第175章 第 175 章<!>
裴宴阳在他专业领域的能力和十分具有前瞻性的眼界,夏天是十分认可甚至佩服的。
当听说了他在summer的这一项新举措后，对于夏天的启示，就是游戏玩家群体在不断扩大,他们对于网吧的要求不再仅仅只是能够上网而已,更专业、高端的设备以及优秀的服务品质才是未来网吧能够发展立足的出路。
由此，她原本关于网吧改造构想中的内部升级计划，便也需要提前几年，正好趁着现在健身房与咖啡厅的逐步经营，开始同步实施了。
“咱们的飞跃从一开始走的就是精品路线，环境服务都没得说，如今若不想整个退出这一行不再做的话,那改变是必然的,而方向自然是向着更优化高端的层次走。”
“飞跃这么多年积攒的名声和占据的市场份额,真要就这么白白丢掉也是挺可惜的。我们自己家里不在意那些钱,但那些靠着飞跃赚工资的员工要怎么办，习惯了来我们店里上网的顾客们要怎么办？”
“所以我不建议完全把这一块儿的生意撂下不管。优胜劣汰，我们要想继续存活，自然就要让自己变成优秀的那部分。”
“之前您提到的韩店长等几位,都说他们很能干的。就类似这样的中层管理者，您比较了解，可以挑选一些年轻的、会变通的、有一定创新精神的，咱们给他们出钱,让他们去国外考察一下人家那边的网吧是怎么做的嘛。就像我说的电竞这个新兴产业,一些游戏大国们，都可以去看看的。”
“磨刀不误砍柴工，妈妈你作为高层管理者也不用事事亲力亲为。给他们些权限，让他们按着我们给出的精品、高档等的大方向去做就是了。这样您自己省力不说,也能持续性地培养得力的人才，飞跃才能长远地走下去，不至于过个几年就要让我们为它头疼，您说是不是这个道理？”
夏天这次不打算由自家这边直接牵头下命令，说是要引进多么好的新机子，要装修成什么风格，椅子都给换成高级的人体工学椅，键盘要什么样的，餐品这部分的服务要如何如何之类的。
她可以这样做，把她见识过的成功范例直接搬着照做，
这样最快捷也最简单有成效。
但就像她说的那样，现在家里也已经不是最早的创业时期了，干什么都得他们自己亲力亲为地操心，一个看管不到都得自己承受损失。
一个成熟的企业必然是要有其内部的良性可持续发展机制的，而人才就是这个机制的核心和关键。
夏天希望借助这次改造，能让自家老妈学会放权和更合理地利用人力资源——
他们飞跃给各大店长经理的待遇都不低，招来的人才也是一年比一年要求高。可为什么网吧生意日益下滑，底下都没有任何人心急，给方晓敏提议什么变革的方式呢？
说白了就是没把飞跃的事儿当成他们自己的事儿，缺乏主人翁意识，也不觉得自己有义务维护和建设好自己的职场，这才是最致命的。
要是每个人都这么踢一踢才动一动，只会老板指哪儿打哪儿的话，再好的生意、项目，那都长久不了。
“有这个必要吗？”方晓敏并不是心疼那点给员工出国考察花的钱。
她就是觉得他们出去能够学到的东西，自家乐宝现在就已经知道了。如此再去费这个功夫，是不是有些多此一举了？
“当然有必要了。您这么做，让人家看到咱们的诚意，是有意要进一步培养他们的。也让他们知道我们会努力把飞跃做得更好，如此他们才会更安心也更努力地给飞跃做贡献不是？”
哪能既叫马儿跑又让马儿不吃草啊。
这早就不是那个讲奉献重牺牲的时代了。
现在真正有本事的人力资源，哪个不需要用真金白银去换啊。
别讲什么情怀目标和理想的，你要觉得我有价值，那就请体现在给我的实际待遇上，这比什么都更能说明问题。
方晓敏怎么会不想飞跃好呢？
这个牌子，这几十家网吧，都是他们夏家腾飞的重要基石，哪怕现在不是所有生意里赚钱最多的，但一定是他们三口人都放不下忘不掉的存在。
“好吧，那就听你的，妈妈先这么做了去试一试。”
方晓敏下定了决心，就按女儿说得办了。
原本愁得不行的她，跟夏天聊了一下午，突然间给自己揽了这么一大堆活：
先要在b市把健身房的连锁品牌做起
来，接着带着成果回西城开拓市场。
还要等着女儿那边的答复，看看西城的几家店面能不能达成人家的加盟标准的。
最后更重要的是飞跃自身的内部改造，不但要大动干戈一番，事先还得选拔合适的人才去各地考察，拿到先进经验后再回来实施。
细想一下，没有一件是容易的。
瞬间被赋予了超多重担的方晓敏，这会儿可再没有空闲去伤春悲秋了——赶着跟自己的下属们商量着如何细化这些个工程都来不及呢，旁的闲事儿，倒是真可以暂时先撂开了。
夏天看着自家娘亲风风火火的样子，跟焕发了二次新生一样，心里也很高兴。
同时，她也没忘了自己针对“白”的
另一项计划。
只不过本来刚才她就想跟方女士说的，不过看老母亲光是操心飞跃的事儿就已经很头大了，夏天就没再给她另外增加负担——“还是等到飞跃的事步入正轨了，再说别的吧”，夏天在心里做下决定。
有了大方向，手底下夏方的整个人力资源都能给方晓敏随意调度使用，09年的大半时间，方女士就没干别的，一心扑在了她宝贝闺女儿给她分派的三项重要任务上了。
而夏天也在兼顾学业和天宴的工作的同时，尽可能地给亲妈帮着忙。比如西城那边的咖啡厅加盟一事，就是她出面跟老肥谈妥的。
飞跃的改造升级注定了网吧的数量肯定是要减少至少一大半的，那么剩下空出来的商铺就需要用健身房和咖啡厅来填充。
而健身房的业务开展又需要b市这边先打开局面，所以方晓敏在一开始制定好计划，派出去几拨中层管理轮流着出国学习经验之后，就把工作的重心放在了健身房的业务上面。
这个被夏家三口人一致决定用同一个名字，也就是“飞跃”命名的健身房品牌，第一家店一经开业，就受到了广泛的欢迎。
夏方在的那家写字楼里面，少说四分之一的人都成了飞跃一号店的会员。
生意好得不得了，夏天一看这情况，直接拍板儿决定将健身房改为二十四小时营业制，最大程度地招揽更多的顾客。
方女士的新事业旗开得胜，之后的各家连锁店开起来就顺利多了，如雨后春
笋般，飞跃健身的名头就在b市城六区的地界儿内一炮打响了。
夏天也是鸡贼，不让老妈全用自家的资金，反而以天宴的名义给方女士注入了一大笔资金帮她用于健身房的扩张中，还在合同上规定了天宴要占飞跃健身的三成干股，直接跟自己亲妈做起了白纸黑字的生意。
“妈，我这么做不光是想给您事业版图的扩张提供助力，天宴的加入，其实更多意义上能算是我们的共赢。”
虽然明面上就是要占自家老妈的便宜，但夏天还真不只单单为了这个——
“您想啊，”她跟方晓敏解释：“我的投资公司说白了那就是别人把钱给我放一起，我想尽办法帮助人家赚钱的。”
“拿着天宴这些客户们汇集起来的资金给您投资，您既能以最快的速度占领市场份额，赚了钱以后还能给我分红。我再把这些钱按照跟客户们的合同约定按比例给他们分成。如此我既有了业绩，帮客户们实打实地赚了钱，您这边也不会亏本——
天宴的客户们都是在各行各业颇有能量的，知道自己的钱投到了飞跃健身房的项目里，您说他们会不有意无意的照顾着点咱们的生意吗？”
“虽说首都这地界儿干啥都讲究个规矩，但也不是说人人都能遵守的。真有那眼红的硬茬子想要找事儿了，只咱一家他们好对付，可背后站着这么老些股东呢，咱们赚钱了他们跟着有利可图的，你说他们会任由别人搞破坏么？别看这都是说不太准没个定量的事儿，但他们的力量肯定是不容小觑的，您还真说不好什么时候咱就借上人家的力了呢！”
“再者说了，那些客户们一个个都是家里有产业的，只要回去在他们各自的圈子里喊上两句咱的好，您信不信，大把大把拍他们马屁的人下一秒就能成为咱们会员的。”
这才是夏天的目的所在。都说独木不成林，这世道，你干什么不得给自己找几个靠山啊。
平时不一定能用着，但起码震慑作用是有的。
而且像是干爸、韩寒、老肥这些人，都是混得比较开的，除开跟他们共同的圈子之外，在别的地方人家也是有话语权的。
经他们的嘴一宣传，那效果还是很可以期待的
，这才是夏天会不要脸地硬凑上去给老妈投资的根本原因所在了。
反正她手头资金多得花不完，投什么不是投，那干嘛不给老妈帮点儿忙呢，多赢的事儿不干才是傻！
09前半年的时间，就这么在夏天跟裴宴阳不断收购比特币，疯狂积累身家，方晓敏全身心地投入到飞跃健身房的发展，以及夏之海和白妙在国外奋力打拼中度过。
年中的时候，天宴把大客户们都叫来给他们看财报，韩翰老肥他们才终于体会到了一把从前独属于裴宴阳的快乐——原来自己只要把钱交给了对的人了，真的就能啥心不操，躺着赚大钱啊！
“小嫂子，您这手段，真是没谁了！”
韩翰作为一帮子二代们的代表，竖着大拇指跟夏天感叹了这么一句。
夏天旁的也没多说，就只问了：“怎么样，各位还满意吗？接下来都是什么打算啊，继续把钱搁我这儿滚着呢，还是今儿就给你们转账提走啊？”
傻子才会现在撤资呢，又不是手头有急用。
听夏天这么一说，一个两个的纷纷着急忙慌地表示一定要继续交给天宴，没别的地方比这里更让他们放心的了。
夏天得到自己想要的答案，面上不显，心里却是早就料到了这样的结果的——
看傻小子们乐得那个样，看个财报数字就找不着北了，最后也不过就是来我这儿过个眼瘾罢了，就不信谁还能真把钱提走的？
但凡是人，有有贪念，夏天没给他们赔本，这钱进来了估摸着就很难轻易流出去了——毕竟都想着以后会越来越多呢，谁舍得现在就走啊。
“老肥，你一会儿没事儿吧，方便留下来一下吗，我有事情想跟你谈谈。”
夏天最近非常忙，没时间去参加韩翰他们提议的庆功会，只叫他们自己去热闹一下就好。
送了一群人走，她倒是把老肥同志给留下来了——咖啡厅的事儿还没跟人开口呢。
今天刚好趁着给人家赚了钱，人小伙儿正高兴的时候，提这个不是正好嘛。
这些早就在夏天的计算之中了。：，，，请牢记收藏：, 最新最快无防盗免费阅读