以经常给领导汇报工作，再加上请示，好处多多的。

    苏小鸢：对了，你说，这边的工作，还要向远方的领导请示，如果他的意见根本就不对呢？

    诸葛行川：哈哈，你还当真他能给你什么意见吗？

    苏小鸢：难道不是吗？

    诸葛行川：他又不了解那边的工作，况且那边的工作有专门的领导，难道他想越权？

    苏小鸢：哈，所以我给他汇报工作，根本就是一个幌子？

    诸葛行川：是啊，就表示你心里一直有他，一直尊重他，再联络感情，就可以了。

    苏小鸢：嗯，是个好办法。

    诸葛行川：人都是有感情的动物，感情升温了，其实什么猜忌、谣言都不攻自破了。

    苏小鸢：哈哈，那就是说，如果有人说我的坏话，他听都不会听吗？

    诸葛行川：是啊。因为你们的关系在慢慢地变化。

    苏小鸢：哈哈，那可真好！还有什么情况和好办法吗？

    诸葛行川：啊哈，明天再说吧。