第50章人才储备

    上官婉儿说道:“你们两个应该知道这几天是什么日子吧？”

    小红和小蓝同时点了点头表示知道，她们跟随上官婉儿来到这凡俗界也有十多年了，自然也就知道每个月的这几天是测试殿开放测试的日子。

    在之前的十多年里，每个月的这几天小红和小蓝她们其实一直都会陪同上官婉儿对测试殿进行关注。

    她们会通过测试殿内上官家族安插的内线，提供出来的最终检测结果来对那些被评定为天才级的儿童进行一个筛选。

    对那些筛选出来的优秀天才级儿童，进行长期持续性的关注。并在适当的时候，将那些在武道修为上或特殊领域里，未来有可能达到上官家族对人才要求标准的时候，把那些天才招收进入上官家族。

    上官婉儿来到这凡俗界游历，虽说是出自于自己的意愿。但是她同时也肩负着他爹上官家族当代家主，所交代的特殊任务。

    她的这个任务就是在这凡俗界历练的时间里，需要对凡俗界出现的那些，在未来有可能够达到加入上官家族对人才招收标准的天才们进行招揽。

    用于充当上官家族，今后长远发展中的人才储备。

    其实在这凡俗界中，有着许多和上官婉儿一样，来自于修真界各大家族以及修真界各宗门势力的人。

    他们这群人来到这凡俗界的最主要的原因之一，就是不断的去发掘人才。然后通过各种手段对这些人才进行招揽，最终扩充进入自己的家族势力或宗门势力阵营中。

    修真界的生存法则极其残酷，几乎每时每刻修真界的界域里，都在上演着那些抢夺资源异宝等利益关系的厮杀拼斗。

    而不论厮杀拼斗的最终结果如何，各方势力都会是免不了会出现伤亡情况。想要在如此残酷的生存环境里生存下来，不成为大家茶余饭后的历史传闻，并不断壮大的根本原因，要么就是个人实力足够强大，要么就是自己所处的势力足够强大。

    而想要达到这样结果的前提抛开修炼所需的资源以外，都离不开人才。凡俗界的人口基数远远不是修真界现有人口基数能相比的。

    偌大的凡俗界领域，仅仅人族人口现有数量就有万亿之多，而且每时每刻都会有无数的新生儿诞生。

    修真界里虽然也有着数量庞大的人族，他们和凡俗界普通人一样，每时每刻同样会诞不知凡几数量的新生儿。那些在修真界所诞生的新生儿中，同样跟凡俗界的新生儿一样，存着平庸普通和天才之分。

    所以那些修真界本土出生的各家族势力或各宗门势力，一直暗中通过各自的手段，源源不断的从凡俗界中招揽吸纳人才加入己方的家族势力阵营中来。以保障家族阵营的实力，不会那出现那种青黄不接人才凋零的情况。

    而对于凡俗界人才发掘最有效的行径，那就是通过修真者联盟合力创建在凡俗界各区域的监察司测试殿了。

    测试殿不仅能够完成对新生儿天赋体能的各项基础筛选，还可以对其现如今成长环境做一个相对比较有效的评估。

    而这所涉及的根本就是修炼资源方面的问题了。要知道在凡俗界测试殿完成检测，所需要支付一百金币的高昂费用可不是任谁都能够承受的起。