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第019章 技术会议

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    尴尬地吃完了饭,姒秀歌十分刻意地拉住了陆凡的手,还把身子贴了上去。

    陆凡无奈地向后退了一步。

    “秀歌,我真的不值得你这样做。”

    他像是一个纯情的男人,显得畏畏缩缩。

    或许是太久没有经历恋爱的滋润,让他变得格外笨拙。

    通往公司的只有这么一小段,却让两人倍感煎熬。

    刚回到工位,陈越就第一个蹿了过来。他看了看对面工位的姒秀歌,似笑非笑地说道:“谈的怎么样?”

    陆凡给了他一个无语的眼神,“我有女朋友了,老大,你干嘛乱点鸳鸯谱!”

    “什么!你干嘛不早说!”

    “你又没问我?”

    “你骗谁呢,我前两天还问过你,你不会骗我吧。”

    陈越拍了一下桌子,立刻惊动了旁边的小伙伴。

    柯孟转了一下椅子,坐到陆凡边上,一副八卦的模样。

    “老大,说说看最近有什么好事?”

    “你到一边去,没看见我和陆凡正聊正事吗?”

    柯孟不好意思地挠挠头,嘴上却不饶人。

    “陆凡的人生大事算是正事,那我的人生大事算不算,老大你要不也给我做一回媒人?”

    刚才的话,他显然完全听到了,不然他也不会打趣两人。

    “去……去……你小子打什么主意我还不清楚?”

    “老大英明!”

    陈越继续和陆凡说,“你刚才说有了女朋友,那找个时间带过来,让你嫂子看看。”

    “好!”

    ……

    下午一点半,公司的行政通知所有的技术人员,前往隔壁的大会议厅,陆凡本想打会儿瞌睡,却被中途打断了。

    “陆凡,你有没有听到什么消息?”

    一旁的柯孟附在他的耳边说了一句。

    “什么意思?”

    陆凡的眉头微微一皱。

    “听说最近公司要换新的领导了。”

    “关我屁事!”

    陆凡打了一个哈欠,幽幽地跟了一句,“这影响我摸鱼吗?”

    “这倒也是,不过,这个新领导好像说是一个大美女。”

    “那更跟我没关系了,怎么了?你想去追?”

    “哎哟,我可没有这个胆子。”

    两人边走边调侃,完全是一副懒散的样子。

    等所有人落座,会议才算是开始。

    陈越已经早早地站在主讲台上,他调试了一下话筒,便开始会议的内容。

    “今天,我让所有的技术部人员都过来,一共是有三个议题。”

    他说到这里打开了银幕上的ppt,继续说了下去。

    “第一,关于公司技术部人员结构调整,第二是关于公司内部技术架构的翻新和改革,第三则是欢迎新领导的到来。”

    “首先,我们进入第一个议题,公司人员结构调整。”

    当他翻下第一张ppt之后,下面的人脸色都不太好。

    所谓的人员结构调整,说好听一点就是优化人员,说难听一点就是裁员。

    这也是互联网大厂所带来的不好习惯,总喜欢把不好的事情,换一个说辞搞得冠冕堂皇。

    陈越接着说:“随着ai技术的发展,技术开发人员的效率与日俱增,个人生产力效率也突飞猛进,为此,公司可以用更小的资源来获取更多的资源和更少的投入。”

    他又顿了一下,看着下面窃窃私语的人群,咳嗽了两声。

    “我们技术部的宗旨向来都是效率为先,经验为后。然而,公司在一个月前就下了决议,需要尽可能的削减开发经费,提升工作效率,在这里我对不起大家了。”

    面对突如其来的裁员,底下的人声也开始沸腾。

    “凭什么?老子在这里都快两年了,说裁员就裁员!”

    “算了,现在国际形势不好,你没看到大多数的互联网大厂早都已经裁员了吗?我们现在才开始裁员,老大一定是斡旋了很久。”

    “这次不知道是n+1,还是n+2(n,指的是劳动者在本单位的工作年限,1是指的是1个月的工资。)。反正我是想走了。”

    ……

    “肃静!”

    陈越喊了一声,下面才开始安静下来。

    “我知道我对不起大家,你们中的大部分都是我招进公司的,想不到今天却是我来告别其中的某些同事。”

    说到这里,他弯下身子向大家鞠了一躬。

    “等会议结束,人事会和相关人员进行沟通,如果对赔偿有什么不满意的地方,可以以邮件的方式和我沟通,我会尽可能满足大家的需求。”

    “好了,我们接着下一个议题。”

    陆凡虽然对裁员并不关心,但还是为站在台上的陈越感到难过。

    他作为公司的技术总监,带着技术近200人的技术团队本就不太容易,这中间有几乎一半的人都是他一手带起来,如今上面一纸裁员,无疑是荒废了他的心血。

    先不说他对技术团队内大部分人的感情,哪怕是人员架构的组建,他也几乎花费了一年的时间。

    但商业社会向来是如此无情,利润是悬在上面的达摩克利斯之剑,开源节流、细化管理是每一个大的商业集团必走的流程。

    “陆凡,你说我会被裁吗?”

    原本还带着看戏心情的柯孟,脸上也变得消极,相较于陆凡这个“关系户”,他被裁的可能性会更大一些。

    “不会的,你是公司的核心运维师,裁谁都不会裁到你。”

    这显然是安慰柯孟的,这些年随着大厂云服务的发展,服务器方面的运维大部分都交给了厂商,运维相关的岗位大部分时间都变成了运营岗位。

    “你别安慰我了,要是我走了,你记得帮我跟老大说一声,让嫂子帮忙介绍一下女朋友。”

    这话听起来很搞笑,但还是充满了心酸。

    相较于陆凡,他的确没有核心竞争力。

    “陆凡,你为什么总是受到偏爱,老大为什么就喜欢你,就因为你是他招的第一个员工吗?我想托他帮我介绍相亲,他不怎么理会,但你呢,你自己不想,他却舔着脸求着你,你说这到底是为什么!”

    这些怨言,柯孟其实藏在心里很久了,直到今天他才发泄出来。

    陆凡没有生气,而是拍了拍他的背。

    “兄弟,别担心,你不会被裁,你相信我。”

    这次的裁员陈越有着很大的决定权,陆凡也知道,他需要经历很大的权衡;但陆凡也清楚,陈越是不会主动裁掉柯孟的。

    柯孟虽然只是单纯的运维岗,那也是之前招聘的原因,但陈越应该很清楚,他在后端这一块有着深耕,公司的许多中间件都是由他编写的。

    若是把他裁掉了,那后续的维护就会十分困难。
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