第29章 员工大会
月末，李治聚拢员工开大会。
舒天菱汇报道：
“这个月一共售出飞机322驾，悍马18辆，摩托180辆，交付飞机280驾，悍马18辆，摩托150辆，剔除折扣，加上定金，总收入合计灵石16万4600灵石，”
听到这个庞大的灵石收入，众人都‘哇’的惊讶出声。
这个数据虽然是舒天菱汇报的，但也是舒天菱最是感慨，
他是舒家人，
最是知道整个北亭岛的情况，
十六万灵石，这个收入水平，都快顶得上舒家在整个北亭岛一年收人总和了。
舒天菱接着是汇报道：
“这个月员工月薪合计440灵石，提成合计8320灵石，”
哇~
这下更大声了，
按照李治的规划，员工工资并不高，
最高的是项明诚工资100灵石，柜员舒天菱和保安队长都是50灵石，仓管和保安队员30灵石，门卫和龙青是20灵石。
合计440灵石没算错。
不过销售提成就不是一成不变的了，
整个销售提成是这样计算的：
按照总销售收入计算
总经理10，
不过现在没有总经理，所以目前没有这笔支出，
保安队2，
这是整个保安队分的钱，
维修和制造2，
目前只有项明诚一个人，不过因为李治也参与了制造，所以项明诚只能拿1
内部行政1，
这个内部行政包括了柜员，仓库和采购。
提成计算出来后，再按比例分到部门，然后再按照员工工资比率最后分配到个人，
按照提成总数8320灵石计算，
最高的项明诚能拿到1664枚灵石，最低的龙青可以拿到237枚灵石。
舒天菱继续发言道：
“后半个月销售量持续萎缩，月末最后几天甚至无订单，我分析了原因，主要是市场已经饱和，有钱的客户该买的都买了，剩下都是没钱买不起的。”
“另外，我发现岛上出现了一些仿制品，不过不知道什么原因，这些仿制品故障频发，所以客户还是愿意来我们这里购买。”
听到这话，
李治心里微微一笑：地球上的复杂机械哪是那么好仿制的，
他们也许能把里面的结构仿制的一模一样，但是关键部分的金属性能是有特殊要求的。
比如活塞的热膨胀系数就要求非常高，气缸和活塞不能一个膨胀得大，一个膨胀得小。
气缸大了就漏气，活塞大了就加重了摩擦阻力。
另外，各个部位的齿轮，轴承等都是有材料要求的，有的需要硬，有的需要韧，有的需要耐磨。
不把这些研究透，
做出来的机械就会呈现出，不是输出功率小了，就是零件磨损高了，
出故障就在所难免了。
看舒天菱汇报结束，龙青随后开口说道：“采购成本……”
李治立即挥手打断道：
“不用说采购成本了，以后采购成本只需要跟我单独汇报就行。”
好家伙，
如果让大家知道，自己的采购成本才几百灵石，哪还得了。
看龙青不用汇报了，项明诚接着开始汇报：
“目前我全力一天能制造十架飞机，如果是悍马的话是八辆，摩托车的话是二十辆，如果不是老板帮忙，这么多订单根本来不及做，所以我建议制造维修还是得加些人为好。”
李治想了想说道：
“嗯，这是个问题，有必要加人，这样，舒天菱你发一张招聘告示贴门外，看看有没有自己找上门来的，如果项明诚觉得可以录用，就找我来签法契。”
随后保安队段中汇报道：
“老板，最近附近探头探脑的人多了不少，我们保安队是不是也多加点人啊。”
“我们有三级大阵，怕什么！”李治没好气的说道：“加多了人，你们提成不是少了，什么脑子。”
“不过龙青的采购工作比较危险，龙青，你以后直接让人送货上门，自己不要跑出去了。”
李治随后拿出十二个小箱子，说道：“每人一个小箱子，这是这个月的额外奖励，辛苦大家了。”
这个小箱子里装的是些丹药，初期的给培元丹，中期的给聚灵丹。
里面还有一枚玉简，
玉简内容是怎么制作离心机，然后怎么去除丹毒的方法。
这算是种秘技，而且是李治独有，只要能做到不许外传，拿来做员工福利正合适。
“玉简里的内容非常重要，我已经在玉简中下了禁制，你们自己看吧。”
龙青年岁最小，他第一个拿出玉简来读取。
“哇，这是真的吗？还有这种办法，那我不就是可以无限制服用丹药了？”
“这~这~这是神技啊，有这个办法，修炼速度肯定比一般人快十倍。”
“谢谢老板，老板万岁。”
“幸亏我加入了蓝星军工啊，长生有望，长生有望啊。”
这些员工为什么来李治这里打工？
还不是为了赚灵石~
灵石赚来干嘛？
还不是为了买资源用于加快修炼~
这些员工现在有钱了，如果以后蓝星军工的业绩下滑，赚不到提成，说不定就有人会跳槽走人。
虽说有法契约束，规定了不得跳槽到与蓝星军工有竞争的行业，
但他们可以自由择业嘛，比如单独去狩猎。
所以李治需要不断的刺激他们，要他们对蓝星军工产生依赖，要舍不得蓝星军工的福利，
比如这个玉简的禁制，
其实就是一个法契，内容就是不得外传，另外如果从蓝星军工辞职，这个玉简内容会在脑海中消失。
“可以预见，我们未来的销售会越来越糟糕，”李治等这些人兴奋完了后开始泼冷水道：“所以我们得想些办法。”
“老板，我们降价吧，价格降下来，买的人不就多了嘛。”龙青第一个发言，因为他知道制造成本，所以马上想到降价。
“老板，是不是往岛外去卖卖，飞仙盟这么大，我们不能只窝在岛上不是！”
“老板，把那些仿制的人找出来，我们找他们去。”
“老板，……”
这些员工发言倒是积极，可惜都没说到点子上。
降价也不是不能降价，但是降价也是有讲究有策略的，光是直接将价格腰斩，痛快是痛快了，但前面买的人怎么办？退钱吗？
这是对品牌最直接的损害。
至于去其他地方卖或者找仿制者麻烦，这都需要武力支持的，
公司最高也就炼气四成，本身都只是靠着舒文石才在北亭岛站住脚跟，怎么跟人争斗？