当前位置:盒饭小说 > 都市小说 > 上门龙婿之护花倾城 > 第151章 碌碌无为龙承志

第151章 碌碌无为龙承志

<< 上一章 返回目录 下一章 >>
    陆芷兰这才知道龙承志做的好事。

    但木已成舟,好像也没什么补救措施。

    总不能立马将铁丝网、玻璃、监控又装回去吧?

    那龙承志还哪来的面子,继续留在公司?

    陆芷兰不得不亲自出面,亲自安抚薛仁桂,以维护龙承志总经理的面子。

    但薛仁桂心灰意冷。

    你们这是夫唱妇随啊,老子不伺候了。

    此处不留爷,自有留爷处!

    薛仁桂真的带着保安团队辞了职,去了四海集团旗下安保公司,担任总教官。

    而鼎陆纳米的保安组长,换成了原黑风帮青龙堂的一个叫赵子龙的小混混。

    小混混们态度还算可以,也不惹事。

    但工作状态与薛仁桂之前的团队可谓天壤之别。

    叶凡看在眼里,也是无语。

    妈的,这他妈的那是补强,是折墙好不好?

    龙承志新官上任的第一把火算是烧了起来。

    消息渐渐传开,也传到了总公司。

    差点没让陆大江笑掉大牙。

    堂堂公司总经理,被一群小保安拦在门外。

    结果不走寻常路,翻墙上任。

    上任后正事不干,先搞打击报复。

    把当初阻拦他上任的保安,给全部逼走了。

    这种心胸狭隘,鼠肚鸡肠之辈,也是没有谁了!

    总经理又能怎样?

    废物果就是废物!

    哪怕穿上龙袍,也不像太子!

    但陆大江并没有因此向陆芷兰发难。

    他在等待时机。

    龙承志越废越好,到时发难时,题材也充足。

    还是让子弹先多飞一会。

    龙承志走马上任,没有玩什么新官上任三把火的噱头。

    烧了第一把火,就没有动静了。

    之后果然萧规曹随,一切照旧。

    公司各部门的头头脑脑们先前担忧的心,便渐渐放了下来。

    这人虽然不学无术,但还有自知之明。

    只要他不瞎指挥,管理便不会陷入混乱。

    没有太多上层指示精神,自己也能放开手脚工作。

    公司有完善的绩效考核制度,根本不用担心自己的辛苦努力会白费。

    心胸是狭窄了点,但只要出了成绩,到时给他分一杯羹就好了。

    唯一感到苦恼的是韩菲子。

    韩菲子毕业于花城工业大学,是个秀外慧中,聪明能干,思维敏捷的女生。

    被陆芷兰延揽到鼎陆纳米后,工作表现突出,待人接物也面面俱到,因此被破格提拔为总经办主任。

    总经办主任不是秘书那样的花瓶。

    需要协助总经理处理公司各种事宜,已经属于公司高管了。

    龙承志一个小白,所以韩菲子这个协助职责就比较费劲。

    各部门提交的报告,首先得经过韩菲子过虑。

    然后她再将报告的来龙去脉仔细的剖析给龙承志听。

    龙承志虽然不懂管理,但懂问问题。

    报告的目的是什么?方案的成本预算为何?可行性怎么样?过程可不可控?有没有风险?是否有替代方案?

    也幸亏韩菲子分析、解决问题的能力足够出色。

    每次呈交报告前都与其它部门充分沟通,做足功夫。

    费尽口舌之下,总算能从容应对龙承志的各种稀奇古怪的白痴问题。

    当然,韩菲子有时被问得两眼翻白,心里就很郁闷。

    什么老问我?

    到底我是总经理,还是你是总经理啊!

    好在龙承志也很识趣。

    只要韩菲子能解释明白 ,各部门需要什么资源时,报告提上去,很快就有批示。

    需求合理,财。物、人、权分分钟到位。

    甚至比上任总经理更高效,更大方。

    这让公司高管们更开心了。

    觉得这龙承志这个领导,除了心胸狭窄外,其实还是蛮不错的。

    有了韩菲子这个好帮手,龙承志这个总经理很是优闲。

    每天的主要工作任务,不过是看韩菲子在旁边办公桌上皱着眉头分析各种资料,数据。看她遇到问题时,找各部主管开会检讨,沟通细节。

    当他们争得面红耳赤时,他就会笑眯眯的给大家泡杯茶。

    等他们双方妥协,达成一致意见后。

    龙承志再在共识文件上签上大名,如此就顺利的履行了总经理的职责。

    ok,搞定,打卡下班。

    so easy!
<< 上一章 返回目录 下一章 >>
添加书签