第11章 崔总又来问我了
我微微意外而迷茫的神色，有一个好的家庭就是好的。他们完全可以选择的，我好像真的没有选择了。我出来了那么久，我不想放弃，哪怕一直不顺都不想放弃。
我带着点点哀声说：“你也要走了，陆宇上个月刚刚走的，现在我们四人组合就要剩下我一个咯！”
魏辉泯然一笑地说：“唉，基哥，你好自为之吧！我就不打算留在这里干了。怄气啊！”
我仿佛无意一般，脸色间却是深以为然，缓缓说：“我总是感觉接下来，梁总的表弟就是准备将逼我走了。他好像专门的，针对我们四个人的一样。”
魏辉说：“哈哈！怕什么咯，大不了就是走咯。外面大把工作的，基哥你有技术，不会被饿死的呢。”
我有点迷茫说：“我不知道的啊！我不知道我适合什么工作。”
我确实比较迷茫，也是比较自卑吧。明明我自己已经学了那么多东西了，还有三年的经验，居然对外面还是挺迷茫的。我都不知道我自己会什么的。这一点就是非常可悲的，我们一生都不知道自己在干什么的。
我想我们都已经在舒适区待太久了，我们已经习惯了这样的舒适。忘了我们一开始是怎么拼命走到这一步的。可是我们就困与在这里了。再也没有以前的勇气了。
魏辉带着有点得意的说：“我已经联系好了一个朋友的，我准备去卖房子咯！我的朋友，现在一个月都已经上万了，他们底薪不高，可是提成高的。”
楼房销售，这个工作确实不错的吧！我在魏辉眼中看到了一点点光。也许那点光是因为钱的，希望他不会后悔的吧。
我有点担忧的说：“卖房子吖！这个工作可是要天天去拉客户的，天天在外面跑的哦，整天抛头露面的，日晒雨淋的。”
魏辉坚定的说：“反正我觉得比这里好吧！有挑战性，要是一个月可以出售一套房子的话，我的工资就已经上万。在这里干三个月才上万的。”
我看着魏辉，他已经决定好了。他觉得这里太平淡了吧！他要挑战一下，他比我有勇气了。我也没有什么好说的。
我们聊了一个小时不到之后，就回去了。毕竟还是在工作时间的，我们要是一直聊下去，肯定又会被梁总的表弟，去告状的。这个公司里面的人，我都已经看不透了，他们随时可能去告状的。
我回到自己的工作岗位上去，我的心就开始胡思乱想了，以前我们四个，我、陆宇、魏辉、升丁经常在一起吃饭了，一起吐槽公司，吐槽梁总的表弟。现在先是升丁被辞退了，找了一份工作也不错的。陆宇去了深圳，做淘宝客服的，魏辉也打算去做楼房销售。好像都是不错的吧。
我很多的时候是觉得我们好像是被别人专门从公司逼辞退的。也许是他们看到我们在结群，他们要他们的表弟，在从中作梗吧。
我思考着我们四个就要散开了吗？我不知道我待在这个公司还有什么前途了吧！他们三个都走了，我一个人应该不会开心的。我要从新找一个队伍吗？人啊总是想着合群的，他们觉得自己一旦离开了群体，那就是不对的。可是我们忘了，我们本来就是一个人来到这个世界上的，也是一个人离开这个世界的。
而且梁总的表弟一直在针对我了，很多同事都看在眼里的，难道梁总不知道的吗？我觉得他们在放纵自己的表弟在公司，而我一直在受气的。
梁总和其他的领导，一直都是纵容他的。我很是怀疑是不是他们找他们的表弟专门来逼我们的，那时候刚好是疫情的时候吧！也是他们并不想养那么多人吧。
但是我想如果梁总的表弟没有来的话，陆宇不会走的，魏辉也不会走的，至于升丁他有本身的原因的，不过当时他也是跟梁总的表弟在闹矛盾的，升丁还跟人事（梁总的姐姐）也矛盾的。
升丁被辞退这一点上，我还是可以接受的，我在他身上看到好多毛病的。被梁总的亲戚一直针对的。只是梁总的表弟来了之后，就更加深的矛盾了，所以他被辞退也是正常的。
我想到了以后我要一个人去对接梁总的表弟，我就莫名其妙的烦，心烦。如果不是工作，我一点都不想跟他对接的，我甚至已经不想跟说一句话的。那时候我已经被自己的情绪控制了，成了有点做事看人不看事。
我也想到了，我也想走了。反正平时能和我交心的人都已经走了，好像剩下同事都是不能交心了。我在这次人身上看不到信任的。
公司会有一种现象的，如果一个人走看，肯定会出现第二个，第三个。这大概就是蝴蝶效应了吧！，我想叫她循环效应比较好的，
蝶效应是说，初始条件十分微小的变化经过不断放大，对其未来状态会造成极其巨大的差别。有些小事可以忽略，有些小事如经系统放大，则对一个组织、一个国家来说是很重要的，就不能忽略。
“蝴蝶效应“的初始就是混沌的，在不准确或者说是不精确中产生的，所以什么样的可能都会发生。
蝴蝶效应是混沌学理论中的一个概念。它是指对初始条件敏感性的一种依赖现象:输入端微小的差别会迅速放大到输出端，蝴蝶效应在经济生活中比比皆是。
反正我觉得老板控制不好人，就会导致好几人前后离开的。不过大部分的公司都是想着反正你走了之后，我可以另外找一个人的。梁总这是更加一直都是有点不欢迎外人了，重用亲戚的。这让我们一直努力工作，都跟了梁总三四年的老员工看不惯的，因为梁总的表弟一直坐了火箭一样升职。这一样就导致了我们的不服的。我们一直都觉得，我们好歹也更了梁总好几年了什么都没有得到。可是你的亲戚刚那个来不到半年，能力明明不行的，你还是将他升职了。他有没有能力的，这一点大家知道的。
都说要是觉得别人不定的时候，就看看自己，看看是不是自己的错了。可是这个真的不是我贬低梁总的表弟的，他就是不行的。
很多项目给他都一直出错了，还要我们一直帮忙处理的了，我们在一开始就告诉他这样不行，他不信的。可是出错了也不会承认的。他从来不反省自己的，就是知道就错误推到别人头上的。可是领功的二十时候确实第一个跳出了领功的。我一直怀疑是不是梁总不知道吗？还是说他知道可是也管不了吧。
大概过了几天吧！我收到了一条微信，是崔总发过来了的。这一条微信将我带到了另外一个深渊的。
崔总说：“铭基，你现在还打算跳槽吗？”
我不知道，他是从哪里收到我打算我想跳槽的想法的。我记得没有跟任何人说。也是是巧合了吧！我看崔总之前给了不错的的待遇的。
我总是觉得上天就是明明有安排的，不然哪里会有那么巧的事咯。我现在想辞职了，而崔总就发微信过来，这个是不是冥冥之中，自有安排的吧，太巧了。巧的我不得不相信，只是上天安排的。要是我那天没有跟升丁一起去崔中哪里，也许这样的情况就不会出现的。
我从小就在农村里面长大吧！农村比较迷信的。而我的家也是一样的，有什么事都会去问问村里的神婆的。在这样的环境下成长的我也是一个迷信之人。所以非常相信崔总可能就是我的贵人了。
我今年出来的时候，我奶奶还专门给我一个神符，叫我一定要放在床上的。我一直都按照做的了，可是这是非常愚蠢的。企图相信这些，来安慰自己的。我不知道这这张神符有没有用的，可是迷信的做法让我觉得自己非常愚蠢了。
我有点坦白对说：“我是有跳槽的打算咯！”
崔总：“哦哦，那你还有什么要求都可以提出来的，我们可以商量一下的。”
也许崔总知道我要跳槽的打算之后，她有一点开心吧。
我：“那我先想一下，等下给你回复了。”
我想了一会，那时候还在上班的。我就在在梁总眼皮下偷偷摸摸和崔总提条件了吧。
我：“崔总，我想好了。如果你要我过去的话，我的底薪要6500，社保按照国家的规定比例来交的，，加班费要有加班费的，还有项目的提出。我不喜欢参加生产加工的事情，所以我不打算管理车间的吧！我就是想在办公室做设计。我在梁总这里已经是又做设计又做生产的。如果你想招设计就单纯做设计，不要设计也要分心给生产的。”
设计与生产加工的公司，老板永远都会将你看成一个全能工具，使劲压榨你的。老板要你会设计还要会产生的工作，但是他们只给你一份工资的钱了。这个就是现实了吧！很多老板都不把员工看着成为人。