第1章 进入脑叶公司
刚从大学毕业出来的阳默，在家中收到了一封信。
阳默打开看了看。
通知：
恭喜你成功入职脑叶公司，请你和你的家人做好道别，入职成功后你将成为公司的正式员工。
在公司工作50天，就可以领取工资了。
如果你在本公司死掉了，我们将会准备一笔抚养金交给你的亲人。
祝你合作愉快——主管x
阳默：“刚毕业就有工作，这么好的吗！”
阳默高兴的有些兴奋过头了。
阳默：“太棒啦！有工作啦！”
阳默将自己得到工作的通知书，发到朋友圈分享后，就去睡觉了。
大晚上的时候，一帮神秘人来到阳默家中，直接将他打晕带走，再将一切有关公司的所有信息都给销毁后，就离开了。
第一天
主管x提取了一个异想体。
o-03-03
它以言语中浮现的“罪孽”为食。
由于只有这一个异想体，主管就将它放在了控制部里。
一大早的阳默起来了，看着陌生的环境和自己身上穿着的西装。
阳默检查一下，发现自己有一个对讲机、一个镇暴棍和一个手环。
手环上面显示阳默的一些信息。
勇气1：20
谨慎ex：？？？
自律1：15
正义1：19
阳默：“为什么谨慎没有数值显示呢？”
阳默还在疑惑的时候，对讲机响了起来。
对讲机：所有员工尽快去往部门等待。
原本还要研究的阳默，听到对讲机的声音后，就离开了自己的房间，前往了控制部。
来到了控制部的主休息室，待了不到一分钟，就被主管叫去工作了。
对讲机：员工阳默请前往o-03-03的收容单元里进行本能工作。
本能工作是满足那些异常的生理需求，比如供给特制的食物，清洁异常的身体。由于进行这项工作的员工需要频繁与异常进行直接接触，所以这要求员工拥有足够的勇气。通过进行本能工作，员工能够提升他们的最高生命值以及勇气等级。
进行本能工作有以下操作：检查生命体征，确认营养需求变化，确认营养供给步骤，满足37的营养需求，检查恐惧指数，调整水分摄取，检查表皮硬度，修复受损组织，分析神经组织，分析攻击机制，分析有机状态，分析先天特质，增强自我防御，检查情绪状态，诱发本能反应，抑制神经递质，检查先天诱发因子，分析环境刺激，测试经典性条件反射，测试工具性条件反射，测试防御性条件反射，强化中性刺激，抑制生理需求，满足生理需求，测试操作性条件反射，评估工作进程。
洞察工作是改善异常的收容单元的环境。作为隔离措施，收容单元必须时刻正常运作，这往往要求员工能根据异常的需求对收容单元的环境做出正确的处理，因此进行洞察的员工需要足够谨慎。通过进行洞察工作，员工能够提升他们的最高精神值以及谨慎等级。
进行洞察工作有以下操作：检查空气指标，调节空气流通，开始清洁步骤，清扫地面污物，调节照明强度，开始全面分析，分析行为模式，检查收容室功能，检查视觉环境，优化收容室环境，检查音响系统，测试音量稳定，分析压力原因，分析存在认知，分析环境认知，确认感知与记忆，测试问题解决能力，测试思考能力，测试思考过程，分析外界认知，检查内部动机，检查成长速度，观察各种现象，监控戈斯塔特指数，分析心理与物理同构，确认系统正常运作，评估工作进程。
沟通工作是满足异常的社交需求，比如聊天或其他什么社交性的互动。但与异常的社交互动必须要适当，切忌过界，因此这要求员工拥有足够的自律。通过进行沟通工作，员工能够提升他们的成功率和工作速度以及自律等级。
进行沟通工作有以下操作：确认情绪状态，分析个体的喜好，列出友好行为，测试压力指标，尝试直接接触，开始情感交流，尝试理性对话，检查沟通阶段，调整沟通方式，分析控件类型，确认不安定因素，检查安心交流等级，确认对交流的抵抗，分析心理作用，确认内部工作模式，心象具体化，分析关系形成机理，应用认知理论，培养血管加压素受体，试图建立互信，测试交流隔阂，检查意识状态，分析积极表现，试图消除关系，强化自我水平，评估工作进程。
压迫工作是抑制异常的存在和欲望。由于需要适当地控制异常的欲望，或者抑制其它什么东西，这要求员工拥有明确的价值判断来控制工作的强度。通过进行压迫工作，员工能够提升他们的攻击速度和移动速度以及正义等级。
进行压迫工作有以下操作：抑制逆卡巴拉能量，试图抹消记忆，试图加快忘却，抑制思考能力，抑制神经衰弱，抑制精神衰退，抑制二次伤害，抑制欲望需求，抑制冲动行为，抑制本能行为，抑制交流能力，二次化欲望反射，消除脉冲电路，抑制求死冲动，开始清除欲望，注射cogito，加速能源对流，抑制核心能量，映射神经网络，中和体内毒素，应对歇斯底里，分解复杂概念，象征性地压迫，反复压迫试验，区分本能冲动，加快单点回归，评估工作进程。
阳默听到指示后，来到了o-03-03的收容单元里面。
进来后，阳默就看到了一个漂浮在空中的白色骷髅头，这个骷髅头连接在十字架上面，头戴着荆棘之冠。
阳默看着这个神秘的东西，世界观有些震撼了。
阳默：这是什么东西啊！
按照本能工作的要求，阳默将o-03-03的信息写在了笔记本上。
此时pe-box的产量正在上升。
工作结束后，阳默就生产出了10份pe-box，第一次工作就达到了优。
主管看着阳默的工作效率还算不错后，又叫阳默去工作了。
阳默刚来到主休息室的门口，就被主管叫去工作了。
对讲机：员工阳默请前往o-03-03的收容单元里面进行沟通工作。
阳默：“刚回来，就要去工作，什么鬼！”
阳默不情不愿的来到了收容单元里面。