当前位置:盒饭小说 > 都市小说 > 郑在许途 > 第9章 格力总装教会我初出校门什么是骨感的现实

第9章 格力总装教会我初出校门什么是骨感的现实

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    在2016年大学毕业后,我带着一张勉强拿到的学位证书,毫不犹豫地投身到了社会的大潮中,开始了求职的旅程。我在许昌学院附近租了一间房子,那两个月的时间我一边兼职一边参加各种面试。我甚至远赴长葛市,找到了一家印刷厂工作,但最终还是疲惫不堪地来到了郑州。

    在这个陌生的城市里,我像无头苍蝇一样四处奔波,想要找到一份与室友相同的编程开发工作。于是,我进入了位于智游大厦三楼的一家培训机构,尝试学习了七天的编程知识。然而,当我准备正式开始学习时,却发现需要支付昂贵的培训费用。我只好匆忙地离开了这个机构,他们给我提供了两个选择,一个是一次性支付全部的培训费用,另一个是办理一笔贷款,学成以后就业后再慢慢分期还款。然而,那时的我对贷款和信用卡一无所知,我不愿意借钱,更不想欠债。于是,我决定先找一份工作,挣取生活费和学费,然后再回来继续学习。我预计最多只需要四个月的时间。

    然而,事情并没有按照我预想的那样发展。我进入高新区格力总装分厂成为了一名流水线工人,每天都在打螺丝。我在那里一待就是一年,当我再次出来的时候,我已经忘记了我曾经的梦想和初心。

    当初,我选择去格力工业园找工作,这并非是一时冲动的决定,而是基于我对那个地方的深深熟悉。那里有我熟悉的人,他们是我生活中的重要一部分,他们的存在让我感到安心和舒适。

    我的父母,我的老弟,我的堂哥,他们都曾在那个工业园区工作过。他们的工作经验和生活故事都在那个城市留下了深深的烙印,那里的每一寸土地都充满了他们的汗水和笑声。虽然我一直坚持要把自己推向未知的世界,逼迫自己去适应新的环境和挑战,去熬过所有的困难和挫折。但是,当我真正面临困境,无法继续前行的时候,我还是选择了妥协。

    我没有选择继续在陌生的城市中流浪,而是回到了我有几分熟悉的城市。我选择了回到那个工业园区,去寻找那些熟悉的人,去寻找那些熟悉的工作机会。我选择了不同的分厂部门,这也许看起来是我对自己的一种矫情,一种对自己过去的留恋,一种对熟悉环境的依赖。但这就是我,一个曾经在外面闯荡过,但又渴望回归的人。

    在这个世界上,每个人都有自己的生活方式和选择。有时候,我们会因为各种原因而被迫做出一些我们并不愿意的选择。比如,一个人被骂哭了,明知道是被欺骗了,还在继续干着劳累的工作,那只是因为他没有其他的选择。

    这个人可能曾经有过一个美好的梦想,想要过上平静、安逸的生活。但是现实的残酷让他不得不接受这个不公的现实。他可能曾经试图反抗,试图寻求帮助,但是最后却发现自己的努力都是徒劳的。他的眼泪流下来,是因为他对这个世界感到绝望,对自己的无能为力感到痛苦。

    然而,生活并没有因为他的泪水而停止。他还是必须面对那些繁重的工作,那些无法逃避的责任。他知道这些都是为了生存,为了能够在这个世界上活下去。所以,他选择了坚持,选择了忍受。

    明知道有几般的不好,明知道每天弯腰打螺丝打得腰疼,手握着气动风批一舞就是十小时,手都没感觉是自己的了,当初我的岗位是在检测运转房前,还需要接两根检验线,一大把也就二三十根,每次用完了都要小跑疾走着去运转房的另一边拿检验线,一天一万多台需要跑上二百趟,日常接近三万步,跑得脚底板都硬了。

    下班以后爬上床都挺艰难的,等睡醒以后更是难过,浑身上下的腰疼 脚疼 胳膊疼,无处不疼的,当初我就想,我怎么就那么苦逼,我还是大学生呢,就干这样的工作。

    和我换班的伙计都顶不住了,短短一月就换了七八个新人,每天都有人跑路,我也想跑路,只是没钱跑路。

    至少在这儿上班,每天还刷着餐卡有饭吃,至少流水线还有那么几个人一直都在,所以人啊,是不是狠起来连自己都骗。

    现在回想起来,我似乎被领导用一些低劣的手段进行了pua(pick up artist),他们时而让我感动,时而又让我痛骂。这种情绪的波动就像是被压缩的弹簧一样,当受到压力严重时,他们会给我一些放松的时间;而当压力减轻时,他们又会给我增加更多的负担。

    我记得有一年大冬天,天气非常寒冷,我们却要打螺丝。那时候,大家都只穿了一件秋衣,却没有人抱怨。人们常说富士坑是一家血汗工厂,但以我六年的工作经历来看,格力才是真正的血汗工厂。这家企业是由铁娘子董明珠带领的,她非常厉害。

    起初,我对董明珠的印象非常好。她是一位非常有魅力的女性领导者,能够带领团队走向成功。然而,随着时间的推移,我发现她并不像表面上那么仁慈和温暖。她是一个无情残忍的资本家,将一切都压缩到极致。

    作为铁娘子的董明珠,她要求所有人都要像铁打的一样坚强。她把员工比作工业机器人,让他们在高强度的工作环境中不停地工作。这种管理方式让人感到疲惫不堪,几乎没有什么休息时间。

    当初刚进去的时候面试的品管,结果让去线上去操作,说是三个月会安排做品管,现在就是“下基层”,结果一年了都没有所谓调岗的安排信号,当初就不该硬生生的熬过去的,熬得自己人都废了,从格力出来以后人都是大脑空空的,四肢无处安放的不协调,去面试的时候啥也说不出来,人就像癔症一样没了魂。

    在一月份开始试用后,如果一切顺利,我将在一个月后转正。然而,转正后的工资将增加一千,这使得我的每月工资达到五千出头。这个数字看起来相当高,似乎为我提供了不错的待遇。

    然而,实际情况并非如此简单。在那里,我每个月只有倒班的时候才能休息一天。这意味着我将连续工作十二个小时,每天工作十小时,然后休息两小时。这种工作制度被称为“白夜班无缝交接”,意味着我没有连续的休息时间,而是在不同的班次之间进行切换。

    根据这种工作制度,我每月的工时必须达到290或300小时,才能获得五千出头的工资。这意味着即使我在工作时数达到了要求,实际到手的工资也并不会很高。更何况,在我试用期间,正好赶上了转正后加一千的好时机。在此之前,我根本没有这个额外的一千块钱。

    除了基本工资外,我还需要每月加上绩效、奖金和全勤等福利。然而,这些福利并不能弥补我长时间工作的辛苦和压力。我每个月只能拿到时薪十三四的工作,而且还要承担很大的工作压力和负面情绪。这对我来说是一种极大的负担和不公平待遇。

    后面经历得多了,才发现毕业那第一份工作,就是一个痛苦的深坑。
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签