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第325章 搞事情?

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    “其实啊,龙哥,我一直都很好奇,l组织背后究竟掌握有什么样的科技,竟然能创造出模拟度这么真实的《灵域》游戏,难道真想网络上流传的一种说法,l组织掌握了外星科技?”

    杨浩现在还记得第一次玩《灵域》时那内心震撼的感觉,感觉相比《灵域》之前自己做的都是什么垃圾游戏啊。

    “外星科技?那应该不可能,真要是那样的话,那就有些太夸张了。”龙哥摇了摇头,“算了,不聊这个了,本来我想再劝你再留下来看看的,不过,你既然已经像我提过几次离职,以公司现在的情况,我再劝你我都不好意思了。”

    “这周末有空么?一起去外面吃个饭吧,到时候再细聊,或许我们还会有合作的可能。”龙哥站起身,拍了拍他的肩膀说道。

    “也行,到时候我请你吧龙哥。”杨浩其实也挺佩服这个龙哥的,他也是技术出身,他来这公司,也正是被这位龙哥招进来的。

    龙哥不仅精通程序开发,就连设计方面也很擅长,他在对方身上其实学到了不少东西。

    原本他早就想走的,就是因为龙哥的一再挽留才留下来。

    “呵呵,还是我请你吧,到时候我联系你的,你是准备什么时候走,月底还是?”

    “尽快吧。”辞职的心思泛起来之后,感觉在公司多待一天都是煎熬。

    “那就这周吧,这几天把手头的东西整理一下,暂时就交接给我吧,工资的事,我帮你问下,看能不能让老板那边把欠你的工资支付给你。”别人不知道,他可是清楚,这游戏只是老板众多产业的一小部分。

    从月初开始,老板就有点不想搞游戏这块业务了,拖欠工资,也只是想让底下的人主动离职而已。

    “好,谢谢龙哥。”杨浩有些感动,这不是他第待的第一家公司,但是如龙哥这样的领导他却遇到的不多。

    “行,那你先去忙吧,还有啊,你回去可以好好研究下《灵域》里面的那个‘天工造物’世界,或许,你能够在那里获取到意想不到的收获,那里面其实也是可以凭自己的能力赚钱的。”

    “嗯,好,我回去好好看看,之前都是在‘本我世界’和‘缥缈仙境’,倒是对那‘天工造物’世界了解的比较少,刚好趁着这段时间好好了解下。”

    杨浩想着,自己既然之前就打算把之前的设计移植到《灵域》中,以参加‘灵域杯’的比赛,刚好顺带好好研究下‘天工造物’世界。

    ……

    下班后,杨浩随着人流涌出所在的大厦,四周都是的下班的人,其中大多数都是年轻的面孔,其中以女生居多。

    想着即将离开公司,杨浩心中轻松了很多,但也还是有着一丝对未来的迷茫。

    “走一步看一步吧。”杨浩摇了摇头,撇去心中的那一丝茫然。

    抬起头,夜色已经降临,路灯也已经开启。

    比起老家,鹏城这座大都市充满着奋斗拼搏的气息,随处可见天南海北汇聚过来的为了梦想拼搏的年轻人。

    “雅茹,晚上《灵域》搞起啊,我在‘缥缈仙域’发现一个特别漂亮的地方,叫做‘青木涯’,我带你去啊?”正在杨浩看着远处的天空出神的时候,一阵女孩的声音把他拉回到了现实。

    两个女生从他旁边经过,带起一阵浓郁的香风。

    其中一个身材高挑的女生,大冬天的还穿着jk制服,特别是那被黑丝覆盖着的修长的腿把他的目光深深吸引住。

    在鹏城这座常住千万人的大都市,遇到漂亮的女生概率还是很高的。

    可惜,他不是社牛,也不好意思厚起脸跑上前去要联系方式。

    只是感觉,《灵域》这块游戏是真的火啊,说现象级游戏都不足以形容它的火爆了。

    另外,他还有一个问题,就是特么的到底需要多少游戏服务器,才能支撑这么大的在线量,并且还不会出现大规模的卡顿。

    作为业内人士,他可太知道这意味着什么了。

    “青木涯?”从黑色丝袜上恋恋不舍地收回目光,他心里咀嚼着这个名字,心头一阵燥热,或许是单身太久的缘故吧。

    又是一个暖阳当空的日子。

    智灵大厦的董事长办公室,孙一舟坐在的陆哲的对面,向他报告这段时间的工作成果。

    而陆哲则是穿着拖鞋,翘着二郎腿聆听着他的报告。

    “陆董,经过我们人事部相关同事的努力,我们对您这边列出的名单中的人一一进行了约谈,这次约谈总数为397人,其中的276人愿意接受调岗,121人表示不愿意接受调岗,这是具体的名单,电子名单将稍后发给您。”说着,孙一舟把具体的名单递给了陆哲。

    “嗯,干的不错,这段时间辛苦了。”陆哲接过他递过来的名单,点了点头表示对他办事效率的肯定,“那121个不愿意接受调岗的管理人员,你们人事部按正常流程给他们安排走离职流程。”

    “至于剩下的人,以及空缺出来的位置,明天我会给你们一份名单,到时候你那边安排人按名单安排就行。”

    “嗯,也行。”孙一舟点了点头,“对了,陆董,还有一个情况,我想向你这边反馈一下,是关于这次人员调整的。”

    “哦~什么情况?”陆哲饶有兴趣地看着他。

    “就是现在,有部分在调整名单中的员工,聚集在一起想拿这次调整的事搞事情。”

    “搞事情?搞什么事情?”

    “我们这次调整的人员中,不是有80以上都是女性么,特别是那些岗位下调的人员中这个比例还会更高一些更高,有些人就打算以性别歧视女性权益这方面做文章,她们打算借助社交媒体去从这个角度去渲染这件事。”

    “陆董应该也清楚,这次调整的管理层中,还是有营销方面的女性管理的,我怕她们这样做,闹大了,会对公司名誉有不好的影响。”

    “女性权益?性别歧视?呵呵,真是幼稚,就算调整过后,我们公司女性员工的占有也是远比的男性员工高吧。”陆哲冷笑一声,感觉有些好笑。
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