第19章 宝宝
“宝宝，我要准备去上班啦，你在家乖乖的哦！”
“记得吃饭！晚饭我回来做。”
清晨，姜白被一股亲吻脸颊的湿润感和清香味，给刺激醒来。
睁开眼，原来是女友已经穿衣打扮完毕，准备去上班。
她今天穿了一件咖啡色的连衣裙，略微宽松，既清凉，又唯美。
“嗯嗯，我知道了。”
姜白在她的脸颊上，回了一个吻。
杨芋这才心情很好的离开了家。
等她离开后，姜白闭眼睡了一会儿，接着毫无征兆的坐了起来。
‘宝宝？’
‘我成了宝宝？’
姜白偏头望向梳妆台上，女友的化妆镜。
里面倒映着面容很是幼态的自己。
眼珠子清澈，琼鼻挺直，嘴唇粉嫩，脸如鸡蛋一般q弹，哪怕早上没洗脸，纤细的毫毛依旧是没有因为脸油而黏在一起，看起来很是干净。
看起来，就是一个纯天然的小萝莉。
‘我还真是成了一个宝宝。’
姜白看着镜子中的自己，不知道在想什么，她口中呢喃。
也许，在女友心里，自己已经成了一个需要被哄的宝宝。
良久。
姜白苦笑一声，也许，当个宝宝也挺好的。
不用操心上班。
不用担心生活。
无忧无虑的，安安静静的当个小宝宝，就行了。
当然。
前提是，女友一直这么爱自己。
愿意把自己当做宝宝一样宠着。
可这，可能吗？
她昨晚问杨芋的那些保证，可不是随口问的。
而是她经过认真思考，得出来的问题。
以前她可以以男友的身份，堂堂正正的和杨芋在一起，是因为她有标准的男儿身，有赚钱能力，有能摆上台的职业。
可现在，她都没有这些了。
那自己，以什么的身份和意义，存在于杨芋的世界呢？
截止昨晚，姜白都没有想到任何一种借口。
所以她希望，杨芋能够保证一些东西，即使只是口头的承诺。
但她并没有给自己答案。
直到今早。
杨芋在叫自己宝宝。
分明是把自己当做小孩子来对待了。
‘如果我以后一辈子都这样，也许还能以宝宝的名义，和她在一起？’
姜白思索了一会儿。
感觉又有些玄乎。
还是摇了摇头。
谁会要一个一直不长大的宝宝呢？
姜白叹了口气，一时想不明白。
而这时，她肚子忽然叫了起来。
于是她起床去卫生间，洗漱一番后，如往常一般去小区附近的早餐店，买了一些早餐。
……
杨芋到达公司后，便是立刻忙碌了起来。
昨天因为处理伤口的缘故，她有些设计图被延期了。
今天伤口虽然还没彻底痊愈，但已经没有钻心的疼痛，只是偶尔隐隐作痛，尚且可以忽视。
“杨芋，感冒好了吗？”
九点左右，一个女同事路过她的工位，向她打招呼道。
杨芋露出一个友好的笑容：“谢谢，好的差不多了。”
“抓紧好哦，最近公司有风浪。”女同事凑近，小声嘀咕道。
杨芋眉目一挑，也凑前说起了悄悄话：“怎么了？”
“楼上业务部，昨天下班之前，忽然辞退了十几个员工，现在楼上楼下都人心惶惶，生怕本部门就是下一个裁员重点。”
女同事小声的说着，警惕的环顾四周，担心被领导之类的听到。
杨芋竖起耳朵，她有些警惕，但还是故作淡定的说道：“咱是设计部门，不是做业务的，应该没事吧。”
“业务量少了，我们设计的需求也会下降，说不定也会裁员的……所以我说，你抓紧感冒好，否则主管找个什么理由，就叫人去休假了……”
女同事八卦完，就走开了。
杨芋抿了抿唇，她脸上虽然没有表现出来，但心里还是咯噔了一下。
关于公司业绩今年有点差，她年初就听说了。
但一直也没什么动静，她以为没什么事，熬过去就好了。
没想到，昨天下班之前，业务部竟然如此火速的裁了十几个员工。
可能暂时和设计部门没关系，但要是再这么持续下去，估计设计部门也要节流了……
尤其是杨芋，她拿的工资也不低。
一万多。
本身并不直接创造业绩。
而是辅助性质的。
在公司业绩好的时候，自然跟随着吃肉。
但在公司业绩不好的时候，她这种辅助性质的员工，就有可能成为‘节省成本’的牺牲品。
想到这。
杨芋皱起好看的眉头，心里也是有些焦虑了。
她下意识拿起手机，想要找男友倾诉一下。
一如以往那般！
只要她找男友倾诉一番，男友再安慰自己，自己的心情就会变得好了大半。
而男友确实也可以给予自己安全感。
可在聊天列表找到姜白之后，杨芋停住了手指。
她和姜白的聊天记录，还停留在，她哄男朋友，给她买蜜雪冰城的记录上……
‘她都变成小朋友了，还怎么安抚我？’
杨芋自嘲一笑，放弃了向姜白诉苦的打算。
‘也许公司没事，设计部门不会裁员，不要多想……’
杨芋放下手机后，又开始自我安慰。
她强迫自己把注意力放在电脑设计图上……
不知道过了多久。
忽然，有人拍了杨芋一下。
杨芋吓了一跳，立刻回头，却见主管看着自己，纳闷的问道：“你盯着电脑，发什么呆啊？抓紧做设计图啊，这个图，上午就要出。”
“哦哦，好，马上就好。”
面对主管的催促，杨芋立刻加快了速度。
主管看杨芋魂不守舍的，摇了摇头，准备去休息处吸烟。
还没走到休息处，楼上的人事部门主管迎面走来：“陈主管，我有点事，找你一下。”
“怎么了王主管，你要裁掉我啊？”陈主管搂着对方的肩膀，调侃的说了一句。
人事部主管一笑，拿出一份文件，说道：“这是总裁办发来的降本增效文件，你看看。”
增效，就是增加绩效，主要是业务部门。
降本，就是降低成本，一个人干两个人的活，但只支付一笔工资。
陈主管扫了一眼上级批复的文件，面容严肃起来：“不是，公司来真的啊，我们设计部也要裁人？”
“不然呢，现在公司业绩不好，各个部门都在裁人，就是为了降低成本，尤其是你们设计部，要我说，你们多加点班，哪里需要这么多人啊。”人事部主管笑眯眯的说道。
陈主管皱眉：“我们设计部加上我，总共就五个人，这还怎么裁啊，难道真要裁我？”
“裁谁我不知道，但你们部门，至少要走两个。”
“你可以自我牺牲，自己走，也可以，找两个表现不佳的员工，进行淘汰。”
“另外，补偿没有。”
“本周之前，把名单给我。”
“我汇总给上级审核。”
人事部主管说完，就把难题，丢给了设计部陈主管。