第485章 单双休的试行

    沈父是市供电局副局长他了解，毕竟沈旭灵说的很清楚。

    但关于她哥的具体职务倒是没说的太明白，只说是高新区的领导干部。

    本以为她哥沈旭东就算是领导应该也不可能比她爹的位置还高。

    但今天从饭桌上以及沈母的一些表现，他算是真看出来了，这个家里她哥的话语权可能比她爹还大。

    所以关于沈旭东帮他调动也好，还有一些不经意间表露的云淡风轻态度，都让他越发好奇一直憋到了现在。

    “我哥你没自己去打听过？”

    “我家又不在高新区做生意，平时也很少去市里，怎么打听啊？不过听你哥今天说话的感觉，好像领导位置比你爸高啊。”

    沈旭灵见状也一脸无语，自己对象在这方面实在是太楞了。

    “我哥是宁州市委常委，高新区管委会书记，你随便找个市里的同志都能打听得到。”

    “而且他原先是奉玉市的副市长，也是工业区的管委会书记，奉玉区现在刚上任的副区长就是他秘书。”

    “你马上去的工业区现任书记也是他的老同学，所以你工作的事只要我哥开口就是板上钉钉，你以后这方面可上点心吧。”

    说完就坐上了魏文涛的电瓶车，一路出发送她回家里。

    只不过魏文涛一路上有些心不在焉，反复的想着沈旭灵的家庭情况，尤其是她哥哥的情况。

    虽然对于沈旭灵家庭条件比自己好有所心里准备，但真好到这种程度，包括还有个市委常委领导的亲哥，还是让魏文涛一时间有些恍惚。

    而且宁州市又不比其他地区，级别天然高半级，依照他部队里的见识来说。

    这可是妥妥的副军级和正师级干部专业才能担任的位置，往往只有军分区一级的领导才和小灵她哥哥级别差不多，而若是专业还真坐不到她哥的位置上呢。

    而他自己呢？在部队可就只是个少尉，一个排长，平时连团长都见不到，更别提其他领导，真的是相距了十万八千里。

    直到回到家还在思考着这些问题，不止是他自己，连他父母听到女方家里两个市里领导，甚至有个哥哥是实权市委领导后，也压力颇大。

    要不是听自己儿子说人家家里父母对他态度不错，也没有看不起啥的情况。

    老两口都准备劝他儿子放弃这门婚事，稍微实际点，找个普通家庭的姑娘算了，好在如今结果不错。

    就是他们家里跟对方见面压力是真不小，有些时候说话底气都不足。

    6月1日，整个宁州市包括社会上各行各业都开始迎来了一个十分利好的政策。

    即一周双休的政策，这项政策其实早在改革开放初期就已经由老人推动，就是一推就推了接近十年。

    去年原本提上日程准备正式实行时，又因为其他原因最后搁置到了现在。

    院里于今日下发的文件到了浙省包括整个东部沿海区域，年初在首都最早开始试行的单双休制度，也就是后世的大小周制度终于将试点开放到了他们区域。

    沈旭东在管委会看着省里下发给市里的文件内容，为了使劳动者适应之后的双休政策，省内从今日起施行新的劳动政策。

    实行职工每日工作八小时，平均每周工作44小时的工时制度，即“1+2”休假制度。

    每逢大礼拜，可以休息两天，而在小礼拜就只休息一天。

    也就是后世某些还算良心的大厂大小周制度，并且文件上预计年底全面正式推行双休制度。

    这个大小周的制度由政府，企事业单位带头实行。

    沈旭东看着这文件有些好笑，这种政策需要劳动人民试行适应么？谁还能不适应少干活多休息啊。

    不过这年头有一点跟后世不太一样，原本一周单休的制度其实每日工作时间执行的并不严格，毕竟实际上谁家里会没点事？

    尤其是这年头通讯成本高，许多事办起来还不方便，每周光一天的时间哪够办事和休息的。

    所以实际上很多政府单位的同志往往下午想要出去办个事的，大都会跟领导披个条子。

    又或是帮忙送个文件，在不然就是跟领导说一声，就直接可以离开去办事。

    真的能一周六天日日呆在办公室干活的人真的不多，沈旭东自己最早进入奉玉县政府的时候也老跟董叔出去送文件，一送就是一下午。

    事实上哪那么多文件要送，都是默认留着给单位里的同志有事去办的，当然前提你得跟领导关系搞好。

    若是跟领导关系不好，这里许多的事都能有小动作拿捏你。

    国内如今准备实行双休制度，一是老人所说的，明明国外都能试行八小时工作制，一周双休，怎么我们的同志不行么？

    是我们的同志工作效率没外国高么？真有那么多事需要每周六天待在单位的么？

    当然老人的话其实还不是推动的主要作用，不然也不至于拖到现在才试行。

    更重要的是国内已经在拼命想加入世贸组织wto，而以米国为首的国家则趁机拿许多借口使绊子。

    以人权为由向中方提出，如今全世界都实行双休日，华国政府必须尊重人权，也得给华国人双休日，这是华国进入世界贸易组织的条件之一。

    这才是国内实行双休的主要推动力之一，而且再退一步，事实上除了真正高级别的领导干部，谁会反对双休制度呢？

    反正当沈旭东亲自将文件下发通知到各个办公室时，一转身就能听到办公室里的欢呼。

    沈旭东对于这个政策当然也是双手赞成的，并且还准备在市里加大力度推动。

    他清楚双休这个问题在后世除了政府和国有单位有实行，剩下的私营企业全看老板心情。

    哪怕是政府单位，需要无偿加班的同志都不少，有些政策想要落实比登天还难。

    未来他沈旭东没什么法子，但起码在政策刚刚推动的这段时间，他还是会尽他所能，将劳动人民每日八小时每周四十小时的双休工作之推动下去。

    要让劳动人民提前有这个国家规定政策的观念，并且在初期坚决执行才行。

    整个高新区管委会，下属各分局以及事业单位，还有国有企业都一并开始实行双休。

    至于整个高新区的私营企业，沈旭东也没落下，专门组织会议，将全市规模以上的企业主拉到大会里来，专门一一跟他们交代国家政策。

    有时候一个政策能不能实行主要看有没有领导实地的推动。

    起码在这个年代，政策刚刚推出的阶段，在沈旭东的大力推动下，单双休制度一下子就在高新区里被取代，并且也渐渐在整个宁州市里流行起来。

    更重要的是，有些大的制造业实行后，的确会对企业生产有影响，只能继续招更多的人进来生产，无形之中还增加了部分就业岗位。

    当然更多的单位还是发现，哪怕缩减了工作时间，也跟平时没有任何区别。