第25章 问题，猜测，解决
在集团军解决特战旅服务社卖的商品贵的问题的过程中，大家也发现一个问题，特战旅为什么能顶住集团军的压力，对服务社商品贵这个问题百般糊弄。
这里面其实涉及到一个军队常见的问题，代管。
这就像特战八连非常牛，是由旅机关直接领导，而三营只是代管。
实际上在这个执行过程中，有一个问题，虽然是三营代管，但是八连的自主性非常高，无论是训练，还是人员管理上，三营常常是管不到的。
而旅机关又无暇去经常管理这个直属单位，所以这个八连就会成为一个三不管单位，如果八连领导负责还好，如果不负责，那么单位就直接掉沟里去了。
而我们特战旅也是这种情况，我们特战旅直属于兰州军区，集团军只是代管。
对于特战旅集团军属于想管但是管不了，而兰州军区又无暇管理这个直属单位，就导致特战旅基本上属于三不管单位。
看明白这个问题，也就明白了为什么新兵老兵向集团军反复多次地举报特战旅服务社商品贵，而集团军也多次通报特战旅整改这个问题，但是特战旅则是各种糊弄却不去实际解决这个问题。
甚至于那些新兵老兵最后直接威胁，如果集团军再不解决这个问题，那么就向兰州军区举报这个问题。
直到这时，集团军才开始正视这个问题，集团军各种通报，特战旅根本不在乎，百般糊弄自己。集团军肯定也是着急上火的，但是这个代管单位又不服从管理，集团军也无可奈何。
但是集团军也不是软柿子，让你特战旅一个下级单位拿捏了，于是也来了一招狠的。
既然你不服从管理，也不解决问题，那我就直接派人进驻你特战旅，把我集团军的态度摆在这里，你不解决问题，我的人就不撤。
至于你们的新兵老兵举报特战旅服务社商品贵这个问题会不会捅到军区里，这不是我能管的，我只用向军区里证明我的态度，这个问题我管了，但是特战旅不服从管理。
所以特战旅服务社商品贵的问题其实本质就是特战旅和集团军在特战旅自主性高低问题上的较量。
特战旅赢了，特战旅以后还是三不管单位，特战旅输了，就老老实实接受集团军的管理，以后就不是代管了，而是真的纳入集团军的管理。
而结果肯定是这些新兵老兵把这个问题捅到了军区，军区过问之后，结果发现特战旅目前的问题非常严重。
要知道军人是以服从命令为天职的。
但是特战旅不服从上级管理这件事就相当于特战旅不服从上级命令，从而让特战旅非常被动。所以军区给的命令肯定是，让特战旅整顿，坚决服从上级命令。
这才让特战旅从三不管的状态中纳入了集团军管理。
因为特战旅刚被纳入集团军管理的时候，集团军对于这个敢于明里暗里不服从自己管理的下级单位是非常不爽的，自然是各种收拾。
因为从之后老兵连长说的只言片语中也能了解一些，特战旅经常被集团军在全军干部大会上点名批评。
从而可以分析出来特战旅正式被纳入集团军的管理。
这恐怕也是旅领导说我们这些士兵没有荣誉感的由来，当然，这些只是猜测。
之后的特战旅在集团军调查组入驻之后，非常高效，爽快的解决了服务社商品贵的问题。
旅常委机关详细调查了服务社商品价格，也从外边超市调查了相关价格，对比之后，发现价格确实昂贵，并且制定一系列措施去解决这个问题，并且在全旅军人大会上和和气气的做出通报。
并且因为旅常委机关的工作不到位给大家造成的困扰给大家做出道歉，这样的态度让大家感觉就像发现新大陆一样，之前特战旅的态度可不是这样的。
其实这份歉意有几分真诚，只有他们这些领导自己知道了。
只要不再是之前趾高气扬的说，要调查到底哪个士兵举报的这个问题。
也不再是每次集团军通报之后，象征性降个一两毛钱的糊弄。
更不是在很多新兵反映这个问题后，旅里边连个解释都不带有的。
其实这个问题就是典型的由量变引起的质变。
如果不是那些举报者反复多次地举报，不断地向上级反映这个问题，甚至于越级反映问题，那么这个问题到最后能不能解决也是个问题。
毕竟特战旅之前的态度可是摆在那里的，无视，反复糊弄，甚至趾高气扬的宣称要调查举报的士兵。
这其实和地方的小流氓，黑社会扬言要报复举报者没什么区别。
只是这里是部队。
在这里，致敬当年那些勇往直前，不畏艰险的举报者们。
也正是有他们的坚持不懈，才让我们后来这些人享受到了平价商品带来的便利。
至于特战旅原本的服务社，则是在地方超市入驻部队之后，迅速被击溃。
至于原因，新的服务社不仅比原来的服务社大的多，商品也更加齐全，最关键价格和外边的超市基本上一致。而且服务态度上，都比原来的服务社好很多，至少不会去恶意嘲讽新兵。
由此也提醒一下部队那些高级单位，如果实在没有时间，精力去管一个直属单位，就不要轻易地去搞一个直属单位，再让别的单位再去代管。
毕竟你没有时间精力去管，而代管单位想管又管不了，最后让一个直属单位变成一个三不管单位，而且变得骄狂自大。
尤其是军事单位，一旦成为骄兵，必然遭遇惨败。