第379章 副省级城市的规定下发

    3月中旬，在大田镇的柳书记正式开始退居二线。

    担任奉玉市政协副主席，并且免去了大田镇党委书记一职。

    并且调任的当天就给沈旭东来了电话，既谈了这些年大田镇的发展以及沈旭东之前的照顾，也谈了关于自己妹妹调动的事情。

    大田镇这几年发展是越来越好，原本镇上工业区分出去后，经济增速就慢了下来，本以为可能今后不再会有爆发性的增长。

    但近几年，各种适合当地的高利润的水果被水果试验基地培育出来。

    专门的草莓种植村，樱桃种植村，以及杨梅种植村都慢慢形成规模，农业上的经济增长的惊人。

    随着名声越来越响，附近城市的居民偶尔都会慕名来村里付费摘水果品尝。

    沈旭东听到这儿估摸着再过几年，最初的农家乐雏形就快要形成。

    至于妹妹沈旭灵，他已经打过招呼，安排到了宁州市委政研室的经济研究科，担任副科长。

    经济研究科沈旭东大致了解过，工作实际上并不轻松，但比起市委其他权力部门好的多，并且这个科室总共就4个人，如今加上沈旭灵也就5个人。

    原本并没有设立副科长，不过沈旭灵来了嘛，人政研室看在沈旭东的面子上，也给安排了个副科的岗位，职级也提到了副科。

    调任已经下发到了奉玉市里，可能还没具体到大田镇上。

    另一边李大富已经被调任到了高新区管委会办公室的秘书科副科长，实际还是担任王副主任的秘书，辅助王副主任的工作。

    至于他妻子黄采娥则进入了管委会工业与信息化局，担任信息产业科科长，级别还是副科。

    这个科室还是今年刚刚新增的，主要是为了响应省计委下发的关于倡导集成电路和通信产业发展而设立的。

    具体内容还是负责高新区内信息相关产业的发展，鼓励相关产业的创业与投资。

    而随着各项工作的持续推进，上半年剩余的企业股份制改革也在陆续进行。

    最近有了王副主任的直接加入，整体的改革工作进度又有了不小的提升。

    上半年改革完的企业，沈旭东也有让改革小组的同志进行调研，查看最近具体的改革后的现状。

    得出的结果还是很喜人的，大部分企业都有相对的业务的提升，制造的产量和技术也在陆续提升。

    但依旧有个别几家企业还是陷入被动的死循环中，哪怕是改革后依旧一蹶不振。

    毕竟股份制改革也不是神药，百试百灵，他只是将原国营企业重新拉到市场经济的起跑线上。

    凭借过去的积累以及本身的经营经验，在放开手脚后，在市场里重新竞争，所以相比一穷二白的创业，成功率高的太多。

    但总会有几家改制的企业竞争不过，沈旭东也早有预料，对于这种企业也是准备过几个月真的撑不下去了，就再次安排倒闭，积极帮职工们寻找新工作。

    三月底，前几天大街上还是寒风阵阵，这个星期就开始彻底转暖。

    不过随着院里一则重要通知文件的下发，让整个宁州市的干部开始爆发新一轮热情，随之而来的就是一系列的改革变动。

    章书记此时正召开常委会，跟整个市委常委班子研究国央机构编制委员会下发的【1993】5号通知。

    即《关于副省级市若干问题的意见》已经国央机构编制委员会办公室商有关部门，并报党中央、华国院领导同意，现印发给你们，请贯彻执行。

    这份文件是同时到的浙省省委，杭城市市委与宁州市市委。

    浙省内主要涉及副省级城市的架构就是杭城市与宁州市，此次在院里主持的城市级别改革后，宁州市终于正式被划为副省级城市。

    此次文件中共提到了国内16个地级市，既包括了原部分省的省会城市，也有计划单列市。

    可以说这16个城市是目前上头在国内最重视的城市，不少经济较不发达地区省份，哪怕是省会都只能算是普通的地级市，没法跟这16个市的城市级别相比。

    也在这则通告后，所有宁州市里的领导干部级别算是真正有了文件的定论，包括章书记的副部级以及各个副市长的正厅级级别。

    都在细则上给予了明确的规定，即四套班子一把手职务列入《中共中央管理的干部职务名称表》，其职务任免由省委报中共中央审批，真正从文件上规定列入中管干部。

    而次一级的市委市政府领导班子，包括所有的市委常委、市人大常委会副主任、副市长、市政协副主席、市中级人民法院院长、市人民检察院检察长的职务任免报中央组织部备案。

    有这个备案算是变相进入中组部的名单，能够有之后进入副部级考察的机会。

    其中市委组织部长还比较特殊，其职务任免，须事先征得中组部的同意。

    可以说组织部尤其是副省级城市的组织部特殊性也在这则文件后变相的提升起来。

    宁州市里知道这份文件后，兴奋的还不止是市一级的领导干部，表现更激动的则是市直机关、市辖区的领导干部。

    在此次机构编制改革的通知后，他们的所在单位的机构级别也终于是给出了明确的规定。

    原市直工作部门级别确定为副厅级，内设机构为处级。市辖区及其工作部门的级别，可比照市直机关相对应的关系确定也一并提到了副厅。

    而让人不开心的则是宁州市里剩下的其他县与县级市，他们的级别也在这次文件中重新被明确。

    即市辖县和代管的县级市的级别仍为处级，其工作部门仍为科级。

    宁州市除了奉玉市的其他县还好说，毕竟本身经济就比不上市区，再说市辖的三个区，本身领导班子的一二把手就是高配，如今只是级别更为明确规范而已。

    当然市辖区除一二把手外的领导班子的确可以庆祝自己之后确定的半级提升。

    宁州市体育局的金局长听到这消息后，已经在办公室里乐开了，并且在文件下发到他们体育局后，还专门开了党组会议，认真学习文件传达的改革内容和会议精神。

    当然实际就是一群领导班子庆祝自己级别的上升，毕竟宁州市原先只是将重要的市直部门高配了半级。

    类似体育局这种边缘的市局，其实级别依旧是正处级的规制。

    但现在不同了，等市里具体的改革行动一完成，他们局里的大部分领导干部就能统一的被提半级。

    在党组会议里的金局长是一脸兴奋的主持着会议，下边的各个领导干部也是拿着笔在笔记本上拼命书写记录，好像真的有很重要的内容一般。

    金局长其实原本从天门县调上来宁州市就已经很满意了。

    工作环境的大大提升，以及在市里工作强度和压力的降低，包括实现一把手的感觉，都让他有些迷醉，甚至还一度后悔为什么早不想着来市里发展。

    而这次宁州市变革的机会更让他没想到，才调来两年的工夫，自己的正处级级别一下子被一纸文件直接提到了副厅级。

    而若是呆在天门县，哪怕现在升到了县委书记，级别依旧只能是正处，哪有他现在直接迈入副厅的机会。