第三百一十八章 解开心结
杨真真眼神复杂的看向我。
她的表情中还带着几分纠结，几分不自信，以及还有一个得到肯定回答的期望。
我心中极为苦笑不得，虽说方圆地产公司开出的福利待遇很好，但是这个公司还真不是那么的好。
现在整个方圆地产公司的内部，就只有几个干实事的人。
上面的副总们在混日子，下面的职员们也是想着能混一天是一天。
虽然徐之清带头在拼命工作，但是架不住那几个副总的捣乱，他们平时什么屁事都不做，就会和徐之清唱反调。
他们还是用他们那种老一代的思想，去看待现在的问题，可就是这种思想，还让徐之清找不到什么反驳的理由。
像这种人，人数一旦多了起来，就不好再拿谁动土了，牵一发而动全身，现在必须要有一个头铁的人，从下面往上清理。
徐之清从上往下清理的念头是没办法了，因为她已经付诸行动，但是收获特别小。
这个头铁的人就应该我来做了。
等到城北商圈的项目正式进入开工状态后，我的地位也如日中天之后，就能够着手准备把废物清除出去，再招一些厉害的应届毕业生，或者是有高管工作经验的精英。
我可不单单是想把方圆地产公司，变成这座城市建筑行业的龙头老大，我还想往更高的层次去，最起码也要到我以前的那个高度。
试想一下，一个子公司况且都能发展成这种规模，我想上面的人只要不眼瞎就能看得出来是谁的功劳，到时候再由徐之清拉一把，我未尝不能进入编制体系，为国家贡献出一份力量。
当然，这都是后话了。
现在最主要的目标，还是先把杨真真给拿下。
我安慰杨真真说到，“既然我需要你来坐这个位置，我就相信你的能力，相信你能做好应该做的事情，你也不要太过于妄自菲薄好吧，我希望你打起信心来。”
杨真真还是有些担心，“我知道，我已经感受到刘老板你的诚意了，可是你能接受我，那些职员们可能服气我吗？”
“我一没学历，二没经验，更是没和那些都市精英相处过，平时他们那些人面对我们这些服务行业的人，一个个都是鼻口朝天，只是偶尔几个人才会对我们投以微笑，我怕我管不好他们。”
杨真真抿了抿嘴，“这也是我第二个问题，如果我不能服众，到时候员工们群起而攻之，以至于老板要将我解雇，这样一来，不仅我丢人丢到家了，你刘老板同样也是。”
我点了点头，杨真真的担忧不是没有道理，我觉得更重要的一点，还是因为杨真真已经没有退路了。
她在这里抛去一切其他原因，在工作时间内工作的很好，也很熟悉这里的工作环境，一旦去了新环境，一切都变成了未知数。
人们最害怕的就是未知。
到时候她和维斯特餐厅解约了，然后方圆地产公司也和她解约了，她又只能成为市井之间的小人物了。
别说什么月薪几千几万，年薪数十万这样的福利待遇，做其他工作的时候，一个月能拿到五六千块钱，就已经谢天谢地了。
所以杨真真也是为她自己的未来担心。
我笑了笑说道：“我明白你的意思，我还是那句话，一切都有我在罩着你，我既然顶着压力把你弄到这个位置上来，我还是对你有信心的，你也要对你自己充满信心。”
“这份工作没有你想象的那么艰难，你就把公司需要面对的客户，当成你服务的对象，但是前提下是不能损害公司的利益，并且保留这个前提的情况下，还要为公司争取利益最大化。”
“刘老板，那应该怎么争取呢。”
我挠了挠脑袋，想了一会儿后说道：“这个怎么跟你说呢，一时半会儿也说不清楚，到时候我带你了解一下这个公司的内部环境，你就一目了然了，真没你想象的那么严苛。”
杨真真说道：“就算没有那么严苛，我还是那个想法，我一没学历，二没经验，能服众吗？”
我听完杨真真的再次强调之后，也终于明白过来，她到底是在怕什么。
她还是有一些在服务行业中的坏习惯。
像这种白领公司，其实里面是非常残酷的，一点不像服务业那么有人情味，毕竟服务业的人员，对自家人都没有人情味，那还怎么把顾客当成上帝来对待？
而这些白领精英公司就不一样了，他们之间的竞争很强烈，各有各的阶级层次，职员和职员之间竞争，经理和经理之间竞争，副总和副总之间也是如此，看似和和气气，都是有着自己的小算盘。
那些副总之间，如果不是直接损害到自己的利益，他们也很希望其他副总下台，毕竟少一个副总分红，其他几个人就能多分成一些，谁也不会嫌钱多不是？
杨真真现在如果进入方圆地产公司任职，那么就是经理级别的人了，和底下的员工已经不是一个阶级的人了。
下面的员工无论怎么说，都不会影响到一个经理的地位，最多就是影响一下经理的心态，让经理在背地里骂员工一声傻佬帽。
所以杨真真更应该注意和经理之间的关系，以及和上层领导之间的站队问题。
经理之间的关系不用杨真真去操心，有于方瑞在，再不济也不会被其他人排挤，就是因为两个经理拧成一团麻绳，力量可比一个人的时候大的不止一倍两倍。
副总之间的站队问题就更不用担心了，既然是我的人，那就摆明了和公司那些不务正业的副总们，站在了对立面。
我轻声笑道：“你管那群职员干什么，你让他们干什么，他们就得干什么，不用受他们的影响，他们厉害怎么不去当经理？”
杨真真好像被我的话给逗笑了，她捂嘴偷笑着说道：“我就是怕你们公司也会像电视剧里说的那样，员工闹个情绪，就怪罪经理。”
“我跟你说你少看那种霸道总裁的电视剧，现在员工谁敢和经理较量？你可不是直面员工，你下面还有副经理，以及各组组长，员工是由他们来管理的，而他们知道新来的一个经理，巴结还来不及呢，怎么可能还给你添麻烦。”
“哦对了。”
我突然想起来一件事，这是以前和于方瑞闲着没事聊天的时候听到的。
我补充说道：“这个公司没办法直接裁人，但是经理及以上的职位，可以随意调动员工，你懂我意思吗？”
杨真真突然对我露出了一个坏笑，我想她也是见过各种各样的形形色色的人，不会不知道我说的是什么意思。
既然都是经理级别的人物了，下面的员工敢跟你唱反调对着干，或者说是添一些没必要的麻烦，你难道不能给他们穿小鞋吗？
或者就是再狠心一点，暗示其他员工，你不喜欢某个职员，我相信稍微走点心的员工，都会排挤那个职员。
职场精英大部分都很心高气傲的人，受到这样的排挤，如果还能继续在工作岗位上坚持下去，那就说明……
这个人脸皮还真够厚的。
不过自主辞职的几率还是非常大的。
我拍了拍杨真真的肩膀，“杨经理，拿出你的气场来，你是职场经理，不再是对待客人就必须要服务周到，唯唯诺诺的大堂经理了。”
杨真真终于露出一脸坚定的表情，“刘老板，我肯定不会让你失望。”