第389章 人才市场设立

    改革开放这么多年下来后，如今党政机关的对于大学毕业生并没有前些年那么渴求。

    除了乡镇一级中大学生的数目比较少外，县一级以上的大学生已经有不少。

    今年开始浙省从宁州市与杭城市开始试行取消包分配的制度，省计委不再下达具体的分配计划。

    除少部分党政机关优先挑选毕业生给部分口子后，绝大部分的毕业生都得开始自己去市场上找工作。

    反正宁州市里籍贯在本地的毕业生，或者外省学校回市里工作的毕业生，大部分都没有分配计划，已经告知学校和个人，需要自行寻找工作。

    事实上这个“双向选择”的政策早在86年就已经提出，并且在89年就正式实行。

    虽说是实行，其实依旧是计委指定单位与毕业生交流，并且签署用人合同而已，有拒绝和申请重新分配或者直接不参加分配的权力。

    但实际上本质还是包分配，毕竟计委都给企业与毕业生做了安排，大部分企业都是本身就缺人的才报到计委上，毕业生本身也需要工作，哪轮得到双方挑。

    所以今年政策真的下来后，沈旭东也比较意外。

    他倒不是意外包分配制度的取消，而是意外这次政策执行的力度与响应的时间。

    突然在这个已经快要毕业的节点，在他们两个城市推动，倒是让他们两地的领导班子有些棘手。

    虽说是省内试行，但浙省大部分高校还是集中在杭城，少部分在宁州市里。

    其实涉及需要找工作的毕业生不少，社会上就业压力一下子就起来了，毕竟是这年头的大学生，就业不可能跟目前市场上招工与劳动力一样。

    沈旭东仔细琢磨后也意识到，这次省里政策响应可能还真不是空穴来风。

    从国家层面来说，如今国营企业经营更是困难，大部分都面临难以为继的局面，想要再每年计划招毕业生进来真的非常吃力。

    而他们省里的情况更是特殊，像宁州市，已经将大部分国营企业民营化，哪怕下属的县市区也都在井然有序的改革。

    实际上市里国营企业的数量在去年开始直接锐减，哪来的那么多单位和劳动岗位直接接收毕业生。

    杭城也是一样，正在井然有序的开始民营化改革，也不会有那么多就业岗位给今年的毕业生，所以省里这试点城市的选择怕是早就准备好了。

    怪不得沈旭东这个副市长，后边在他自己回味起来好像提的有点急，包括管委会的国营企业民营化的事这么受关注。

    好像从中央到省里再到他们宁州市，各项工作以及政策是层层递进，环环相扣。

    所以改革的地区好像全国除了北方有个别试点外，绝大部分都集中在沿海发达的几个城市或省份慢慢推动。

    好在现在刚刚六月，留给市里毕业生找工作的时间不少。

    宁州市里对于大学生就业的问题最终也是抛到了沈旭东头上。

    谁让市委章书记把这问题抛给了市政府，毕竟是具体就业问题，的确市政府出面解决合适。

    而政府这一块，有这个能力能安排的也就何市长与刘副市长还有他。

    其他副市长大都有具体的分管，并且本身不太懂企业的发展与改制，跟市里的大部分企业也很少有联系。

    去负责搭建双方交流招工就业的平台肯定有困难，做起这块工作肯定不如沈旭东。

    何市长也不可能亲自管这块，而刘副市长忙着宁贸会，最终这事还是落到了他头上。

    今年全国大学毕业生人数就不到60万人，他们浙省因为本身省内高校不多，高等学校的教育资源不丰富，所以整个省也就一万六名大学毕业生，在全国都排不上号。

    而光宁州是撑死也就大几千人的高校毕业生，这个数量就算放在高新区都随随便便能容纳下就业，更别提整个市了。

    只不过毕竟涉及到大学毕业生，怎么说也是天之骄子，如今已经到了得自己毕业找工作单位的时候，还真不好直接落实。

    而且沈旭东也考虑到，目前宁州的劳动力市场招聘的确也不太适合这些高校毕业生。

    原先是没必要，如今市里也不能光设立劳动力市场，还得将另一块人才市场的牌子立起来。

    沈旭东也让小姜帮着联系一些民营企业，以及让管委会的几位负责企业改制的副主任，联系联系被改制的企业。

    让当地的这些企业，拿出些好的岗位来。

    尤其是有培养方向潜力的岗位，准备在宁州开办人才市场与专门招聘会，方便大学毕业生直接对接企业就业。

    更重要的事，这包分配制度估计明后年就会正式全面取消，到时候全国的大学毕业生都会流动起来。

    沈旭东既然是宁州的副市长，就已经做好今后的打算。

    这两年要将尊重人才，重视劳动者的牌子先打出去，以便未来真的全面取消分配那年。

    能够吸引更多的年轻人，南下来他们宁州市里的企业就业。

    一个城市的发展肯定少不了普通劳动者以及大量的高校毕业生。

    他这也算是未雨绸缪，不能让高校毕业生，因为市里的就业环境和就业岗位缺乏，反而去了羊城或鹏城，又或是去了魔都这种大城市。

    他们宁州市或者说浙省也得趁着这几年，将名声以及就业名声包括更丰富的机会打出去，未来成为抢占全国优秀人才，自动汇聚的城市。

    于此同时，不少初具规模民营企业的企业主接到小姜的电话，或者其他市里与高新区同志的电话。

    接到市里想要组建人才市场，包括高校大学生招聘会，给他们输送人才后，也一个个笑得合不拢嘴。

    这年头的民营企业可很少能招得到大学生的，不管是中专还是大专又或是本科都招不到几个，毕竟之前他们都是包分配的，能有几个人愿意出来去民营企业的。

    倒是能招到部分高中生，而高中生的确相比起其他学历低的人来说，在企业内更让他关注和青睐，也更能适应各种的管理岗位。

    所以这次市里要组建大学生的招聘会，一个个都兴奋起来。

    在这个经济飞速稳步向好的时代，不少老板自己都只是个小学学历，对于能招个大学生不光是出于企业对人才需求的考虑，更是能让他们的虚荣心得到满足。

    沈旭东他堂哥沈旭东得到消息时，还专门向他来确认这事，并且摩拳擦掌准备靠丰厚物质条件吸引大学生来他们企业就业。

    哪怕是之前那批老国营企业改制的，如今不少发展不错需要扩张的，也愿意给出不少好的岗位，招聘大学生进入，更好的发展自己所在的企业。

    别看国家这边取消了包分配，并且党政机关也并不像当年那么缺这些高素质高学历的人才。

    但放到社会上，尤其是过去这几年刚做起来的民营企业，对于人才的渴望可不小，不管是处于什么心态。

    起码大学生，不管是中专大专，还是本科生，在目前的宁州市还真是不愁就业，只不过需要他们与企业都主动迈出交流的第一步而已。