第19章 长恨人心不如水（五）

    “景色，你来啦，快请坐。之前也不知道你和杜总是同学，没有对你多加关照，还请见谅。”人事领导和气的说着。

    景色心想，你还不如别关照我，你一关照惹出了多少事啊。

    嘴上还是感激的说到：“您客气啦，入职都是您一手操办，承蒙您照顾啦。”

    “你知道就好啦，今天来一方面和你谈谈你工作交接的事情，我们新招聘了一位员工负责你的工作，她晚点过来；另一方面，也想和你说说知心话，你有点内向，以后一定要处理好人际关系呀。”

    “好的，谢谢您提醒。”景色微笑回复到。

    人事领导看着景色波澜不惊的样子，知道景色没有掉入自己的框架中，所以也没再多说。

    此刻，有人敲门进来，接替景色的新职员。正好免得后续继续尬聊。人事领导简单介绍之后，带着新员工和景色一起来到办公室，嘱咐景色和新员工做好交接工作，最后几天再带一带新员工。

    景色本也就不是藏着掖着的人，和新员工简单介绍了一下目前手头负责的模块和项目。办公室环节着实不适合交流，于是提醒新员工明天带好自己的笔记本电脑和u盘，预约了明天的会议室，打算详细的和新员工交接讲解一下。

    其实景色之前是介意过旁人对自己孤僻、性格内向、人际关系差的评价，并因此对自己不够接纳，甚至有些自卑。

    但是这些年走过来，反而因为对外界评价的在意和肯定，忽略了自己真实的性格特质的存在对于自己学习和成长的重要价值和意义。

    自己能够本就靠着自己的性格以及由此衍生出来的品质及习惯，才走到今天，任何事情都是有两面性的。

    旁人的负面评价，更多的是因为对方没有从自己身上得到精神或者物质上的满足，或者是，本就是旁人起了贪心，想从自己身上得到精神或者物质上的利益。

    天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往，这本无可非议。但是利益本就是相互的，任何长久的单方面付出，单方面获益的模式，其实是剥削。又为何要纵容他人对自己的剥削行为呢？

    而且很多人，尤其是主动来批评你的人，在没有共同利益的前提下，而且在并没有给与你任何利益的前提下，其言论本就是为了试探你的边界和内心的强度，方便后期掌控你，来满足自己的利益与私欲。

    今天的人事领导不正是如此吗？景色向来表现低调，不欲多与人言，本就是为了避免莫名其妙不必要的勾心斗角，只怕是被此人解读为软弱内向好控制了，于是放出流言借办公室同事的手来修理自己，只怕自己的领导也是参与其中。但因为有着杜若这层关系，这些人又想利用自己，但是又不想互相尊重、等价交换，只想着用卑劣的手段来进行精神操控，试探是否有白嫖的可能。

    若是前些年，景色道行尚浅，只怕这些人还会得手。但是这些年吃的亏，经历过的教训，早已经把景色的内心浇筑的铜墙铁壁一般，哪里还会收到丝毫的影响。

    景色识破了对方的意图，内心觉得既无奈又好笑，终究也不是同路人。景色倒也不甚在意。

    第二天，景色和新员工在会议室talk了很久，将自己的工作资料，工作流程以及工作的文件打包发给了新员工，景色自觉没有什么好藏着掖着的。只是这样的性格，在日后公司发展和走向成功的时候给自己埋下了太多的隐患。

    很快到了周末，杜若一大早就开车过来接景色去看新的办公地点，这三处地点都是在清江两岸，一处是办公楼的13层，视野开阔，办公楼内商业业态丰富；一处是商业别墅，还有一处古朴幽静的老式建筑。

    环境倒是都很怡人，商务楼的13层，工作氛围浓厚，楼上下有很多相关的公司，到时候工作落实落地起来倒是方便。

    独立的商业别墅周围错落分布着各种医药公司，与潜在客户为邻，倒也是不错的选择。

    老式建筑，有独立的院落和大片的绿地，很是雅致，但是景色并不喜欢。一来建筑时间较长，整个建筑很多细节无法完整的修缮，人在建筑内部工作，体感是很不舒适的。二来老建筑有自身时光和历史沉淀下来的气运，普通人很容易受影响。

    商业别墅和商务楼的13层倒是都还不错。而且距离很近，这两处都是不错的选择，景色颇有一些犹豫。

    杜若则是更倾向于选择商业别墅，空间随心，后期一些学术线上直播、专业课程、科普视频制作都可以搭建自己的影棚，较为便利。接待专家、客户来访空间的独立性和私密性都很不错。