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第121章 柳倩楠辞职的真相

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    柳倩楠风风火火的赶来了,夏琮说:“倩楠,请坐。”

    柳倩楠理了理鬓发,挨着徐薇薇坐下了。

    夏琮招呼了声:“再上一杯咖啡。”

    柳倩楠说:“咖啡就不必了,这也不是我能消费的起的地方。夏总,我也算在你手底下讨过饭吃,现在已经辞职了,按理说不该对进昊的事情多加置喙。但蔡诚是个什么东西?就他那种人,你也能放任他让薇薇姐做些内勤干的活儿?你若是觉得薇薇姐不适合呆在进昊,我请她走,我那地方虽然跟进昊比不值一提,可我请她去是当老板的,让她说了算,也比在这里受气强。”

    夏琮品了口咖啡:“说完了?”

    柳倩楠说:“说完了。人是我打的,玻璃是我砸的,算算多少钱,我赔给进昊。”

    夏琮摇了摇头:“进昊还真不差那点儿钱。”

    徐薇薇赶紧说:“夏总找你来叙旧的,你何必那么大火气?共事一场,坐下来好好喝杯咖啡、叙叙旧不好吗?”

    柳倩楠也算发泄完了,说:“那肯定好,这家咖啡厅,我路过好几次,都没舍得进来消费过,夏总要叙旧,我自然恭敬不如从命了。”

    咖啡端上来,柳倩楠喝了一口:“这跟星巴克的108一杯没啥区别啊。”

    夏琮笑了:“你还是那个样儿啊。你这脾气,确实适合自己做一些事,我年龄上也能算作你的老大姐了,冒昧说你一句:过刚易折,以后圆滑点。”

    柳倩楠说:“既然是叙旧,我还不准说实话了吗?夏总,你能忍我三年,也真是难为你了。”

    夏琮说:“我也是惜才的,看重你的能力,也试图敲打着改变下你,可我还是做得不够好,终究还是让你愤然辞职了。进昊地方小,留不住人才啊。”

    柳倩楠满不在乎:“夏总,您别这么说。说实话,公司里脾气大、能干活的人也不少,为什么我一直冲前面搭构架,别人捡现成的升职加薪?辞职后,我想明白了,我这脾气倒是无所谓,问题出在我只听薇薇姐的劝,所以我非走不可。”

    徐薇薇在桌子下拉了拉柳倩楠的手臂:“倩楠,你想多了。你三番五次的让夏总下不来台,夏总要是一直因为惜才忍着你,进昊200多号人,哪还有进行管理的威信了。”

    徐薇薇确实能劝住她,她点了点头:“或许我想多了。”

    夏琮不以为然,说:“今天我们不谈工作,过去的事情不谈了。说实话,你们两个人凑在一起,一个知黑守白,一个激浊扬清,特别能互补,难怪能处的那么好,我都羡慕着呢。”

    然后,话题就转到女人喜欢的穿搭、潮牌上面了,像极了之前一起喝酒后醉意微醺、口无禁忌的样子。

    但是,很多事过去了就是过去了,就再也回不来了。

    喝完咖啡,夏琮说:“倩楠,跟我去业务咨询中心一趟吧,我让蔡诚当着你的面儿给薇薇道歉。”

    柳倩楠拎起包,说:“不用了,夏总找人把我捞出来,我已经感激不尽了。改天我请您吃饭,您务必赏光。”

    夏琮点了下头:“一定。”

    刘秘书把车开过来,徐薇薇拉开车门,把夏琮让上车,挥了挥手:“倩楠,回去吧,改天我去找你。”

    柳倩楠挥了挥手,看着徐薇薇上了车,缓缓的离开了。

    业务咨询中心的人,都在等着夏琮。

    夏琮还没回来,谁敢先走。

    夏琮下了车,喊过蔡诚:“去会议室,开全体会议。”

    蔡诚连忙跑去传达,业务咨询中心的人凑在会议室,正襟危坐。

    夏琮对黎娟说:“黎娟,开始吧。”

    黎娟扶了扶眼镜,说:“冬江路业务咨询中心发生的这起事件,属于管理责任事故,蔡诚作为第一责任人,难辞其咎。根据公司管理规章制度,处分如下:蔡诚职级降为副主任,暂时负责冬江路业务咨询中心事务。徐薇薇职务调整为公司专职督导员,定点督导冬江路业务咨询中心业务开展,依然是副主任职级,享受主任待遇。”

    夏琮咳嗽了声:“冬江路业务咨询中心成立不久,就出了这种令人笑掉大牙的滑稽闹剧,我希望各位认真反思一下:一个单位、一个部门、一个公司最需要的是什么?我可以告诉大家,是和谐,是友善,是相互尊重,是各安其职、敬岗爱业。我希望大家能够认真反省,共同为部门、为进昊精诚合作、共同进取。”

    下面响起了掌声。

    夏琮摆了摆手:“大家去忙吧。散会。”

    夏琮带着人离开了,一个业务中心的破事儿,耽误了两三个小时,对她来说够奢侈的。

    但大家都知道,她是为了给徐薇薇出头下来的。

    现在,徐薇薇和蔡诚平级,调成了监督岗,蔡诚算是被她拿捏在手里了。

    唯一值得安慰的是,他还负责主任事务,好好干,或许还能有机会。

    蔡诚很后悔,但也无可奈何。

    徐薇薇心里明白,夏琮把自己扔在这里继续吃闲饭,或许有一天能够被重新重用,或许一直扔在这里,让自己走人。

    但领导的意思既然猜不透,就不要去想了吧。

    反正,没事干也是一种煎熬,如果再这么下去,远离业务核心的自己,一定会呆废了。

    又有什么办法呢?三个孩子,最需要的首先是稳定。

    左小磊已经降了职级了,每年少了一半收入。

    自己若是回家专门看孩子,左小磊能撑住吗?

    自己若是换个工作,还有这种既清闲、又挣钱的岗位吗?

    徐薇薇感到无力改变和困惑。

    过了几天,徐薇薇去找柳倩楠。

    现在她自由自在,甚至出门连跟蔡诚打招呼也不用。

    但她还是尽可能的跟蔡诚请假。

    毕竟,他还是管着业务咨询中心运营的。

    夏琮把他按在那个位置,给他面子,就是给夏琮面子。

    即便蔡诚只剩下答应一声的份儿。

    柳倩楠的代记账工作室变了模样,比以前大了,成了两间;又招了四个人,忙的热火朝天、有条不紊。

    真是个能逢山开路、遇水搭桥的人才!
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