第57章 没病检查，有病治疗，小病大治！
“大哥你想想！不光是我们企业，政府这些人哪个不想多搞点钱，我们这些年在东川省立足在这些政府官员上花了多少钱，这些钱不能白花啊！”。
林国立略显不耐烦的说着，虽然大哥林耀华是董事长，但做事总有些畏手畏脚一般。
“大哥！我估计医疗行业国家用不了多久就会出台政策整治，而我们只有趁现在国家还没开始整治前抓紧把钱挣到手”。
听了林国立的话林耀华也放心了些，似乎林国立说的确实在理。
“好！就照你说的办！咱们开会去吧”。
林耀华走到林国立面前意味深长的拍了拍林国立的肩膀说道，随即两人一同前往会议室。
巨大的椭圆会议桌前已经坐满了来自集团所有医院的高层管理人员，总部的行政工作人员正将沏好的茶一杯杯的端到每个人的面前。
“各位院长总经理，大家辛苦了！咱们开始吧！按照惯例先汇报一下上月的经营状况”。
林耀华坐在首席的董事长位上率先发言，坐在其身后的秘书立即在笔记本上做着会议记录。
“说啊！谁先来？”。
林耀华扫视了一番在座的各位似乎每人都没有勇气率先发言，其实在会议前林耀华便已经看过了所有医院的经营报表，除了和谐医院外，其余的医院上月营收都呈下降趋势。
“那我先来吧！各位领导！”。
陶运章看了看林总与董事长，率先打破这紧张的氛围。
“好！那从陶总开始”。
随即陶总走到投影仪前打开事先准备好的ppt侃侃而谈。
“上月和谐医院总计营收1200万，投产比为1：5，已经实现自主盈利”。
所有人的目光集中在陶运章的ppt和其的汇报讲解上，当陶运章讲完后全场顿时掌声沸腾。
“不错！和谐医院已经能自主盈利，这是非常好的，各位院长总经理，你们要好好深思一下啊！为什么上个月其他的老牌医院却赶不上和谐医院刚开业不久的新医院”。
陶运章汇报完后林耀华适时的讲出自己的观点，一切都衔接的那么自然。
“我认为和谐医院的经营模式有必要向大家分享一下，如果可行提倡集团所有的医院都向其学习”。
林国立看了一眼首席的林耀华后再看向众人说道，其刻意将话题引向自己的观点，所有人都知道林国立想表达的就是要打破规则甚至打破法律底线，以前遭到许多人的反对，而这次又是更好的机会。
“好！林总说得对！我们要打破旧思维，多学习新的经营模式，那就请陶总跟大家分享分享吧！”。
林耀华立即附和道，随即指了指陶运章，将发言权交给陶总。
这临时增加的环节让陶运章愣了一下，但所幸在会前和林总已经有单独沟通，陶总也立刻明白林总的用意。
“那我就把我的经营模式向各位领导汇报一下，请各位领导指正”。
陶运章坐到座位上清了清嗓子，虽然话说得十分谦逊，但神情里无不透露出志得意满的态度。
“咱们和谐医院做到如今这一步主意秉承两个经营思路，从两步同时入手”。
“哦~陶总详细说说！”。
林国立立刻表现得兴趣盎然的说道。
“首先！咱们外经营，采用大面积广告营销推广的方式，让大众都知道在什么位置有一所什么样的医院”。
这时林国立对身后的行政工作人员低声说了一句话后，工作人员便离开会议室不一会儿便从会议室外抱了一摞宣传册进来。
“我插一句，这是和谐医院做的宣传册，大家都可以看一下，好！陶总继续说”。
在林国立的指示下，工作人员立刻将和谐医院的宣传册分发到每人手里。
“这只是其中的一种方式！咱们一定要做到广而告之，不仅是这种传统媒体，还有如今开始流行的网络媒体我们都应该要利用起来，通过大面积的广告轰炸提升医院在地区的影响力”。
有了林总的授意支持，这时的陶总已经说的眉飞色舞一般。
“这是我们这个月准备向总部申请的网络推广方案，我们准备与各浏览器搜索引擎进行合作，让患者在网上不论搜索什么病种关键词都能立刻跳转到我们医院，这种方式获客效果是最强的，只是投入会略大一些”。
“好！方案可行集团都会支持的，陶总你再说一下内经营”。
林耀华拿起陶运章递来的计划书简略的看了一下后说道。
“内经营，其实我总结起来就是一句话对于我们的顾客，也就是患者群体，全院医护人员要秉承一个理念”。
“没病检查！有病治疗，小病大治。能大查不小查，能大治不小治”
“总之只要进入医院的每一个人，不管他有没有病，只要他能进来，就说明有需求，而我们要做的就是放大他的需求，留住每一个进院的人，我们的医护人员应该做到哪怕是进入医院上厕所的路人都能把他留下来做一个全面检查”。
“是啊！陶总说得对，苍蝇腿也是肉啊！”。
林总看了看众人似乎神情里都有些不太认可陶运章的话，于是适时的接话道。
“你们作为单位的一把手要强硬起来，要给下面的医护人员下任务，提要求，不能让他们穿着所谓的医德外衣在医院里混时间，我们是企业要生存，可不是慈善机构”。
“是的！我觉得陶总提的那个理念非常好，大家要向和谐医院学习谨记这个经营理念，没病检查！有病治疗，小病大治。能大查不小查，能大治不小治”。
这时林耀华也对陶运章的发言作出总结。