第83章 人情世故u0026项目负责人
陈家娴先去找周可。
随着起诉风波的消弭，周可的工作可以继续推进下去，因此心情很好地为陈家娴提供了一些帮助，比如可以在文创商店开业的当天，给陈伯手打铜作品摆在显著位置。
但更多的，对于陈家娴举办“邻里节”的想法，周可表示爱莫能助。
陈家娴厚着脸皮去找潘乔木。
要知道，现在也仅仅不过下午四点半，从昨夜开始到此刻，短短的十几个小时内，她骚扰潘乔木的频率高到令她汗颜。
潘乔木迅速扫完陈家娴递过来的策划，出于职业素养，他控制住面部表情。
陈家娴问：“您有什么建议吗？”
潘乔木深吸一口气：“很土，很无聊，根本没有商业价值。你的方案不专业，根本不会有人赞助你。”
陈家娴说：“哦。”
潘乔木忍不住说：“陈家娴，你完成撤诉谈判这件事，多少人在背后帮你？你靠多少运气？你觉得靠运气做事很稳妥吗？你已经在郁贲那里拿到一个很好的印象了，如果你现在这件事搞砸了，好印象就没了！印象砸了，那你实习考核怎么办？你还想拿考核第一，拿面试直通车，你的行为和你的目标正相关吗？”
陈家娴说：“所以我才来寻求你的帮助，因为你负责项目的招商与运营，更有经验。”
他的劝说和她的回答有任何逻辑上的关联吗？
面对油盐不进的陈家娴，潘乔木痛苦地揉了揉眉心：“我的建议是，招商赞助这条路行不通，你不如想办法搞定一个免费场地。”
面对潘乔木的否定，陈家娴认真思索的一会，点头：“好。”
潘乔木瞪着面前的陈家娴。她脸上写着“我没有情绪，我只关心我想做的事”。
他忍不住问：“你跟关晞学的？”
这是什么无聊问题。
陈家娴没有回答。
潘乔木叹了口气，还是想办法给陈家娴介绍了几个调性贴合的商家，让她自己去谈赞助。
陈家娴道谢，然后就要转身离开。
潘乔木叫住陈家娴，想关心她的痛经。话在舌尖上打了个转，变成了：“你今天还有什么要来烦我的，一次性说完，好吧。”
陈家娴想了想，说：“目前我还不清楚。”
潘乔木瞬间把关心抛到九霄云外，被陈家娴的态度气笑了：“等等——你这么肯定，我会帮你？”
陈家娴回头看了看潘乔木，坦然地、认真地说：“因为你蛮喜欢我。”
……
啊？
潘乔木猝不及防，感觉自己被陈家娴隔空一拳抡在脸上，或者又被陈家娴开着车撞了屁股，再或者被一脚揣进非洲火山岩浆又捞起来丢进南极冰河。
“喜欢个屁。”潘乔木气急败坏地爆粗，“你他妈哪儿看出来的？”
陈家娴说：“那你为什么发朋友圈只对我可见？”
这个问题问潘乔木，潘乔木也不知道。
随手撸一把路边脏兮兮的流浪猫，需要什么原因吗？
不是，问题的根源在于，她怎么会这样直接地问出来啊？！
潘乔木瞪着陈家娴，特别想问问她，知不知道什么叫暧昧，什么叫试探，什么叫……
还没等潘乔木开口，陈家娴说：“你还有什么建议和意见吗。”
潘乔木下意识摇摇头。
陈家娴扬了扬手里的策划：“哦。那我还要忙邻里节，我先走了。”
只留下潘乔木一个人在办公室里凌乱。
……
手机上又出现几个宋清许的未接来电，陈家娴没空理会，也不打算向他解释自己的疏忽。
他凭什么把她当情绪血包。
别人，指的是除了老板以外的所有人。
在忽视宋清许的时间里，她通过潘乔木推荐的人脉辗转联系到更多人，并逐一倾听或客气或无礼或敷衍的拒绝。
其中有位做“旧物仓”的商家表示，自己正好也打算办一场关于“时光、旧物、老文化”的胶囊展。
为了这么点可能性，陈家娴直接跑到对方店里去。
老板姓熊，两人聊得还算融洽，直到熊老板试探着问：“卓秀集团是财力丰厚的大公司，我们的活动与长乐坊的调性十分贴合，我在小红书上有5万的垂直粉，可以帮忙宣传。”
陈家娴：“啊？”
熊老板继续努力争取：“文化产业就是很难赚钱，希望您能理解，卓秀集团的地产线是国内龙头，请问能否提供场地和装修扶持？”
熊老板没钱。不但没钱，还以为她是金主爸爸，想要免费场地。
两人面面相觑。
陈家娴承诺帮他问问，狼狈而返。
最后，陈家娴找到关晞，向她发问：“您以前在文献所的时候，接触的那么多文化产业项目，都是怎么拿到资金的？”
关晞实话实说：“主要靠国家基金和政府资助。”
……
写多少个方案、心里有多少个想法，都不如亲自做一遍。
没法落地、没法执行，方案和想法没有任何意义。
折腾了几轮，陈家娴被迫面对做不成事的窘状，才知道自己之前有多么清澈而愚蠢。
最后还是周可提醒她：“你为什么不找你老板帮忙？你不主动找她，难道要等关晞主动替你考虑吗？”
还能怎么请求帮助？
陈家娴想来想去，把协同办公拉出来，对着上面的通讯录，仔仔细细地琢磨起人员架构、职级与姓名排序。
她又翻出上个季度的各部门各项目组考核通报。
……
宋清许的电话又打过来，陈家娴推开关晞办公室的门，单手按掉他的电话，并将手机调成静音。
关晞对着电脑：“我正在看你发来的邮件。”
陈家娴说：“好。”然后站在一边等待。
请求帮助，也是一门艺术。
俗称：向上管理。
陈家娴先向运营周可发起场地需求，周可用邮件回复她运营常用的场地介绍。陈家娴亲自跑了几个地方，选定的三处场地，并附上照片、优势与场地使用构想，发给关晞。
其中，陈家娴高亮了其中一处场地，位于卓秀集团新建的养老公寓，距离长乐坊直线距离只有25公里。
这是向上管理第一招：时时刻刻要展现自己做了哪些努力，完成邀功刷脸的艺术。
关晞看完：“所以，你需要我帮你什么呢？”
陈家娴说：“集团的几处养老公寓归君子怡在管。君总与您有50的业绩共荣，您能不能向君总请求支持，将这处场地免费给我用？我可以引入商家替养老院进行垂直宣传。”
熊老板可没这个计划，但陈家娴撒谎毫不眨眼。
这是向上管理第二招：把解决问题的办法具体给到老板，逼老板给出明确意见。
说完以后，陈家娴紧张地看着关晞。
关晞说：“好。”