第 130章 经验之谈
“好的，大舅！”
陈励也不想祁玉龙和祁玉山经常来烦他。
毕竟是亲老表，不帮忙大舅和二舅这关过不了。
“玉龙，玉山，正常的工作就不用说了，你努力工作是职责所在，不能居功。
我说的拿得出手的成绩是指难啃的工作。
比如玉山，你们地税局，哪个乡镇的税收任务完成度差，别人完成，你完成了，领你们局的领导就会觉得你这个同志工作能力不错。
当然，不一定要你百分百万完成，你不一定要你自己完成。
你可以帮助你负责这块的领导或同事完成，那你就会得到负责这块的人或领导的好感和认可。
他就会向局领导提起你，推荐你，这么一来，你的机会就来了。”
陈励拿祁玉山举例子，因为地税局每年都有税收任务，进行分配。
虽然，乡镇也有地税所负责此事，但地税局也会专门派出人监督。
“玉龙，你们农业局也是，你能帮助老百姓提高粮食或其他经济作物的产量，让老百姓的收入更多，你的工作能力就会被局领导认可。”
陈励接着拿祁玉龙举例，农业局的职责就是管理全县的农业。
当然，具体的事情还是各乡镇在负责，但农业局可以进行指导。
“就像咱们怀远乡的林海乡长，他原来只是个普通副乡长。
但经过这一年多，他不仅让乡里的税收任务超额完成，乡里的财政也富余起来。
这样一来，林乡长不仅进入了乡党委，还有相当大的概率在明年换届的时候成为乡乡长。
因为林乡长已经进入县委领导的眼里。
如果林乡长真的在明年换届的时候成为乡长，怀远乡的发展会更好。
将会把旁边的怀来乡和怀柔怀柔乡远远甩下后面。
再过几年，怀远乡会变成怀远镇。
而樊书记和郑乡长也会更进一步，樊书记会晋升副处级，郑乡长会晋升书记。
当然，他们跟你们俩的差距还有点远。”
陈励举这个例子就是要让祁玉龙和祁玉山明白，只要你有能力，晋升不成问题。
但是，祁玉龙和祁玉山现在想那些还太早，他们现在要想的是如何成为副股长。
“可我们没能力办那么大的事情啊！”
祁玉龙和祁玉山叫苦，林海做的事情不是他们能做的，那要一个副乡长才行。
而且，那也不是林海自己做成的，是陈励给林海指的路子。
“谁也不是一开始就有能力的，都是慢慢锻炼的。
就像我，在东临县食品厂苦熬了一年多才想出解决办法，才得以转入乡镇。
到了乡镇，也尝试了很多，做了很多事情，做出了一些成绩，才被县委领导看中，成为局长。
我刚去龙泉镇的时候，级别就是正科了，而我担任的副书记兼副镇长只是副科级职位。
我只是副科级领导，但我享受正科级待遇。
年前我当上局长，才变成实职正科。
这就是我前面说的待遇的和实职的问题。
往上，晋升不仅要求工作能力，还要求一定的工作年限。
晋升副处要在正科岗位上干两年，也就是说我这晋升正科和在龙泉镇担任副书记兼副镇长的这段时，对我将来晋升副处没有太多帮助。”
陈励继续解释，能力是不断锻炼和积累而来的，不是天生就有的。
“做出一些成绩，得到提拔后也不要高兴！”
陈励看祁玉龙和玉山听明白后隐隐有开心的样子，给他们泼了盆冷水。
“为什么？”
祁玉龙和祁玉山懵了，得到提拔了干嘛不开心？
大舅祁红军和二舅祁红民也是同样想法。
“这涉及到了站队问题！”
你被谁推荐，被提拔了，那么就被打上了谁的表情。
在其他领导看来，你就是这个领导的人。
“站队？”
祁玉龙和祁玉山感觉云里雾里，怎么提拔还跟站队扯上关系了？
“这个好很理解，你们应该知道，局里有一些人是哪个领导的人吧！”
陈励开始引导！
“嗯，我们局里张……”
祁玉龙和祁玉山说了几个他们局里的人，局里大部分人都知道那是局里某个领导的人 。
“要被提拔，首先就要做出一些成绩，被直属领导或局领导认可，然后得到他们的推荐。
经过局党委研究，你才能被提拔。
你被谁推荐，你就会被其他人认为你是这个领导的人，你被打上了标签。
如此，你就要紧跟这个领导的步伐，不然你的路就到此为止，没有领导会再用你。
这么一来，你是不是就站在了这个领导这边？
这就是站队！”
陈励说完看着祁玉龙和祁玉山，如此直白的话还听不明白，那真的不用再想进步的问题了。
即便走了狗屎运被提拔了，也坐不稳领导的位置。
“明白了！”
半天后，祁玉龙和祁玉山认真地点头。
“站队也是有风险的，你跟着的领导不断晋升，那你会跟着受益。
如果继续做出成绩，也会跟着晋升。
但你跟着的领导没能晋升，甚至出了问题，那么你会被其他领导打压。
想要再晋升就几乎不可能了。
当然，也不是没有解决办法。
如果你跟着的领导止步不前了，甚至出了问题，那你就要寻找新的靠山了。”
陈励分享了一下他上辈子总结的经验，官场之中，必须有靠山，不然根本走不远。
自己现在所做的努力就是为了获得省政府秘书长杨景山的青睐，让其成为自己的靠山。
由于汉西从上到下都很保守，作为第一个搞改革的省级领导，杨景山必然受到高层的重视。
连带着陈励也会被高层重视，毕竟，陈励才是汉西第一个搞改革的人。
但陈励现在的级别还是太低，将来的前进路上，少不了磕磕碰碰。
有个大人物遮风挡雨，会让自己好过很多。
对祁玉龙和祁玉山，陈励只会让他们自己去寻找靠山，自己都没有靠山，怎么帮别人。
“不过，你们要记住，不能随意更换门庭。
就算自己将来超过了最初的靠山，只要对方没出问题，该有尊敬和照顾还是要有。
也就是要懂得感恩，不能忘恩负义！”