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第33章 第一行代码(下)

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    接下来的十天,谢重除了吃饭、睡觉、上课之外,全部的时间与精力都放在spring的开发上,从容器的构建,ben工厂,再到loc控制反转,还加了一些mvc分层思想。

    第八天,成功完成了spring的开发工作,调试了一天,修改了部份bug,最后一天,完成小部份文档的编写的工作。

    这个期间,公司完成了公司章程的修改,按照谢重的意思,重写了公司章程,完善了组织架构,建立了合伙人制度,刘浩然是谢重的永久合伙人,同时成立了董事会,谢重担任董事长兼总经理。

    董事会成员暂时有四名,董事长谢重、董事刘浩然、董事田健、董事会秘书赵阳!

    公司的人员也开始多了起来,在三们班导的和赵阳的努力下,有五十多名师兄、师姐以实习生的名义加入了公司。

    大部份是大四学生,来公司实习,少部份是研一、研二的学生。

    赵阳与新入职的沟通,还没有毕业的本科生,定职级为p4,研究生为p5,p4级程序员工资定薪为1800,p5级定薪为2500,因为没有毕业,不是全职,暂时按60放发工资,在渝市,绝对是高薪的存在。

    毕竟,沿海也就这个工资水平。

    谢重是唯一个m6的管理者,定薪1万,不过他拒绝了,还是拿500块的工资,等公司有盈利之后,再补齐工资,不仅是谢重,刘浩然定薪m2,5000元工资,也只领500,与谢重一样等公司有盈利之后,再补齐工资。

    宿舍其它人也是一样,领500工资,公司有盈利之后,再补齐工资。

    这让谢重十分感动,公司目前资金流充裕,并不缺那点工资,但是同一个宿舍的,大家愿意一起吃苦,谢重十分欣慰,除了最初的八人之外,陈桥是没有工资的,其它人,按公司的规定放发工资。

    这十天,全公司上下都十分忙碌,老大与老五找到管委会,以之前合同同样的价格,租下了这一层楼,1300平方左右,并且规划的机房的位置,还且联系了网络公司,完成了网络的布署,电话的安装等等。

    这十天,谢重没有去公司,公司全权委托老三管理,他全力完善产品的规则设计,在编写spring框架的同时,他还要指导数据库设计,ui设计等工作,连去食堂卖饭的时间都没有,都是由王鹏给他带饭。

    同时还要签署各式各样的文件!

    这十天,真把谢重累惨了,前世有996,007都没有让谢重感觉这么累,上课成了谢重最佳的休息场所,除此之外,没有白天和黑夜这个概念。

    最先完成的,是数据库设计小组,八天时间,三百多张表,率先完成了设计工作。

    其次是前端的ui,十二个人,这些人大都是美院的,大部份人都没有开发经验,二百多张页面,不止改过一次。

    好在,在谢重规定的时间内,全部完成了。

    张翔跟王鹏拼命的学习,只因为他们是刚上大一的新生,不像其它人,都是大四,或者研究生,他们是比别人更加努力才行。

    他们两位在宿舍看到谢重运指如飞,那长长的一串串代码,从指尖流出,看起来是那么和谐,自然,赏心悦目!

    更加佩服谢重,两个主动承担了轮流照顾谢重的任务。

    10月15日,谢重通知技术研发中心的所有同学,在会议室开会,同时,法务的同学也要到场!

    十点整,谢重站在主讲台上,看着下面三十多位新同学,大部分都不认识。

    他拿起话筒,缓缓的说道:”我叫谢重,花名致远,公司的董事长兼总经理,相信大家都听过我,但见过我的人却不多。“

    谢重开场如此讲道。

    ”相信大家都有疑惑,这段时间,大家拼了命的设计数据库,设计前端页面,但主要的代码编写,却一行都没有做!大家是不是在怀疑我,是不是纸上谈兵,夸夸其谈?“

    下面一阵轻笑传来,其实有很多人也在疑惑,编码工作,公司是不是打算外包给学校的某个教授,然后让他们打白工?不然会何编码工作没有迟迟展开,如果是这样,实习期满了之后,自己要坚决离开这个公司。

    “各位同学,请安静!”谢重拍了拍话简:“这十天,我在闭关,我要颠覆传统的ejb开发方式,给大家带来全新的开发体验,下面,请允许我向大家介绍,公司全新的开发框架,spring快速开发框架&34;

    一个人,十天,全新的开发框架,是老板疯了,还是我疯了,还是世界疯了!

    一开始,大家都不太在意,框架这种东西,他们很多同学也是见过的!

    然后,听着谢重对spring的介绍,特别是与当下的struts和hibernate的集成,其中使用struts作为系统的整体基础架构,负责mvc的分离,在struts框架的模型部分,控制业务跳转,利用hibernate框架对持久层提供支持,spring做管理,管理struts和hibernate之后,大家都是做软件工程的。

    这一下明白这套框架的利害之处了,前端的同学只需要关注前面页面的样式及呈现方式,后端同学又可以按表示层、业务逻辑层、数据持久层和域模块层分工不同,快速的切入到业务之中!

    这在软件工程、特别是web开发中,那可以是革命性性的进展!这让开发工作,更加的高校,学数据库的同学,可以通过hibernate框架对像完成字段到实例对像的编码工作,而专注于业务逻辑的同学

    总之,谢重通过技术,来给开发工作作了一次强制的分工!

    “框架的功能暂时就讲到这里,现在,我们能完成一个简单的用户获取,对用户进行增删改查,让大家直观体会一下这框架的便捷之处!“说完,谢重打开eclipse,导入相应的包,连接上数据库,开始操作了起来。

    这时,田董事打开了摄像机,又拿出了相机,对准谢重,以及投屏拍了起来。

    多少年后,这经典的一幕,不知流传在多个大学校园,报刊杂志,以及海内外多少人的口中!

    这个时候的eclipse还没有自动构建,这个功能,只有代码补全,经过一系统复杂的配置之后,谢重演示了对用户的curd的操作!

    这个时期,sping最大问题就是需要大量的xml文件配置,没办法,xml目前是主要的数据交互格式文件,json还不是主流!

    好在,谢重之前考虑到了这些,大时的xml文件模块已经写好,拿过来用就可了!

    “各位,经过刚刚的演示,我们可以传统的ejb开发上,代码编写最少减少30以上,前端不需要关注后端的业务实现。数据层不用去关心业务层的问题&34;

    谢重话音刚落,会议室响起了雷鸣般的掌声!

    ”所以,今天开始,ui组的同学,转入到前端页面的开发,数据库开发的同学,转入的功能的开发中!“谢重淡淡的说道:”然后,飞流同学、安静同学、陈浩南同学,还麻烦你们带领三个组,做好开发工作!“

    ”好的,致远同学!“三个坐了下来。

    ”另外,前端开发少用或者不用flsah,这个你们要研究一下!“谢重淡淡的说道,他之前想当然了,把jq整出来就可以了,后来发现,浏览器都不认识什么jq,整出来有什么用,所以,暂时只能前端的同学己想办法了,不过,他也可以提供自己的思路。

    散会之后,技术开发组的同学到三位组长那里去报名,谢重请田健,姜丽娲娟和方梦淇到他的办公室!

    这次倒不是田健去给谢重倒茶,而是方梦淇把谢重的茶杯添满水,端了过来。

    ”田董事、林黛玉、王语嫣,对今天的框架有何看法?“谢重让他们坐下后,端起茶杯喝了一口,淡淡的问道。

    ”我不懂技术,不知道致远你说的是?“田健疑惑的问道。

    ”哦,是我表达的问道,我重新说,我想让这个框架开源,但开源之前,我想先申请关于这个框架的专利及件著作权!“谢重郑重的说道:“三位,我希望,除了公司日常的法务之外,我们还要重视知识产权的保护工作!毕竟,知识产权也是公司最要的资产之一!‘

    “致远说得对,知识产权也是公司最要的资产!我们回头一起和开发组的同学一起研究一下,有哪些东西可以申请专利或者软著,要保护起来!”田健是从香江过来的,这块倒是很重视。

    “刚刚致远你说要开源这套框架?我们有此框架,开发周期更短,成本更低,不是更好吗?“田健有些不理解。

    ”开源有的时候也是一种策略!不仅可以加速产品迭代,提升公司形象,还可以吸引更多的优秀的开发者加我们”谢重把开涛的好处讲给他们听,前一世,大公司都喜欢开源,但开源之前,他们都申请了专利,保留了后期的开发权!

    ”嗯,那我们就去准备了!“田健说道。

    ”好的,辛苦三位了!“谢重起身送他们,也顺便走出办公室,看着外面忙碌的同学,有一些同学正在看谢重编写的文档,有些同学在分组,谢重走出了公司,看到了广告公司正在装修前台。

    另外一边,正在给服务器机房,安装静电地板等等,一切都井然有序,

    接下的工作,谢重有主要工作有两个,一个是指导微脖的开发工作,争取在12月份微脖能上线,另一方面,给陈桥开发一个简单的crm管理系统!

    满打满算,只有不到两个月的时间,要想在2003年1月1日上线,还得继续努力
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