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第695章 工作其实真没有高低贵贱之分

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    说完,他摇摇头,准备离开。

    张岳忙再次拉住他:“大哥,你别急嘛,咱们好好聊聊呗!

    小弟虽然什么都不懂,但也不是傻子。

    你在这家设计公司当技术总监不是挺好嘛?

    工作既轻松又惬意,环境更是没的说,为什么非要去光明电子厂打螺丝呢?

    我对电子厂可不陌生,暑假的时候曾经在里面当过暑假工。

    你不知道,那叫一个累啊!

    从早上忙到晚上,刚开始还好,时间一长,整个人都是麻木的。

    而且工资也没多少。

    当时大学没毕业,自己又缺钱花还能勉强干一下。

    现在他们求我我都不去。”

    中年男子笑道:“你说的是富士康吧?”

    “对!”

    “富士康是富士康,光明电子厂是光明电子厂。

    虽然大家干的是一样的活,但却是两个截然不同的概念。

    首先,谁告诉你在这里当设计师很轻松的?”

    张岳一愣:“难道不轻松吗?”

    “轻松才有鬼了,设计师这个行业,是非常吃灵感的。

    一个设计稿,少则要改十来次,多了甚至要改五六十次。

    知道改一次对一名设计师来说有多痛苦吗?

    那是打破原来的灵感,重新建立灵感的过程。

    当然,如果只是改改就算了。

    最离谱的是,特喵的,一个设计老子修改了五十次。

    结果甲方爸爸告诉我,他说他觉得第一版他感觉是最好的,要不还是用第一版吧!

    把我气的,整个人直接就不好了。

    而且为了赶进度,我每个月上二十二天天班,有二十五天都是加班加到凌晨一两点。

    知道我今年多大吗?二十八岁!”

    张岳一愣:“二十八岁?不可能吧?

    我感觉你最少三十六了。”

    郭子亮也道:“是啊,而且刚才你是不是说错了?

    一个月上二十二天班,怎么可能二十五天都忙到凌晨一两点?”

    中年男子看了郭子亮一眼:“我是上二十二天班不错,但我不需要加班吗?

    还是没有加班费的加班。”

    郭子亮:“呃……有道理。”

    中年男子又看向张岳:“这就是设计师的苦逼之处。

    别人都说程序员苦逼,但程序员再苦逼,也不费事花时间对着键盘敲代码。

    虽然也需要设计,但不多。

    可设计师就不一样了,我们不是在搞创意,就是走在高创意的路上。

    但人的大脑就那么多,哪有那么多创意可以挖掘?

    至于工资,的确很高,可也要看给谁比。

    这也是我要去光明电子厂的原因。”

    说到这,中年男子眼睛已经开始放光:“小兄弟,电子厂苦逼没错,但绝不包括光明电子厂。

    知道光明电子厂一个月能拿多少工资吗?

    至少两万,大部份人都是三万。

    我甚至还听说有人一个月拿五万的。

    就这个工资标准,别说加班到凌晨一两点了,加班到三四点我都乐意啊!

    我在这里一个月才一万多点,跑到那边直接翻一倍。

    不仅如此,光明电子厂还不加班。

    一天工作八个小时,多一分钟都不让你干。

    最离谱的是,在里面上班竟然比在设计公司还要轻松。

    我说的不是体力上的轻松,而是脑力上的轻松。

    啥也不用想,只需要拿着螺丝刀,对着生产线上的螺丝一通乱怼就行。

    这活傻子都能干。

    而且一天只干八个小时,就算再累,又能累到哪里去?”

    张岳面色古怪的看着对方:“你的意思是,你们公司的所有设计师,放着正经工作不干,全都跑到光明电子厂打螺丝了?”

    中年男子点点头:“是呀!

    刚开始大家听说光明电子厂招工,还有些不屑。

    毕竟富士康以前什么样,我们心里都清楚。

    直到设计部有个在这工作了十多年的老员工被开了。

    对方来公司来的最早,但因为性格比较闷,只知道坐在那干活。

    所以老板既不给他升迁,又不给他涨工资。

    他也一直没说什么,继续老老实实干活。

    可没想到再一次和客户的沟通中,因为犯了一次错,导致赔了对方几十万。

    然后老板就把他开除了。

    那次的确是他错了,可如果真的细说下来,老板其实也有不小的责任。

    这事我们都觉得罚的比较重了。

    当然,到底谁对谁错也不好过于追究。

    但对那位大哥来说,却陷入了中年危机。

    他面试了好几家设计公司,却都失败了。

    设计公司更愿意使用那些精力旺盛,灵感爆棚的年轻人。

    而不是思想已经固化的中年男子,哪怕他的经验非常丰富。

    这位大哥非常沮丧,而更严重的问题是,他每个月都需要还房贷。

    生活的巨大压力,逼的他不得不把目光放到以前他根本不屑的工作上。

    于是为了过度,他便隐去自己的所有工作经历,拿着身份证跑到光明电子厂。

    他之所以去光明电子厂,只是因为他的家离那比较近。

    不仅上班方便,还能顺带照顾一下家里人。

    可让他万万没想到的是,他在光明电子厂只上了一天班,就发现自己去对了。

    根据他的说法,电子厂的工作的确是在拧螺丝。

    但普通电子厂,大家拧螺丝的状态是麻木的,机械的。

    可在光明电子厂每个人都充满了干劲。

    而且所有人都把生产线的速度调到最高,每天讨论的,也都是如何增加工作效率,如何提高产品合格率。

    这对他来说简直不可思议。

    直到十四天后,他领到自己的第一份工资。

    你知道吗?

    在整个中州,大家发工资的时间一般都在十五号。

    好一点的公司,十号能发到位。

    差一点的,甚至要等到二十号,或者二十五号。

    可光明电子厂发工资的时间,竟然是每个月三号。

    简直是行业标杆有没有?

    其他不说,就冲对方发工资的速度,我就得给它点个赞。

    老哥当时也惊呆了,他还一直担心,电子行业现在不景气。

    光明电子厂也拿不到多少订单,厂区里大部分车间都处于空闲状态。

    自己甚至可能无法按时领到工资,及时还房贷。

    而这还不是最炸裂的。

    当他看到自己的工资条,更是一度以为自己看错了。

    因为他竟然领了一万六千块。        一万六千块呀!

    他一共工作了十一天。

    当然,因为每天只上八个小时的班,一星期只上五天班。

    所以每个人一个月的工作时间只有二十二天。

    他其实已经入职半个月。

    可哪怕按半个月计算,一万六千块还是相当炸裂的。

    如果能上三十天班,这个数字起码还能翻一倍。

    毕竟这是他第一次进电子厂,前两天对工作流程还不是特别熟。

    而且如果能上满班的话,光明电子厂还有一千块钱的全勤奖。

    我到现在都记得他那句话。

    之前在设计公司,因为性格原因,我和他的关系是最好的。

    所以他虽然离开了,但我俩还经常保持联系。

    那天他发工资,就给我打了电话,说要请我吃饭。

    我去了,我俩喝了一点酒。

    他说,他从大学毕业到现在,一共工作了十四年。

    这十四年里,他的单月最高收入,就没超过过一万块钱。

    可只在光明电子厂待了半个月,竟然挣了一万六。

    他又告诉我,他活了三十多年,才终于悟透一件事。

    这工作呀,从来就没有高低贵贱之分。

    谁说卖茶叶蛋的不如搞原子弹的?

    打螺丝半点都不比稿设计差!

    老板画的饼永远都是假饼,只有钱才是切切实实的。

    他说完,还邀请我去光明电子厂,并表示现在来这里的人比较少,机会更多。

    只要展现出自己的能力,很快就能得到升迁。

    如果晚了,再来就只能打螺丝了。

    当时我听了,其实并没有特别在意。

    因为我早就知道,有很多行业都是特别挣钱的。

    比如到街上摆摊,又比如搞建筑行业。

    但工作性质不一样,我更愿意做设计这种,在别人看来更体面的事。

    然而让我万万没想到,仅仅过了两天,设计组就开始有人主动离职。

    刚开始我也并觉得有什么,毕竟职场这东西,有人走很正常。

    但很快我就发现不对劲。

    实在是走的人太多了,仅仅半个月不到人就跑了一半。

    直到设计总监也跑了,我才知道,原来那位老哥和我说了他的情况后,也和设计部其他人说了。

    他这么做,一是想帮大家,二也是报复一下公司。

    毕竟老板当初开除他的事,他虽然表面没说什么,但心里肯定不爽。

    本来设计部还有一些和我一样,更愿意做体面的工作。

    知道那位老哥给所有人发了一张,他第二个月在光明电子厂工作的截图。

    你们知道这个月对方拿了多少工资吗?

    五万零八百!

    是不是很不可思议?

    我们也都觉得不可思议。

    五万零八百呀!

    据说还是他只上了二十二天班,每天只工作八个小时的前提下,拿到的光明电子厂的普通工人的正常工资。

    他还专门向我们分享了,他能拿这么多工资的经验。

    原来在得知自己打的每一个螺丝,都能拿到一个很不错的单价后,这位老哥兴奋了。

    他每天都在绞尽脑汁的研究,如何在有限的时间内,在保证生产质量的前提下,提高工作效率。

    结果还真让他找到了。

    他发明了一个辅助器,这个辅助器不仅能提高工作效率,还能降低工作强度。

    有了这个辅助器,不只是他,整个生产车间的所有工人工资都提高了一大截。

    在得知他的收入后,所有人都走了。

    我还特意找了两个人谈话,谈话的主题是,打螺丝只能是权宜之计。

    你可以干一年,干两年,干三年,干五年,但你干不了二十年、三十年。

    但你知道对方是怎么说的吗?

    他告诉我,他不需要干二十年。

    只要五年,不对,只要两年就行了。

    一个月五万,一年就是六十万,两年一百二十万。

    有了这一百二十万,不比在设计公司干耗着强?

    他们已经决定,现在光明电子厂要干五年,然后再考虑将来的事。”

    中年男子说完,对张岳四人道:“情况就是这么个情况,光明电子厂将来怎么样谁都不好说。

    但趁着这个机会过去捞一把,还是非常明智的。

    只要赚到钱,以后干什么都行。

    能说的不能说的我都说了,至于怎么办,你们自己选择吧!”

    他拿着辞职报告离开。

    张岳忽然问:“如果设计部现在真的只有你一个人,你辞职,你们老板应该不会批吧?”

    对方转身:“别说我不会批,设计部三分之二的员工他都没有批。

    但那又怎么样?

    我直接不干了,工资也不要了,难道他还能拽着我不让我走?”

    等中年男子离开,大头和李小偏看着郭子亮。

    两人朝他竖起大拇指:“郭叔,还是您老人家厉害呀!”

    “可不就是吗?凭借一家电子厂,硬生生把一家设计公司的人全部挖走,简直天秀有没有?”

    “关键这些人还都是标准的都市白领,每天吹坐在办公室里吹空调。

    如果不是亲耳听刚才那个大哥所说,打死我我都不相信。”

    谁知郭子亮摇摇头:“我厉害什么?真正厉害的是老板好不好?

    光明电子厂的工人工资是他定的,怎么发也是他说的算。

    那个发明辅助器的人我知道,在得知他凭借这个提高了生产效率后,我曾问老板要不要把计件标准降低。

    毕竟一个人在电子厂一个月挣两三万还可以理解,但月入五万实在有点夸张了。

    如果真这么做了,别人也说不了什么。

    毕竟他们的收入并没有降低,只要重奖那个发明人即可。

    但老板不仅奖了那个发明人,计件标准也没有下调。

    这也是这家设计公司的所有设计师,都跑去干活的真正原因。

    毕竟他们也不是傻子,一旦降低计件标准,以后肯定还会降低。

    他们就算跳槽过去,高工资也领不了多久。”

    两人点点头,同时看向张岳:“还是老板你敞亮。”

    “就是,太敞亮了。”

    和别人不同,他俩也是受益者。

    比如大头,作为无极畅聊的总负责人,他现在一个月的工资是五十万。

    要知道他还是一名大一新生,放到以前,这种事连想都不敢想。

    (本章完)
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