第017章 要去新岗位了
113地质大队武装部部长邓南下，从包里拿出部队发给滕祥秋的立功喜报、立功证书、军功章，113地质大队的表彰滕祥秋的文件、滕祥秋的转职通知书和任职文件一大摞的，交给了滕祥秋。
这可羡煞了留守处一干众人，众人都围着滕祥秋，说着各种恭维的话。
郝大奔心里既高兴又略有一些失落，心里五味杂陈。
高兴的是自己的老战友老滕夫妻殉职后，他们的儿子终于长大了，有出息了，老滕夫妻他们在另一个世界终于也可以安息了。
失落的是，滕祥秋刚把留守处的小卖部，搞得风生水起，就要调离留守处了，以后留守处小卖部这一摊子又扔给谁呢？谁又能承担得了小卖部的担子呢？
还有，老战友的儿子都提拔为后勤科副科长了，和自己这个叔叔平起平坐了，而自己还在被队上的后勤科排挤在外，虽然封了个留守处处长一职，实际就是个看仓库的库管员。
不过，郝大奔毕竟是老兵，初心不变，在哪里，在哪个岗位上不是为人民服务？
如此一想，心情也平复了不少。
想一想啊，自己看着长大的后辈——滕祥秋，这是调到大队部后勤科当副科长了，是高升了，提级了，自己这个前辈理应为为他高兴，这说明革命自有后来人，长江后浪推前浪，这不是很好吗？
何来的负面情绪？
再说，滕祥秋调到后勤科，还是负责小卖部的工作嘛，留守处的小卖部仍然是由负责的嘛，他又没有真的离开。
心里顿时释然了。
茅建新知道滕祥秋高长了，心里也是很兴奋，他两只拳头在胸前紧紧地握了握，手臂因激有些颤巍巍的，哈哈，领导高升了，是不是他的机会也来了呢？
这一段时间也不知是不是滕祥秋有预感，非常用心地培养茅建新，通过言传身教，茅建新在滕祥秋身上可是学了不少商战的招数。
仿佛知道自己就要调离一样，滕祥秋除了调拨物资，其他的都放手让茅建新去折腾，自己就像个甩手掌柜，基本上不过问小卖部的经营了。
虽然茅建新没有跟着滕祥秋采购过过一次物资，茅建新也知道进货渠道是滕祥秋个人的隐密，没有取得滕祥秋的完全信任之前，茅建新是不可能得到进货渠道秘密的。
但滕祥秋对茅建新的培养是真心的，这点茅建新是心知肚明的，也是心存感激的。
同样的，贾蕙博也是一脸的兴奋，望着滕祥秋的眼神都有些发绿，她也舍不得滕祥秋离开，但心上人高升，她也不可能阻拦。
不愧是自己看上的男人，芳心痒痒的，恨不得当场能够拿下他。
啊，啊，她都有些抑制不住心潮的荡漾，赶紧将头别过去，不敢再看滕祥秋了。
心里想着，自己是不是找个时间向滕祥秋表白，或者向滕祥秋提出，将自己也调回大队部去，大队部后勤科不是也有个小卖部吗？
自己已经学会了会计，相信在队部也是能发挥作用的。
只是，一想到调回大队部，就又要面对姐夫丁叮晓那可恶的嘴脸，心里顿时凉了半边。
但是如果她不跟紧了滕祥秋，怕时间久了，滕祥秋就要被自己跟丢了，真的要把自己看中的男人，推向穆钰臻那村姑吗？
贾蕙博有些魔怔，在她心里已把滕祥秋看成了自己的禁脔。
荣副县长却是受县长的委托，前来感谢留守处小卖部对青梁县供销社、青梁县协作办、青梁县肉联厂、青梁县粮食局、青梁县酱菜厂、青梁县物资局的支持，给留守处小卖部送来了一封县长签名的县政府的感谢信，和上述几大单位制作的感谢锦旗。
当地政府的感谢信与几大单位赠送的锦旗，含金量或许比不上部队的立功证书与军功章，实惠比不上113地质大队的转职通知，但对小卖部的商业意义却比滕祥秋个人得到的实惠要大得多，因为这是最有含金量的广告。
县政府的感谢信与几大单位的锦旗，是对小卖部搞活流通、便民服务的最好肯定。
而滕祥秋也是名利双收。
嘿嘿，部队、大队、地方政府，还是挺给力的。
这个平行世界，并没有像有些小说说的那样玄乎，对主人翁的异常各种盯，各种怀疑，让穿越者空有一身本事，这也不敢，那也不敢，动不动就要苟着，不然，就被面临着被捉去切什么片，把好好的一个文明社会，渲染得黑暗无比。
这对穿越者真是太不公平了，凡是穿越者，不是天将降大任于斯人也吗？
社会怎么会恶了他呢？
还好，还好，他穿越的这个平行世界，没有这些乱七八糟的猜忌。
他“采购”来的那些物资，从来没有人打听他的来源渠道，或许有人想，但系统总会为他兜底，把一切不利于穿越者的因素都屏蔽了吧？
这个滕祥秋并不完全知道，他的系统时醒时睡，并没有完全激活，就如他一样，很多时候都是懵懵懂懂，行事完全凭着一颗初心。
部队来的裴陆军、陆文涛同志和县里来的荣尚武同志，送完喜报、立功证书、军功章和感谢信、锦旗后，便告辞要走。
郝大奔与滕祥秋要留他们在这里吃完午饭再走，他们也婉拒了。
荣尚武是坐军用吉普一起来的，也顺便坐着军用吉普回县里了。
茅丛峰和邓南下同郝大奔与滕祥秋一起将他们热情地送到大门口。
茅丛峰和邓南下留下来，还要代表大队党委找郝大奔、滕祥秋进行组织谈话。
主要是征求滕祥秋在他的工作调动后，对留守处小卖部今后的工作安排意见。
郝大奔抢着先发表了意见。
他的意思是滕祥秋到大队部后勤科工作后，能不能继续兼任留守处小卖部的行政经理？
因为，小卖部刚经营不久，行政经理都还没有培养出接班人，就调走了，恐怕小卖部今后的工作很给为断。
此前主要业务都是滕祥秋一手抓的，现在一下子突然调走，在留守处和小卖部里，没有人可以接手他的工作！
滕祥秋：言重了，郝大叔！
茅丛峰朝邓南下看了一眼。
邓南下明白茅丛峰的意思，跟着发言：“郝副科长，滕副科长到大队部后勤科工作，主抓的还是全大队各分队的职工小卖部工作，当然也包括尖背山留守处小卖部的工作，刚才看荣尚武副县长的意思，滕副科长调离后，地方政府及有关单位还要加强与我们的合作，对此，我们大队是持欢迎和支持的态度的，毕竟我们在人家的地盘上，很多工作是要取得地方政府的支持的，才能更好地开展。现在滕祥秋同志给我们创造了这个机会，我们更是要抓住。所以，滕副科长今后的工作肯定会更加繁重，所以，你提出来的，让腾副科长继续兼任留守处小卖部的行政经理是不可行的，也是不可能的。我的意见是矮子里头拔高个，从小卖部内部提拔一名工作表现突出、业务相对熟悉的同志，担任行政经理。”
茅丛峰这才表态：“我同意邓南下同志的意见，这次来时，就这个问题大队长也是这个意思，老郝同志，要是实在选拔不出来，暂时就由你兼着，如何？”
郝大奔为难道：“副大队长同志，能为党多干点工作是我的荣幸，但是我真的不懂业务，也没有采购物资的渠道，小卖部交给我，保准不用三天，准得关门。所以我请求组织上还是慎重再考虑一下我意见！”
茅丛峰见郝大奔脑袋不开窍，苦笑着摇了摇头，只好将目光望向滕祥秋。
滕祥秋观察着茅丛峰的微表情，茅丛峰应该是想提拔他的侄儿茅建新吧，只是碍于茅建新是他的亲侄儿，为了避嫌，不好直接提。
事前，小卖部的工作情况，茅建新肯定没少向茅丛峰这个叔叔汇报过，包括滕祥秋对他的培养，茅建新自己恐怕也想当这个行政经理。
茅丛峰不便提，只得暗示邓南下提，结果郝大奔脑子一根筋，领会不了茅丛峰的意图。
邓南下的“王顾左右而言他”，茅丛峰以退为进的策略郝大奔又领会不了，只得寄希望滕祥秋能明白自己的言外之意。
从亲侄儿对自己的汇报，茅丛峰是知道滕祥秋一直有意在培养茅建新的，所以在大队党委会上研究给滕祥秋立功奖励时，在转职时，他是为滕祥秋说了好话的投了一票赞成票的，这次到小卖部宣布大队党委的决定，也是希望滕祥秋能够投桃报李。
的确，滕祥秋自第一次与茅建新一起摆摊，发现茅建新这小伙子机灵、勤快，没有一般的领导子弟的纨绔习气，他心里也是喜欢上这小伙子了。
所以，这一段时间还真是有意在培养茅建新独立处理问题的能力，放手将一些工作丢给茅建新，茅建新都能比较完美地处理好。
但着意培养茅建新的目的并不是让他做留守处小卖部的经理，而是滕祥秋另有他用。
至于最后怎么使用茅建新，一是要看茅建新成长的速度与能力，二是要看自己的事业发展的程度，所以硬要说现在要如何重用茅建新，滕祥秋还真说不出具体的意见。
明白茅丛峰心思，滕祥秋笑笑，婉转地道：“鉴于目前留守处小卖部已开展起来的业务，不谦虚地说，就目前小卖部开展的业务，目前除了我，还真没有人能接下小卖部行政经理的职位。茅建新虽然表现不错，进步神速，但毕竟从事业务时间尚短，工作经验不足，人脉关系也欠缺，我虽然重点培养了茅建新同志一段时间，但毕竟时间很短，茅建新的能力，还不足以挑起小卖部行政经理的重担，所以，我的建议是我调离后，小卖部的行政经理暂时由郝大奔同志兼任，茅建新可以放在副经理的位置上继续锻炼培养。”
茅丛峰听了滕祥秋的建议，虽然有些不太满意，但想了想，让侄儿先当个副经理也不错，等他做出成绩，再找机会给他转正，解决编制，有自己这个副大队长罩着，还怕没有机会？目前也只能暂时这样了。
滕祥秋如果能真心实意地帮助他，想必侄儿在这里工作也不会太困难。
就看滕祥秋的表现了，如果表现好，自己在队上不妨多给他一些方便，不好，还怕拿捏不住他？毕竟他所处的后勤科现在还是在自己的分管之下，相信滕祥秋会做出正确的选择。
于是道：“滕祥秋同志的意见很中恳，郝大奔同志，你是老同志了，在工作上多担待点吧，相信你有这样的觉悟。茅建新同志是我侄儿，我不怎么好说，在这方面，只能希望你们这些老同志，多多帮助他一点。”
郝大奔回味过来，便也不再拒绝了，说道：“好吧，业务上如果有滕副科长指导，行政上有茅建新同志协助，我多承担点责任，也没有什么，今后还希望老领导多多指导关照！”
茅丛峰满意地点了点头，与邓南下对视了一眼，此行的目的基本达到了，便对郝大奔道，“你把留守处的同志召集一下，我们开个短会。”
郝大奔出去叫人去了。
在等人来开会前，滕祥秋问茅丛峰：“领导，尖背山留守处这些房子，是不是永久性地划拨给我们地质队了？”
茅丛峰笑道：“怎么这样问？”
滕祥秋道：“如果是永久性地划拨给我们地质队，队上是否有考虑，将这里建成我们地质队的家属基地？这么多房子空在这里，真是太浪费了。”
茅丛峰微微愣了一下，接着沉思起来，分析滕祥秋建议的可行性。
滕祥秋接着说：“现在我们地质队没有家属基地，家属都是随队到处流转，生活极不稳定，既影响一线职工的工作，也影响职工家庭的生活包括子女的就学就业。有个稳定的基地，家属不必随着地质队的转场迁来迁去，能省好多事呢。”
茅丛峰听了滕祥秋的建议，有些心动。
的确，地质队每完成一项地质勘探工作任务，就要整队的搬迁，家属也跟着一起走，劳民伤财不说，还很容易出问题，而且因为家属不安定，也影响了子女的就学就业，要是像滕祥秋建议的那样，建个稳固的家属基地，的确可以避免这些问题，无非就是给职工们多安排一点探亲假而已。
他点了点头，肯定了滕祥秋的建议，“你这建议不错，回去后我向大队长反应反应，争取采纳你的建议。”
滕祥秋又建议道：“既然这里可以长期划拨给我们，我们也不要浪费了，可以把一些住房紧张的分队家属迁到这里来嘛，也能节约一大笔给职工家属租房的经费，何况租老乡的房子，条件哪有这里好？”
茅丛峰点点头，“的确，我回去就问问，愿意来这里生活的，可以搬到这里来住，不愿意的，随便，但我们可以在房租报销上面卡一卡，争取促成这事。”
滕祥秋笑了笑，目的达到了，就不再多言。
就在他们聊天的时候，郝大奔已将留守处的职工都叫到了食堂的饭厅里了。
小卖部的同志今天因为接到通知，大队要来人开会，便没有出摊，也一起参加了大会。
茅丛峰根据刚才与郝大奔、滕祥秋的谈话确定的事项，在大会上宣布了留守处小卖部的人事任命，大队后勤科副科长、留守处负责人、小卖部政治领导郝大奔同志兼任小卖部行政经理，茅建新同志任小卖部行政副经理，贾蕙博同志任小卖部会计员，路凤英同志任小卖部出纳员。
茅丛峰明显是为茅建新站台来了。
会开完后，茅丛峰和邓南下留在小卖部食堂吃了一餐午饭，对小卖部食堂的伙食赞不绝口，笑着对滕祥秋道：“你现在调到大队部了，希望你也能改善改善大队部食堂的伙食哦！”
滕祥秋笑了笑道：“到时看情况吧？”
食堂是个油水很足的单位，大队干部的福利都是出自大队部食堂，平时食堂采购大权都掌握在后勤科长丁叮晓的亲信手里，这次他调回大队部虽然任后勤科副科长，但分工却仍是主抓后勤科的小卖部工作，虽然留守处食堂是和小卖部并在一起的，由他管理，但大队部就不一定了，他一个副科长，而且是萌新，在后勤科不一定有多大的话语权，郝大奔也是后勤科副科长，不还是被派来尖背山分队留守处看仓库。
所以对茅丛峰的话，滕祥秋也就听听，并不当真。
到时，真的交给他分管，自然不会把食堂办得太差。
饭桌上，滕祥秋自己掏钱，“买”了两瓶好酒，敬了大家一圈。
吃过饭后，滕祥秋让茅建新开车送两位大队领导回家，他又分别给两位大队领导准备了一份厚礼。
茅丛峰客气了一番，嘴里一边嘟噜着一边悄悄地收下了礼品，叮嘱滕祥秋抓紧做好交接工作，尽快到大队部报到。
邓南下就没有那么啰嗦，收下礼物，朝滕祥秋仅点点头，表示一下感谢就完了。
滕祥秋向两位领导保证，一个礼拜保证做好各项交接工作，准时到队部后勤科报到。
一个礼拜的时间，足够他将各方面的关系捋顺。
他现在已不在留守处小卖部任职了，有些业务肯定要移走，不可能留给留守处小卖部经营了。
比如与遥夏供销社、青梁县供销社、青梁县协作办的自行车生意，与青梁县肉联厂的生猪生意、青梁县粮食局的粮食生意、青梁县酱菜厂的蔬菜生意，肯定得移走。
因为这些资源渠道，在他走后，郝大奔与茅建新肯定没有这些物资的采购渠道，无法满足上述单位的需求。
这些物资的渠道，就是他想留下来，也留不下来。
这些资源的渠道就是他的空间与系统1分购平台，怎么留？
肯定是随他而走的。
要想进货，还得找他。
当然，其他物资，只要留守处小卖部卖得出去，他还是会给补货的，甚至可以多让些利，毕竟这是自己的崛起之地，给点优惠也是应当的。
老郝这人不错，对滕祥秋前身非常关照，又是前身父母的战友，滕祥秋既然占了人家的身子重生，就应该承担前身的一切因果，再说，滕祥秋自己也是一个知恩图报的人，滴水之恩，当涌泉相报，对郝大奔好一点，是应该的，甚至以后有条件，也要把郝大奔调回后勤科。
不到一个礼拜，滕祥秋就把各方面的关系捋顺了，并在县城的关系户帮助下，在县一中的附近买了一个院子，大队后勤科派了辆解放牌卡车，将家搬了过去，后勤科分给他的房子，让给了其他住房困难户。
一个礼拜后，星期一，滕祥秋正式在新岗位上上班了。