第83章 变革下的风险

    中午在食堂吃饭时，只要来了三车间的人，就必然会引起一大群人的围观。

    “老乔啊，我们这么多年的交情，你难道不肯帮一下吗？“ 三车间的人原先被一车间和二车间排斥，但现在却成了香饽饽。只要有一点点关系，所有人都纷纷想通过关系进入三车间。

    然而，就是在很久以前，老乔也曾经对着眼前的兄弟们说过同样的话。

    当时的兄弟们推脱说他们与新来的管理层不熟，根本帮不上忙。

    老乔清楚地看到眼前这些人可以帮助其他人，却不愿意伸手帮助他。

    幸运的是，老乔没有离开三车间。他曾经恨过，也曾怨恨过，但是现在他的内心只有感激。

    曾经他看不起的老实的老乔，在他眼里只适合从事体力活，根本不适合做电子技术。看到老乔并不屈从于人情关系，那人只好急忙寻找下一个目标，在大家都忙着操作台时，赶紧找个位置安顿自己。

    因为一旦耽搁，所有操作台都将座无虚席。

    而在食堂的另一边，有人尝试以金钱为诱饵。

    有人直截了当地讲价，目的是为了

    毕竟，作为人，谁都有亲朋好友。一旦三车间的人晚上回到家，相信会有很多人打听他们在工作中的待遇。

    对于像他们这样的外人来说，除了在报酬上做出巨大让步之外，没有别的选择了。

    “这事容我考虑一下，我并不是推卸责任，只是我还没有把握。只要上级领导不介意，大家都这样干的话，过两天没问题你就来跟我一起工作吧！“ 在这件事上有人相当冷静，只要他还在三车间

    他决心不会为了一点小利失去更大的机会。

    在这工厂，许多人都彼此熟悉，即使不在同一个车间工作，但整天都生活在同一个圈子里。

    毕竟只要对方提及“我和谁谁谁是好朋友，你和某某某是哥们“，我们之间自然也会成为朋友。

    这些外来人自然也希望能多赚一点钱。漂洋过海来这里工作呢。

    “这不仅能让我们厂里的员工赚到钱，每组装一个游戏机，厂里也能得到一块钱的收入。这样既能为员工提供收入来源，又能让厂家有所收益。厂长他们应该不会拒绝。比如上周，我们这第三车间有170名员工，“ 一位与刘工同来的同事看到大家都在忙着赚钱、结成小团体，也开始考虑联系厂里。

    组装这些电子零部件根本没有多少技术含量，就是简单的装配工作，他认为即使是他老婆的初中水平，只要他在家给她训练3到5天，绝对可以让她来工厂帮自己打下手。

    “你知道我们厂里的人都有点守旧，他们也许不会相信我们，也不愿意承担这样的风险。对于他们来说，宁愿过着平凡的生活，也不愿意冒险尝试什么新的事物。“ 刘工一想到他之前在电子厂工作时领导们的态度，不禁长叹一口气。

    毕竟对于父母来说，他们更喜欢孩子懂事听话。

    但一旦进入市场经济，守旧的管理团队就会被社会所淘汰。

    不愿意冒险等同于错失机会。

    尽管不是每次冒险都会带来收益，但一直保持萎缩不前，最终结果就是所有员工面临失业挣扎。

    然而，当其他人开始招揽帮手时，林毅却在为另一件事情而担忧。

    上周京城109电子厂提供了48,000枚8k容量的芯片，这足以支持12,000台游戏机的生产，相当于12,000张《超级玛丽》的卡带所需芯片数量。

    然而，每个工位增加5到6名工人后，产量至少增加了5倍以上。尽管其他类型的芯片生产能够跟上工厂产能