第316章 期望
可即使自己的想法如此糟糕，江浙也没有第一时间否定自己。
就连刚才提出跟自己意见完全不同的叶方也是一样，说出了他的想法后还不忘带上自己，还说是奖惩并行更好！
杨珊心里很清楚叶方在这是担心自己下不来台，所以才会这样说，给自己保留一些面子。
杨珊弱弱的说道，“江先生，刚才我的想法很不成熟，没有考虑到公司层面，这样做显然是不利于公司的，就当我没有说过好了。”
杨珊此时显得很心虚，完全是一副没有底气的样子。
可是出乎杨珊意料的是，江浙却摆摆手对她说道。
“怎么能当成没说过，我觉得你说的很好。”
“老叶的出发点是从公司出发，也是站在经营者的角度来考虑问题。”
“这是无可厚非的，因为他身在其位就要谋其事！”
“如果他不这样说我才会失望，更不敢把公司交到他手上去管理。”
“但是，你身为售楼部的经理需要跟售楼员朝夕相处，你如果只是一味去压制他们一定是不得人心。”
“你就会被员工架空，你不是叶方，一旦被架空你的工作就完全无法开展。”
“难道你要做一个光杆司令，自己亲自上阵吗？”
“就算你有这个能力，也不能保证可以兼顾所有的客户，所以你必须要从员工出发。”
“你刚才提出的想法其实很让我惊讶，我都没想到你会想到用奖励来代替惩罚。”
“你说担心会损伤到公司利益给公司增加成本，这些你都不用担心，这些事情也不是你要考虑的，你只要做好你的本职工作就好。”
“剩下的问题会有老叶帮你处理，你就带着你的这些手下一直往前冲！”
江浙的一席话让杨珊和叶方两人都惊呆了，没想到江浙的想法竟然是这样，完全不是两人之前所想的那样。
不过叶方并没有感觉自己被打脸，反倒是觉得江浙说的很对。
他刚刚确实是站在经营者的角度考虑，所以想到的方法也是对公司好的。
但是，很显然杨珊提出的观点才是从根本上解决这个问题的办法。
叶方也不是一个老古板，他立马看向杨珊说道。
“杨经理，江先生说的很对，你的想法更加适合售楼部。”
“只有员工更有冲劲，业绩才能做的更好。”
“我虽然提出有奖励，但是前面有惩罚会让员工感觉到受到了压迫。”
“即使后面有奖励也没有直接给奖励来的有动力，很明显是你的方案更加有效。”
听到叶方也主动承认自己的想法更好，杨珊有些惶恐的赶紧说道。
“叶总不要这样说，我的考虑还很不成熟，多谢你和江先生对我的包容。”
杨珊能听出叶方并不是迎合江浙才承认自己，她能看出叶方眼中的肯定的目光。
但是她更多的是感受到了两人对自己的认可，心里有些感动。
江浙此时也开口了，“杨珊，你放心，老叶不是那种嫉贤妒能的人，他既然都开口了，那就是他认可你！”
“你在我这里不用这么顾忌，我们不会给你玩阳奉阴违那一套，有什么说什么！”
“我们的目的只有一点，为了公司能更好的发展！”
“只要你的建议能达到这个效果，老叶和我都会承认，并且帮你落实到位。”
江浙的话让杨珊彻底放心了，再也没有任何顾虑。
“江先生，感谢你的认可，今后我一定会多去想想如何做好这个售楼部的经理。”
杨珊知道江浙这就是在给自己机会，否则她刚毕业怎么能有机会做到这个位置。
看着自己时，杨珊的眼中充满了感激。
江浙摆摆手示意她无需多言，然后又对叶方说道。
“老叶，你不是还有事要跟杨珊说吗？”
叶方愣了一下，本来他还在沉思杨珊的建议，想着有哪些地方是需要配合好她去做的。
江浙突然开口，叶方一时间没有反应过来。
当看到江浙的目光后，叶方才想起刚才江浙跟自己的提议。
“杨经理，是这样的，公司马上准备做一手开发的事情，所以我的主要精力会重点放在这上面。”
“但是，公司也相当关注楼盘销售这一块，所以需要一个人来负责这一块业务。”
“主要就是两方面，一是处理好售楼部的工作，可以自己处理的问题要及时处理。”
“二是要及时向我汇报工作，尤其是遇到棘手和无法解决的问题时，一定要保证客户对于楼盘销售的满意度。”
“公司会给这个人极大的权利，只要是涉及楼盘销售方面的问题，同时在可以解决范围之内，这个人都可以自行处理，无需上报。”
“因为你现在是售楼部经理，所以我们都认为你非常合适担任这个职务。”
“现在我们就是来问问你的意思，如果你也想进一步锻炼自己的话，我认为这绝对是一个非常好的机会。”
“因为只有你愿意，你才能做好这个工作。”
“但是，我也知道这是一个很有压力的事情，因为你会面对比现在更多的问题，如果你感觉自己无法胜任的话也可以直接跟我说，我不会勉强你。”
“不过，这样一来，以后你的上面就会有一个直接上级，任何问题都会需要经过他的同意，也许会让你的工作受到一些束缚。”
叶方说完后就静静看着杨珊，想知道她会怎么回答。
说实话他还是希望杨珊可以接下这个任务，否则他还要费神去寻找一个人，这可不是一件容易的事，合适的人选课不多。
并且现在正直用人之际，除了杨珊之外，他第一个想到的就是许锐泽，不过叶方更愿意让许秘书跟在自己身边处理一手开发的事情。
听到叶方的话后杨珊有些愣住了，她没想到叶方才提拔自己没多久，怎么快又给自己更大的的权利。
她之前答应做售楼部经理的时候就已经做了很久的思想斗争，她担心做不好让江浙失望，更怕叶方是看在江浙的面子上才提拔自己。
如果自己做得好就罢了，万一没做好就连累了江浙，还会让叶方对自己产生看法，自己可能也没脸待下去。