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第214章 招募作者

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    正当姜鑫准备去董事长办公室去看看的时候。

    办公室的门被敲响。

    “进。”

    门打开,走进来的是鹿旻月。

    鹿旻月进来后,看了一眼姜鑫手里的早餐,说道:“姜总,是童总让我给您买的早餐。”

    姜鑫愣了一下,看向鹿旻月轻轻点头:“谢了,多少钱?我转给你。”

    “不用,童总已经给过了。”鹿旻月微微一笑,对姜鑫又问道:“姜总,优秀员工评选下午开始,您要参加吗?”

    “我下午有事就不参加了,以后这事就交给你和王众来负责。”

    “好的。”

    鹿旻月转身准备离开,走了两步后又转身对姜鑫问道:“午饭,需要我帮您点吗?”

    “额不用了。”

    “嗯。”

    月底两天正好是星期六和星期天。

    星期天按照惯例不会安排上班,周六有客户要来审厂。

    因此,优秀员工评选被提前安排到了星期五,也就是今天。

    眼下产线订单饱和,一直都在赶生产进度。

    为了节省时间,取消了全员参加的资格。

    在周二的时候,人事和生产就对员工在日常表现上,提前做了一次筛选。

    将参加的人员数量控制在了50人之内。

    鹿旻月走后,姜鑫心念一动,视线中,一串串文字逐一浮现。

    【宿主:姜鑫】

    【任职岗位:总裁】

    【额外薪资功能启动中】

    【下属人员:183人】

    【额外薪资奖励倍数:4倍】

    还差17人达到5倍奖励。

    随即,他拿起手机给宋文轩打了一个电话。

    没几分钟,宋文轩抱着电脑来到了总裁办公室。

    目前分公司,除了宋文轩外,新招聘了三个人。

    分别是保洁,签约编辑,和人事行政。

    宋文轩来后,两人各抱着一台电脑去了阳台。

    到了中午的时候,陆佳佳将姜鑫点的外卖给送了过来。

    两人边吃边继续聊着关于招募作者,提前为网站书库储存预备作品的事情。

    以及负责书籍审核的编辑,责编和总编的职位。

    其中,对于一些大网站的大神作家和中层的作家,宋文轩倒是联系了几位。

    可对方一听是小网站时,没有考虑就拒绝了。

    当听到承诺千字200保底时,挂电话的速度就更快了。

    有了前车之鉴,宋文轩不再去单线联系,这几天,他将方向投到了作者群里。

    到现在为止,他已经加了几十个作者群了,每天的工作就是发招募消息,拉人投稿。

    无事可做的签约编辑包括人事,也都被他安排在网上忙着去拉作者,并与一些大小网站的编辑沟通联系。

    签约千字50元的保底。

    瞬间吸引了许多作者,但鱼龙混杂,宋文轩也无法分辨。

    只能通过投稿的作品来判断。

    但这几天,他的邮箱,收到的投稿连二十个都不到。

    反倒是遭到了不少人的质问与猜疑。

    不说外人了,连新招募的签约编辑和人事也都对千字保底的价格,感到了深深的怀疑。

    “宋总,千字50是真的吗?如果是真的话,我也可以写,我以前写过一段时间,签过约但扑街了。”

    “宋总,许多主动联系我的人,都在问签约后,稿费能否准时发放的事情。”

    关于签约作者的电子版的合同,宋文轩在入职的第二天,姜鑫就发给他看过了。

    这个保底价格,他起初就存有一些异议,也对姜鑫提了出来。

    而姜鑫却告诉他:前期不弄点福利带动噱头,怎么能快速的吸引到作者前来投稿?

    对此,宋文轩心里虽然表示赞同,但依旧存有顾虑。

    但秉持着上有政策下有对策的原则。

    他只好在签约审核上严谨些了。

    然而这几天,能主动联系自己的作者,纯粹是来满足好奇心的,传递给他的基本上都是些不好的声音。

    对保底的质疑,对小网站的讽刺和吐槽,甚至连二话不说,就开始怼人骂人的都有。

    在被不同声音的冲刷下,渐渐地,他甚至也开始对自己加入联鑫的决定,而产生了一丝丝动摇。

    未来,真的会有前景吗?

    他甚至都开始被那些不好的声音所带动,开始怀疑自己的工资,到了下个月时,能不能准时到账的问题。

    然而就在昨天,姜鑫将一台跑步机弄到了自己办公室。

    姜鑫在自己的身上发现了异常后,对自己询问了一下近期的情况。

    随后,两人对一系列所存在的问题,展开了长达六分钟的讨论。

    姜鑫拍着胸脯,信誓旦旦的终结了他所有的顾虑:“我是法定代表人,出了事我担着,你就大胆的去干,一分钱都不会少。”

    宋文轩故作底气的对签约编辑和人事道:“能通过签约就有,不要担心稿费的问题。”

    “那宋总,到时候能给我们走个后门吗?”

    “别写的太离谱就行。”

    “好嘞。”

    反正现在投稿的也没有多少人,两人又都是内部人员,就当充书库为员工发福利了。

    这几天的拉作者环节,让宋文轩意识到了自身无效说服力的问题。

    自己没有。

    那编辑总有说服力吧。

    再配合千字的保底价格,定能一呼百应。

    可前提是,要先说服编辑。

    前几天,宋文轩通过短视频的方式,进到几名编辑直播间,通过打赏的方式联系到了几位。

    下午,他与姜鑫对几名编辑逐一进行了视频与电话沟通。

    可沟通下来,几乎所有他们主动联系的编辑,要么在询问他们的意图,或者听到是一家新小说网站后便直接拒绝,要么就是说要考虑考虑。

    没有一个当场答应的。

    对于姜鑫开出的薪资架构,更是充耳不闻。

    可能是为了感谢打赏,临挂断前,还暖心的给他们推了一些编辑的联系方式过来。

    然后再发消息去联系,发现竟然被对方拉黑了。

    两人面面相觑。

    “我们像骗子吗?”姜鑫不解的对宋文轩问道。

    “最近网上不是有一种新型的裁人方式嘛,他们应该是把我们归类到了这一类了,要不咱们把工资降降?”宋文轩以自我安慰的方式,将问题给甩了出去。

    “行。”那个视频姜鑫也看过,同意后对宋文轩道:“网上招聘也别停,也没必要非找有经验的。”

    “嗯,上午已经安排下去了。”

    两人根据前几个编辑给的联系方式,继续联系编辑。

    对姜鑫而言,他所联系的每一个人,就薪资和福利来说,都应该是幸运儿才对。

    可他们却并不觉得自己是幸运的。

    这可能是现在全民防诈意识加强的缘故,已经对陌生人完全没了信任。

    本来,姜鑫觉得,在月底之前,能轻轻松松的达到200人,卡一下系统的bug。

    可现在,完全需要采取另一个方式了。

    “你那不是有十几个人投稿吗?”

    “嗯,上午的时候我点开看了一下,完全看不下去,总而言之就是很垃圾,且没有一点逻辑。”

    “那是你不懂网文市场,现在没有编辑,我先来审稿,你继续负责联系编辑。”
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