第75章 破产

    除了集中招到多这一批员工，安居小区里的小作坊还有十几个人。李云丽同赵兰英跟那些人谈过，她们也是希望这些人能继续干，有了熟手带生手会省去不少的麻烦。

    这十几个人有一大半决定跟着王家继续干，毕竟她们这个年纪家里多事情也不用太操心，没什么比挣钱更能让人有满足感的了。

    剩下那几个决定不干的，王家也没有挽留，这是双向选择的事情，人家觉得新厂离家太远，这的确是个现实问题。

    留下的八个人，六个提了小组长，以后就由她们带着新员工干活。剩下的两个是性格实在不合适，就临时扒拉到了质检那，算是一个新的开始。

    八个人也算升职了，工资待遇方面也提升了一截。而且王家多工厂一开始运转，员工们得到的就不止工资，还有很多隐形的福利待遇，例如年节时发的东西，万一家里遇到困难还可以申请厂里的救助。

    赵兰英带着那个小伙子给所有的员工定岗，从最底层的员工到上层的负责人，都需要先找个人顶着。结果，员工门满满当当的，除了食堂有了负责人，其他的地方中层基本都空缺着。

    赵兰英也没有法子，这事时急也没用的，空缺出来的位置只能她们先顶着，等以后有了合适的人选再说。

    李云丽带着剩下的两个小姑娘负责宣传画册的事。李云丽把搜罗来的其他工厂的册子给她们，又把原来在店里拍的照片拿过来。

    两个小姑娘也是赶鸭子上架，硬着头皮在做这件事情。还好，两个人审美都没有问题，在不断的摆弄中，意外的找到了非常棒的思路和拍摄的角度。

    在一段时间里，李云丽带着两个人沉浸在搭建的样板间里，拍照片，设计造型，给所有的产品分系列起名字。这可是个不小的工作量，几个人就差把头干秃了。

    就在两拨人忙乱的过程中，王胜钢先行结束任务返回，王胜阳要跟着设备得晚两天。

    王胜阳和王胜钢的回归，让焦头烂额的几个人看到了希望，同时王家的几个人把任务进行了重新的分工。

    赵兰英负责账目上的所有事情，再单独管着食堂。李云丽领着生产间的所有事情，王胜阳管着库房和后勤，王胜钢负责安保和销售。

    那三个年轻人，也被安排了不小的任务量，那个小伙子跟着王胜阳，顶上后勤的差事。两个小姑娘，一个跟着李云丽一起,一个专门负责守着办公楼一楼，接打电话并招待来提货的客人。

    忙里偷闲，随着工厂开工运转以后，逐渐进入正轨。王家才能停下来喘口气。

    一家人才有时间聚在一起，吃完饭以后，一起看电视聊聊天。

    李云丽、赵兰英和秀秀在一起倒腾着些瓶瓶罐罐往脸上抹，现在三个人的化妆品和护肤品能满满当当的放下一桌子，有的是在商场买的，有的是托人从国外买的。

    几个人不止涂脸，脖子、胳膊、大腿也要一起带上，还相互约定着有时间一起去做按摩，听说服务特别好，按摩完以后全身非常舒服。

    一家人虽然在客厅各干各的，但时不时聊上几句最近各家的八卦逸事，聊一聊几个孩子的成长瞬间，说说笑笑也非常的舒服。

    “棉纺厂彻底不行了。”王胜阳突然说了这么一句，全家人都愣住了。

    王老头觉得不可思议“这么快，你辞职的时候不是也能维持吗？”王老头没想到棉纺厂衰败的会这么快，虽然现在的形势普遍不好，但大多数厂子也会采取些方式自救，就比如说缩减规模、减少开支等等。

    云市的制衣厂也不太行，可现在仍然强忍着。如果不是所有的办法都试遍了，也不会轻易做出破产的决定。

    王胜阳回想起自己听到的“我停薪留职的时候，就已经让一小部分人下岗了。听说去年八月份就已经发不出工资了，本来想着利用过年这一段时间挣点缓一缓，没想到赶出来的布没怎么卖出去全都堆在库房落灰了。这下子厂子里就更拿不出钱了，一直又撑了这几个月，实在撑不下去只能破产。”

    “主要是工人们拿不到钱，也没有什么干活的积极性，甚至厂子里的规定都成了摆设，很多人逗不来，来了也是耗时间。那些有手艺有远见的，看到形式不对早就找好下家或者找个地方打工去了。听我原来的同事说，厂子里但凡是值点钱的东西全都被拿回家了，什么暖壶、纸笔，要不是桌子凳子太大，也能被搬空。”

    王胜钢对这个场面并不意外，就那些厂子里的一群懒汉，恨不得趴在厂子上吸血，能撑过难关才怪。

    “大势所趋。我觉得咱们现在应该好好吸取教训，咱们自家的厂子可不能到这个地步。”

    王老太太也点点头，还是自己家的事更重要，其他的就当听一乐呵就完了“钢子说的对，你们开会的时候一定要把规矩立起来，不能让员工们为所欲为。那些从制衣厂进来的，可别把那些坏毛病带进来。”

    “娘，你放心。两个月的试工期还没有过，我们各处转悠的很勤，有那些偷奸耍滑的，是不会给机会的。咱们家给的工资可不低，想来的人也不是没有，换掉就好。”

    王老头合王老太太听完王胜钢的解释，也觉得没有什么问题。大不了，他们抽时间也去转悠转悠，不相信还有人能逃得过他们这双火眼金睛。

    要说被招进来的那群员工里，也有几个看走眼的，不过他们都被记在了小本本上，只等着这个月结束就在大会上当着全部员工得面通报辞退。

    那些小打小闹也就算了，比如有的人在食堂吃饭多拿一个鸡蛋、有的人踩点上下班等等，这些都可以睁一只眼闭一只眼，反正都是计件的活，干的多挣得多、干的少挣得少。

    但是有些行为不能容忍，有个库房的员工，把工厂当自己家了，一整匹得布料就敢悄悄拿回家，然后报上污损。这种行为让人忍无可忍，那个员工直接当场辞退，至于那匹布料，当然是从他的工资里扣。