第32章 早稻收割大会战
汉林早上八时在清水大队吃早饭,九时就赶到达公社办公室,刚好碰上王书记戴上斗笠,正准备去禾丰大队快速收割器训练班。钟书记也回来了,他们三个一同去禾丰大队训练班,走到粮站门口,又碰上王群妹同志在那里,她告诉汉林:“蒋书记,训练班的成员在罗瓦小队试验。”听她这样说,他们三个直奔罗瓦小队,可一直找了半天,也没有看到人,又回到粮站门口等,大约等了二十分钟左右,得到消息他们正在木器社,他们三人刚赶到木器社,看见他们每人都戴上了一把收割器出来了,一起去稻田里做收割试验。从实验的结果来看,确实比人工收割要快得多,但是从它的结构来看, 还是有一定的缺陷,例如两把禾镰刀装的不平,中间又没有一条逢隙,一块高一块低,这样就容易把禾镰刀进去既费力气又收割不了多少。同时这个把手又是弯曲的,使用起来不太顺手,根据这几个暴露的问题,汉林就跟木器社主任蒋会仙等人进行了商讨,怎样去改装改进一下, 使它的工作效能发挥到最大。这些宝贵的意见,大家都认为有必要进行研究和修正。
汉林他们三个一起回去公社开会了,至于收割器改装得怎么了,具体情况汉林也不知道,等散完会后,又马上回到清水大队了。总之收割器的效能一定会比人工快几倍,假若把这批训练班人员培训好了,那将会给农业生产上带来很多好处,不仅能加快收割水稻进度,而且能及时使用二季晚稻赶上季节,保证晚稻全面大丰收。
汉林回来以后,和清水大队这些劳动力一起收割早稻,跟社员们谈家常,从聊天中很快和群众们打成一片。谈到收割水稻方面,每天的12亩的定额能否完成,谈了一些知心话,认为莳田莳得密,要做一下手脚,加上天气又热又闷,夜晚想加点夜班又没有月亮, 要完成是有一定的困难。以前汉林没有跟群众们聊到一块,群众们有些心里话是不敢讲的, 只是口头上答应你完得成,也就是说指标口号不怕大,满口会答应, 做不做得到又是另外一回事。从这样的情况来看,深入到群众中去的确是能够交到一些知心朋友的,能听见群众的真实想法,接下来工作就更加得心应手。
第二天一大早,汉林起和大队支书们一前往禾市公社开会,会上由王书记传达县委电话会议精神,然后展开了检查前一阶段工作中的缺点和不足, 以整风的方式进行了严肃的分析和批判。会议经历了三个多小时, 在互相帮助的基础上提高了大家的思想认识,进一步加强工作中的带头模范作用,不仅对玉田大队书记的失职行为进行批判和教育,也是对其他书记和脱产干部也有很深刻的教育。 最后组织了一个短期检查组对玉田大队进行全面检查。将对这失职行为进行查明原因真相,分清责任划分十分必要,并且对以后存在一种慢慢来的懒惰思想也要进行了分析和批判,通过这次会议,对于参加会议的每一个干部都是一个很大的启发和教育,对于上面急下面不急的思想作风,是每个干部促进改变工作作风,起到一个至关重要的作用,更好的为今后的双抢加快速度,提高工作效率奠定了一个雄厚的思想基础。
汉林洗了一个脸就往山下工地找到肖部长,谈了谈昨天晚上王书记来电指示,跟肖部长请示工作上的支持,把四类分子调到禾丰大队、官陂等大队替代抽调的劳动力完成修江任务,使他们这批劳动力回去抢收抢种的双抢工作。汉林又去第二支渠上走走,一方面看支渠挖得是否符合标准,另一方面观察瓦坞大队的收割水稻情况。汉林一边走一边看,发现该大队收割水稻的人数并不是很多,声势不大,湖塘小队还有几个社员在家里打禾桶上坐着,还翘着二郎腿;还有几个社员在食堂打灶等等。汉林恰好碰上了肖忠惟书记和王文健同志在那里谈验收工作情况,事后汉林就跟他们一起走路去大队,在大队找了几个社员座谈了一下,发现罗英亮队长私自把粮食分给社员,据查明每个小孩分了四两,分给了百分之五十社员家里,从这个队的问题来看,原来就是因为瞒着公社,私分了粮食,不愿意吃食堂,并且又害怕干部到了食堂又会搞鬼,总是搞不起来。 因此,汉林就挂了一个电话给公社办公室,请示王书记是否法办他,恰好王书记又去塘上去了,不在公社。汉林在电话里和文书说了一下,向曲政委请示。曲政委下指示一定要处理他。汉林先在大会上先处理,撤销他队长的职务,并责成他写书面材料,请示县委法办他。下午五点钟汉林回到瓦坞片整理材料去了。
汉林在瓦坞大队召开了一个社员誓师大会,会上着重批判了某些干部在双抢中慢慢来的懒惰思想和各种各样形形色色不正确的劳动态度,并且在大会上对两种品质恶劣: 工作中扯皮阳奉阴违不执行指示决议,独断专行,在群众中造成不良影响,根据支部意见作出了相应的决定,宣布了情节轻重给了他们应有的处分。通过这次大会,群众们的干劲高涨,干部的干劲十足,信心十足,双抢的进度比以前有所提高,劳动生产的态度也有所好转。
群众说:“有问题你们会帮我们处理,有困难你们会帮我们想办法解决,我们的双抢要尽最大力气来搞。争取提前完成任务,争取夺得公社的大红旗。”因此社员们在劳动生产中三三两两地,你一句我一 句,干的热火朝天。这充分说明会议不仅要召开,而且要开得及时。这是为什么呢群众的思想变化得很快很多,稍有一点小毛病你不去跟他治疗,就会越病越严重,工作就会受损失。瓦坞大队这次会议就是一切的证明,通过这个会议不仅出工出勤早,送饭下到田地里,而且工作效率高,在吃晚饭前就完成了定额任务,特别是湖塘小队,原来劳动生产就是一贯落后,群众的生产情绪很低落,总是搞不起来。通过这次会议,汉林发现社员们生产情绪十分高涨,干劲热火朝天,定额任务也能按期完成。
汉林想起以前检查的时候,在某些工作中由于过于迁就他们,结果工作开展无法达到预期效果,自然而然受到了不应有的损失。所以汉林一定要痛定思痛,全面检讨自己,下定决心全面改正工作作风,使自己工作做得更出色更上一层楼,努力奋斗为国家的建设奉献自己应有的力量。